Anwalt Kündigungsschutz München - Rechtsanwalt finden

Informationen zum Thema Kündigungsschutz

mehr lesen...

Übersicht unserer Rechtsanwälte für Kündigungsschutz in der Nähe Ihres Standorts (München)

Weißpfennigweg 7
81825 München
Gabriela Klinger-Linhardt aus München berät und begleitet Sie im Themenkomplex Kündigungsschutz - schnell und rechtssicher
Altheimer Eck 2
80331 München
Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigungsschutz hilft Ihnen Günther Werner, München - schnell & detailliert
Sonnenstraße 27
80331 München
Ergebnisorientierte Rechtshilfe in München durch Thomas Sturm
Riesstraße 18
80992 München
Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Annette Horstkotte aus München
Nyphenburger Straße 81
80636 München
Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Kündigungsschutz durch Egon Hanisch, München
Widenmayerstraße 18
80538 München
Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Kündigungsschutz? Maximilian Wittig aus München hilft Ihnen gerne
Ganghoferstraße 39
80339 München
Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Kündigungsschutz durch Dr. Wolfgang Wodok, München
Sonnenstraße 32
80331 München
Dr. iur. Dietmar Olsen, München - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Kündigungsschutz
Brieger Straße 35
80997 München
Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Kündigungsschutz durch Dr. Ulrich Sandhövel, München
Westendstraße 146
80339 München
Ulrike Häberle-Haug nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in München gerne an

Seite 1 von 4 weitere Weitere Anwälte anzeigen

Kartenansicht der Teilnehmer in München


Suchen Sie hier mit einem

Rechtsthema, z.B.: Kündigung, Scheidung...
Rechtsgebiet, z.B. Arbeitsrecht, Mietrecht...
Name, z.B. Max Mustermann

Suchen Sie hier mit

einer PLZ, z.B.: 10117, 1224,..
oder
einem Ort, z.B.: Berlin, Hamburg...

Kündigungsschutz

Beim Anwalt-Suchservice finden Sie kompetente Rechtsanwälte in München, die das Thema Kündigungsschutzrecht zu ihrem Spezialgebiet gemacht haben. Diese bieten Ihnen Rat und Unterstützung zu Ihrer Frage zum Thema Kündigungsschutz – sowohl im Rahmen einer Beratung als auch bei einer Vertretung vor Gericht.

Rechtstipps zum Thema Kündigungsschutz

Kündigung von Schwerbehinderten © DOC RABE Media - Fotolia.com
2015-01-07, Redaktion Anwalt-Suchservice (391 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Schwerbehinderte genießen in Deutschland besonderen Kündigungsschutz. Arbeitgeber können ein Arbeitsverhältnis mit einem Schwerbehinderten nur unter Beachtung der vom Sozialrecht vorgesehenen Formalien und Voraussetzungen beenden. ...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (10 Bewertungen)
2010-12-20, Autor Volker Schneider (3192 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Kündigungsschutzrecht kann nach aktueller Rechtsprechung auch in Kleinbetrieben Anwendung finden. Hierin besteht ein schwer kalkulierbares Risiko für Unternehmer. Neue Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts Das deutsche Kündigungsschutzrecht gilt ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (13 Bewertungen)
Rückkehr in den Beruf nach der Elternzeit: Wie geht das? © Ralf Kleemann - Fotolia.com
2016-12-07, Redaktion Anwalt-Suchservice (123 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Elternzeit ist ein wichtiger Lebensabschnitt, in dem ganz andere Dinge im Vordergrund stehen, als Arbeit und Beruf. Die Rückkehr ins Arbeitsleben ist oft nicht einfach. Auch einige rechtliche Details gibt es dabei zu bedenken....

sternsternsternsternstern  3,7/5 (11 Bewertungen)
Kündigung während der Elternzeit: Ist das erlaubt? © Marco2811 - Fotolia.com
2015-07-17, Redaktion Anwalt-Suchservice (299 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Auch während der Elternzeit können sich Gründe ergeben, aus denen einer der Vertragspartner das Arbeitsverhältnis beenden möchte. Dies ist – besonders für den Arbeitgeber – jedoch nur mit starken Einschränkungen möglich. ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (9 Bewertungen)
2007-06-12, Autor Reimer Asmus (3353 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Schwerbehinderte Menschen geniessen besonderen Kündigungsschutz. Neben dem allgemeinen Kündigungsschutz, der sich auf die Sozialwidrigkeit von Kündigungen bezieht, kennt das deutsche Arbeitsrecht eine Anzahl von Rechtsnormen, die einen besonderen ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (3 Bewertungen)
Die Probezeit – wann kann sie verlängert werden? © DOC RABE Media - Fotolia.com
2015-01-19, Redaktion Anwalt-Suchservice (380 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Probezeit dient dazu, dass die künftigen Vertragspartner des Arbeitsverhältnisses sich kennen lernen und feststellen können, ob sie zueinander passen. Der Arbeitgeber kann feststellen, ob der Arbeitnehmer tatsächlich für den neuen Job...

sternsternsternsternstern  3,5/5 (11 Bewertungen)
2011-07-03, Autor Björn Blume (2231 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Besonderheiten zum Kündigungsschutz bei Schwangerschaft Nach dem Mutterschutzgesetz sollen werdende Mütter dem Arbeitgeber ihre Schwangerschaft und den mutmaßlichen Tag der Entbindung mitteilen, sobald ihnen ihr Zustand bekannt ist. Auf Verlangen des ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (1 Bewertungen)
2013-01-28, Autor Volker Schneider (1126 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt entschied nun, dass Leiharbeiter bei der für das Kündigungsschutzgesetz relevanten Anzahl der Arbeitnehmer berücksichtigt werden können, sodass das Kündigungsschutzgesetz auch für die Stammbelegschaft kleinerer ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (8 Bewertungen)
2011-08-24, Autor Norbert Lühring (2654 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Kleinbetriebe mit 10 oder weniger Mitarbeitern fallen nicht unter das Kündigungsschutzgesetz. Der Arbeitgeber muss bei einer Kündigung keinen Grund angeben, sondern lediglich die Kündigungsfrist beachten. ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (11 Bewertungen)
Autor: RA FAArbR Axel Groeger, Redeker Sellner Dahs, Bonn
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 08/2016
Rubrik: Arbeitsrecht

Der Massenentlassungsschutz gilt auch für Arbeitnehmerinnen in Elternzeit, denen die Kündigung allein deshalb außerhalb des 30-Tage-Zeitraums des § 17 Abs. 1 Satz 1 KSchG zugegangen ist, weil zunächst das behördliche Verfahren für die...

weitere Rechtstipps in der Rubrik Arbeitsrecht weitere Rechtstipps weitere Rechtstipps in der Rubrik Arbeitsrecht