Rechtstipps
Autor: RA FAArbR Prof. Dr. Martin Reufels, Heuking Kühn Lüer Wojtek, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 10/2013
Der Empfänger einer ordentlichen Kündigung muss erkennen können, wann das Arbeitsverhältnis enden soll. Hierfür genügt bei einer ordentlichen Kündigung regelmäßig die Angabe des Kündigungstermins oder der Kündigungsfrist. Ein Hinweis auf die
2010-05-25 00:00:00.0, Autor Tim Geißler (2665 mal gelesen)
Bundesgerichtshof bestätigt Rechtsprechung der Untergerichte Der Bundesgerichtshof hat in seinem aktuellen und wegweisenden Urteil vom 12.05.2010 (Az.: I ZR 121/08) die überwiegende bisherige Rechtsprechung der Untergerichte bestätigt, dass Inhaber ...
2013-03-12 00:00:00.0, Autor Kai Jüdemann (1303 mal gelesen)
Die Rechtsanwälte Kornmeier & Partner beschuldigen Internetanschlussinhaber der Urheberrechtsverletzung und fordern Unterlassung, Schadensersatz und Zahlung von durch den Verstoß entstandenen Kosten. Wie sollten sich Empfänger eines solchen ...
2013-10-02 00:00:00.0, Autor Thomas Eschle (878 mal gelesen)
Rechtsanwalt Thomas Eschle referiert zum Thema krankheitsbedingte Kündigung die wichtigsten Fakten. Die krankheitsbedingte Kündigung Das wichtigste Vorweg: Bei einer krankheits-bedingten Kündigung muss man innerhalb von drei Wochen nach Zugang ...
Rechtsuchende, die nach Anwälten in Güstrow gesucht haben, haben auch im Umkreis in folgenden Orten gesucht: Admannshagen-Bargeshagen, Alt Karin, Alt Sührkow, Altkalen, Bad Doberan, Bentwisch, Börgerende, Börgerende-Rethwisch, Bützow, Dummerstorf, Elmenhorst/Lichtenhagen, Gnoien, Graal-Müritz, Graal-Müritz, Ostseeheilbad, Groß Viegeln, Harmstorf, Krakow am See, Kritzmow, Kröpelin, Kühlungsborn, Laage, Lalendorf, Lambrechtshagen, Langhagen, Lieblingshof, Lübzin-Rosenow, Neubukow, Nienhagen, Ostseebad Nienhagen, Ostseebad Rerik, Prisannewitz, Pölchow, Rethwisch, Retschow, Rostock, Rövershagen, Sanitz, Schorssow, Schwaan, Stäbelow, Stülow, Teterow, Walkendorf, Wardow, Warnow, Wittenbeck, Wolken.