Ihren Anwalt für Arbeitsrecht in Pliening hier finden


Suchen Sie hier mit einem

Rechtsthema, z.B.: Kündigung, Scheidung...
Rechtsgebiet, z.B. Arbeitsrecht, Mietrecht...
Name, z.B. Max Mustermann

Suchen Sie hier mit

einer PLZ, z.B.: 10117, 1224,..
oder
einem Ort, z.B.: Berlin, Hamburg...

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Pliening unterstützt Sie sofort kompetent – sowohl im Rahmen einer Beratung als auch vor Gericht.

mehr zum Thema Arbeitsrecht...

Anwälte für Arbeitsrecht in Pliening

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Arbeitsrecht aus der Umgebung von Pliening angezeigt.

Entfernung: 3.225980853609726 km

Sachkundige Rechtsberatung in Pliening bei Gerhard Steffen
Entfernung: 3.260591371142912 km

Dr. Marcel Grobys: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Arbeitsrecht
Entfernung: 10.16022359872913 km

Wolfgang Klose: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Arbeitsrecht
Entfernung: 13.602672027759422 km

Susanne Hartung aus Pliening: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Arbeitsrecht
Entfernung: 13.855125331189324 km

Gabriela Klinger-Linhardt aus Pliening berät und begleitet Sie im Themenkomplex Arbeitsrecht - schnell und rechtssicher
Entfernung: 14.325785254504622 km

Andreas Martin, Pliening - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Arbeitsrecht
Entfernung: 14.541199776326959 km

Irmgard Luedtke-Barnikel, Pliening: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Arbeitsrecht
Entfernung: 14.610112846647292 km

Dipl.-Kfm. Wolfgang Nieberler, Pliening: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht
Entfernung: 15.06716910609973 km

Dr. Max Wieland aus Pliening berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Arbeitsrecht
Entfernung: 15.125540029533118 km

Hermann M. Jansen: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Arbeitsrecht
Entfernung: 15.125540029533118 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Arbeitsrecht hilft Ihnen Florian Hasler, Pliening - schnell & detailliert
Entfernung: 15.288872885447674 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Stefan Kiessling aus Pliening
Entfernung: 15.592261234549516 km

Bernhard J. Hauser: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht vor Ort in Pliening
Entfernung: 16.07180716302033 km

Guido Görisch, Pliening: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Arbeitsrecht
Entfernung: 16.327493853151744 km

Dr. Wolfgang Gottwald M.C.J. (New York) aus Pliening berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Arbeitsrecht
Entfernung: 16.420518440446887 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Arbeitsrecht? Maximilian Wittig aus Pliening hilft Ihnen gerne
Entfernung: 16.447993396750437 km

Reinhard Blachian: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Arbeitsrecht
Entfernung: 16.735583752140975 km

Manfred Hacker aus Pliening: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Arbeitsrecht
Entfernung: 16.735583752140975 km

Achim Voigt aus Pliening berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Arbeitsrecht
Entfernung: 16.99455290508822 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Arbeitsrecht gut beraten: Rainer Göhle, Pliening
Entfernung: 16.998026150587272 km

Helmut Göttler: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht vor Ort in Pliening
Entfernung: 17.185819919317126 km

Dipl.-Jur., Dipl.sc.pol. Arthur R. Kreutzer M.A. nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Pliening gerne an
Entfernung: 17.257186114013656 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Arbeitsrecht? Stefan Sommer aus Pliening hilft Ihnen gerne
Entfernung: 17.3371334669553 km

Stefanie Furmans: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Arbeitsrecht
Entfernung: 17.469289730036518 km

Gerald Promoli nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Pliening gerne an
Entfernung: 17.6567696849753 km

Claudius Artz: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht vor Ort in Pliening
Entfernung: 17.81566182330499 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Pliening erhalten Sie gerne bei Dipl.-Rpfl. (FH) Jürgen Langer
Entfernung: 17.948945509294578 km

Dr. Reinhard Wetter, Pliening: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Arbeitsrecht
Entfernung: 18.149207466486292 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Arbeitsrecht hilft Ihnen Günther Werner, Pliening - schnell & detailliert
Entfernung: 18.153567911722163 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Arbeitsrecht hilft Ihnen Bodo Kühnel, Pliening - schnell & detailliert

Seite 1 von 2 weitere Weitere Anwälte anzeigen

Anwalt Arbeitsrecht in Pliening

Ihre arbeitsrechtlichen Interessen in besten Händen: Wählen Sie aus unserer großen Auswahl an Anwälten in oder bei Pliening Ihren Anwalt oder Ihre Anwältin für Arbeitsrecht aus. Beachten Sie insbesondere im Zusammenhang mit einer Kündigung die 3-Wochen-Frist. Innerhalb dieser Frist muss der Arbeitnehmer nach Erhalt einer Kündigung Kündigungsschutzklage am zuständigen Arbeitsgericht eingereicht haben. Danach ist die Kündigung im Normalfall wirksam. Ausnahmen gibt es nur sehr wenige, z.B. eine schwere Krankheit des Arbeitnehmers (Nachweis!). Die Kosten für einen Rechtsstreit trägt ggf. eine Prozesskostenhilfe. Über die dafür benötigten Voraussetzungen sprechen Sie am besten mit dem von Ihnen ausgewählten Anwalt vor Ort. Auch in allen anderen arbeitsrechtlichen Belangen - unbefristeter oder befristeter Arbeitsvertrag, Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen, Lohnkürzung, Weisung Arbeitgeber, Arbeitszeugnis etc. nutzen Sie die Möglichkeit eines vertraulichen Kontakts in den Kanzleiräumen in Pliening und profitieren Sie von den kurzen Wegen in die Firma, zu Behörden oder zum Gericht.

Arbeitsrecht 26.04.2017
Das Arbeitsrecht beschäftigt sich mit Rechtsstreits, die hauptsächlich zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber entstanden sind. Ausgangspunkt für ein Arbeitsverhältnis ist normalerweise der Arbeitsvertrag. Doch nicht alles lässt sich darin verbindlich festschreiben. mehr...

Rechtsberatung Arbeitsrecht zum Festpreis

Anbieter: Rechtsanwalt Ass. jur. Ruben Meyer

Die schnelle, unkomplizierte, fachgerechte und preiswerte Beratung zum Arbeitsvertrag. Der Abschluss eines Arbeitsvertrages ist Verhandlungssache. Mit meiner Beratung liegt Ihnen eine rechtssichere Einschätzung vor und Sie haben Sicherheit ...

Entgelt: 140.0 € inkl. MwSt.
Anbieter: Rechtsanwältin Elke Mannheims

Haben Sie als Arbeitnehmer die Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses erhalten, prüfe ich die Rechtmäßigkeit unter besonderer Berücksichtigung des gegebenenfalls anzuwendenden ...

Entgelt: 119.0 € inkl. MwSt.
Anbieter: Rechtsanwalt Michael Wübbe

Prüfung des Arbeitsvertrags, ggf. vor dem Hintergrund der Kündigung und Abfindungsmöglichkeit - Prüfung des Inhalt des Arbeitsvertrags - Prüfung der Kündigung (auch im Fall der vorzeitigen Beendigung) - ...

Entgelt: 535.5 € inkl. MwSt.

alle Beratungsangebote alle Beratungsangebote

Rechtstipps zum Thema Arbeitsrecht

Sommerhitze - Gibt es eine Kleiderordnung für Büro und Schule? © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-06-22 09:47:41.0, (48 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Sonne brennt vom Himmel und auf den Straßen sieht man Menschen mit Flip-Flops, Shorts und kurzen Röcken herumlaufen. Aber wie ist die Kleiderordnung in Büro und Schule? ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (6 Bewertungen)
2010-09-22, Autor Marco Pape (5143 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die außerordentliche (fristlose) Kündigung des Arbeitsvertrages 1. Allgemeines § 626 Abs. 1 BGB räumt sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer das Recht ein, das Arbeitsverhältnis ohne Einhaltung der einschlägigen Kündigungsfristen bzw. Prüfung des Arbeitsvertrags, ggf. vor dem Hintergrund der Kündigung und Abfindungsmöglichkeit - Prüfung des Inhalt des Arbeitsvertrags - Prüfung der Kündigung (auch im Fall der vorzeitigen Beendigung) - ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (29 Bewertungen)
2010-07-27, Autor Marco Pape (2917 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Kündigung vom Arbeitgeber erhalten - was nun? Wenn Ihr Arbeitsverhältnis gekündigt worden ist, dann sollten Sie nicht zögern, anwaltlichen Rat einzuholen. Denn eine schriftliche Kündigung - gleich, ob fristlos oder mit Kündigungsfrist - gilt als ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (22 Bewertungen)
2007-03-30, Autor Michael Henn (3771 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Darstellung von Fehlern bei Kündigungen, die der Arbeitgeber vermeiden kann. Arbeitnehmer können bei der Lektüre feststellen, ob ihr Arbeitgeber Fehler gemacht hat. Fehler bei Kündigungen, die man vermeiden kann von Rechtsanwalt/Fachanwalt ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (31 Bewertungen)
2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (783 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (90 Bewertungen)
2010-01-17, Autor Marco Pape (4680 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Über die Voraussetzungen einer wirksamen Abmahnung und den Rechtsschutz des Weitere Infos unter: http://www.rp-anwaelte.de/index.php?page=arbeitsrecht Arbeitsrecht kompakt: Abmahnung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber Abmahnungen spielen ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (43 Bewertungen)
2013-07-22, Autor Hartmut Breuer (1404 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Rechtlich stehen sie auf der Seite der Arbeitnehmer, ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (47 Bewertungen)
2010-01-28, Autor Marco Pape (5620 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Das Arbeitszeugnis ist die Visitenkarte des Arbeitnehmers für künftige Bewerbungen: Es muss wohlwollend formuliert sein, um sein berufliches Fortkommen nicht zu erschweren; es muss allerdings auch der Wahrheit entsprechen, damit sich der potenzielle ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (35 Bewertungen)
2010-08-14, Autor Mathias Henke (4329 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Sogenannte mehrstufige Ausschlussfristen sind immer wieder Gegenstand von Rechtsstreitigkeiten zwischen den Arbeitsvertragsparteien und beschäftigen die Arbeitsgerichte seit Jahren. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat nunmehr in einer aktuellen ...

sternsternsternsternstern  3,9/5 (14 Bewertungen)
2009-12-07, Autor Marco Pape (4127 mal gelesen)
Rubrik: Baurecht

Der folgende Beitrag soll im Überblick erläutern, was Schönheitsreparaturen sind und wie die Pflicht zu ihrer Durchführung wirksam durch Formularmietvertrag auf den Mieter von Wohnraum übertragen werden kann. Weitere Infos unter ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (7 Bewertungen)
weitere Rechtstipps in der Rubrik Arbeitsrecht weitere Rechtstipps weitere Rechtstipps in der Rubrik Arbeitsrecht

Suchen Sie hier mit einem

Rechtsthema, z.B.: Kündigung, Scheidung...
Rechtsgebiet, z.B. Arbeitsrecht, Mietrecht...
Qualifikation, z.B. Fachanwalt für...
Name, z.B. Max Mustermann

Suchen Sie hier mit

einer PLZ, z.B.: 10117, 1224,..
oder
einem Ort, z.B.: Berlin, Hamburg...

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.   
Mehr Informationen  |  OK
Durch die Nutzung unserer Dienste, erklären Sie sich mit Cookies einverstanden.    Info
OK