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Anwälte für Abfindung in Dorsten

Sie benötigen einen kompetenten Rechtsanwalt in Dorsten, weil Sie eine Abfindung aushandeln wollen?

Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz verlieren, können Sie oft eine Abfindung bekommen. Allerdings hat diese nicht nur Vorteile. Beim Aushandeln der Entschädigung kann Ihnen ein erfahrener Anwalt zur Seite stehen. Mit Hilfe des Anwalt-Suchservice finden Sie ohne Kosten zügig einen versierten Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Dorsten.

Was gibt es bei einer Abfindung für Nachteile und wie kann man sie umgehen?

Endet Ihr Arbeitsvertrag ohne Einhaltung der regulären Kündigungsfrist und gegen eine Geldzahlung, ruht Ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld. Zwar verschiebt sich der Bezugszeitraum dadurch nur nach hinten und wird nicht verkürzt; dieser Aufschub kann aber bis zu ein Jahr dauern. Schließen Sie einen Aufhebungsvertrag mit dem Arbeitgeber, wird das Jobcenter eine Sperrzeit für das Arbeitslosengeld verhängen. Diese verkürzt den Anspruchszeitraum und dauert 12 Wochen. Vor Absprachen mit dem Chef sollten Sie daher einen guten Anwalt aus Dorsten prüfen lassen, ob sich die Abfindung überhaupt für Sie lohnt.

Wie wird meine Abfindung besteuert?

Diese Zahlung zählt zu den Einkünften und muss versteuert werden. Tragen Sie sie in der Steuererklärung in Anlage N ein. Allerdings kann Ihnen die sogenannte Fünftelregelung zu Gute kommen, wenn der ganze Betrag innerhalb von einem Jahr gezahlt wurde. Dann können Sie die Geldsumme auf fünf Steuerjahre aufteilen. Auf eine Abfindung müssen Sie keine Sozialabgaben zahlen. Andere Regeln gelten jedoch für freiwillig Versicherte. Ein versierter Rechtsanwalt in Dorsten kann Sie rund um das Ende Ihres Arbeitsvertrages beraten.

Wann kann man als Arbeitnehmer mit einer Abfindung rechnen?

Arbeitgeber bieten eine solche Zahlung oft in einem Aufhebungsvertrag an. Auch eine Regelung im Arbeitsvertrag ist denkbar. Üblich ist eine Entschädigungszahlung auch bei Vereinbarung eines Sozialplans bei umfangreichen Entlassungen oder bei einer Betriebsänderung. Auch durch ein arbeitsgerichtliches Urteil im Kündigungsschutzprozess kann eine solche Zahlung festgelegt werden. Oft weisen Arbeitgeber im Kündigungsschreiben auf die Zahlung einer Abfindung bei Nichterhebung einer Kündigungsschutzklage hin. Auch in Dorsten gibt es kompetente Rechtsanwälte, die Sie gern zu allen Fragen rund um die Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses beraten.

Wie errechnet man die Höhe der Abfindung?

Wenn der Arbeitgeber eine Zahlung gegen Verzicht auf Klage angeboten hat, sind nach dem Gesetz 0,5 Monatsgehälter pro Jahr der Beschäftigung zu zahlen. Gesetzlich geregelt ist dies nur für betriebsbedingte Kündigungen. Generell gilt: Gibt es Chancen auf eine erfolgreiche Kündigungsschutzklage, gibt es auch Chancen auf eine höhere Zahlung. Hohe Zahlungen von bis zu vier Monatsgehältern pro Beschäftigungsjahr können oft Betriebsräte und Personalräte aushandeln – denn diesen ist nur schwer zu kündigen. Für den Arbeitgeber kann ein umfangreicher Gerichtsprozess erhebliche Kosten verursachen. Dies kann Ihre Chancen auf eine gute Abschlusszahlung steigern. Derartige Verhandlungen sollten Sie nicht ohne anwaltliche Beratung führen. Ein versierter Jurist aus Dorsten kann Ihnen helfen, das beste Ergebnis zu erzielen.

Wir helfen Ihnen bei der Suche nach einem kompetenten Anwalt, um eine angemessene Abfindung auszuhandeln.

Auch in Dorsten gibt es fähige Rechtsanwälte, die Sie rund um das Arbeitsrecht beraten können. Hier bei uns finden Sie eine Auflistung. Mehr Informationen über die Anwälte finden Sie auf deren Profilen – erreichbar über den Button "Kontaktdaten". Unser Kontaktformular ermöglicht Ihnen eine einfache und schnelle Kontaktaufnahme mit einem der Rechtsanwälte. Das Verschicken einer Nachricht mit Hilfe unseres Kontaktformulars verursacht keine Kosten und verpflichtet Sie zu nichts. Der von Ihnen ausgewählte Rechtsanwalt wird sich baldmöglichst bei Ihnen melden, um mit Ihnen einen Beratungstermin zu vereinbaren.