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Anwälte für Arbeitsrecht in Rammenau

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Arbeitsrecht aus der Umgebung von Rammenau angezeigt.

Fachanwältin für Arbeitsrecht
Entfernung: 13.979530618015248 km

Nicole Oriwol: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Entfernung: 13.979530618015248 km

Herbert Winter aus Kamenz: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Arbeitsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Entfernung: 14.099496167604197 km

Ass. jur., Dipl.-Jur. Gabriele Wagner, Kamenz: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Arbeitsrecht
Entfernung: 14.356997430807848 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Maik Weise in Kamenz

Rechtsberatung Arbeitsrecht zum Festpreis

Anbieter: Rechtsanwalt Gerd Klier

Ihr Arbeitgeber hat Ihnen gekündigt? Die Klagefrist von 3 Wochen für die Kündigungsschutzklage muss unbedingt eingehalten werden! Meine Erstberatung umfasst die Erfolgsaussicht einer Kündigungsschutzklage und Zahlung einer ...

Entgelt: 94.0 € inkl. MwSt.
Anbieter: Rechtsanwalt René Kusch

31.01.2018 - Im Falle der Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber ist es erforderlich, dass innerhalb von 3 Wochen eine Kündigungschutzklage gemäß § 4 S.1 KSchG beim zuständigen ...

Entgelt: 49.0 € inkl. MwSt.
Anbieter: Rechtsanwalt Michael Wübbe

Prüfung des Arbeitsvertrags, ggf. vor dem Hintergrund der Kündigung und Abfindungsmöglichkeit - Prüfung des Inhalt des Arbeitsvertrags - Prüfung der Kündigung (auch im Fall der vorzeitigen Beendigung) - ...

Entgelt: 535.5 € inkl. MwSt.

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Anwalt Arbeitsrecht in Rammenau

Ihre arbeitsrechtlichen Interessen in besten Händen: Wählen Sie aus unserer großen Auswahl an Anwälten in oder bei Rammenau Ihren Anwalt oder Ihre Anwältin für Arbeitsrecht aus. Beachten Sie insbesondere im Zusammenhang mit einer Kündigung die 3-Wochen-Frist. Innerhalb dieser Frist muss der Arbeitnehmer nach Erhalt einer Kündigung Kündigungsschutzklage am zuständigen Arbeitsgericht eingereicht haben. Danach ist die Kündigung im Normalfall wirksam. Ausnahmen gibt es nur sehr wenige, z.B. eine schwere Krankheit des Arbeitnehmers (Nachweis!). Die Kosten für einen Rechtsstreit trägt ggf. eine Prozesskostenhilfe. Über die dafür benötigten Voraussetzungen sprechen Sie am besten mit dem von Ihnen ausgewählten Anwalt vor Ort. Auch in allen anderen arbeitsrechtlichen Belangen - unbefristeter oder befristeter Arbeitsvertrag, Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen, Lohnkürzung, Weisung Arbeitgeber, Arbeitszeugnis etc. nutzen Sie die Möglichkeit eines vertraulichen Kontakts in den Kanzleiräumen in Rammenau und profitieren Sie von den kurzen Wegen in die Firma, zu Behörden oder zum Gericht.

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