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Rechtsanwalt Dr. Lutz Schmidt, LL.M.
Fachanwalt für Arbeitsrecht
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Allgemeine Informationen zur Kanzlei
Fachkundige rechtliche Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht
Sie suchen kompetente rechtliche Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht? Als erfahrener Experte und Fachanwalt für Arbeitsrecht unterstütze ich Sie gerne bei all Ihren Fragen.
Wenn Sie möchten, können Sie mich auch auf meiner Website besuchen.
Dort finden Sie auch über 80 FAQ zum Arbeitsrecht.
Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern
Als Arbeitnehmer haben Sie z.B. möglicherweise eines der folgenden Anliegen:
- Kündigungsschutz: Beratung und Vertretung bei Kündigungen und Änderungskündigungen des Arbeitgebers, Abwehr von unrechtmäßigen Kündigungen durch Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht, um den Arbeitsplatz zu erhalten
- Abfindungen und Aufhebungsverträge: Aushandeln von Aufhebungsverträgen und Erzielen einer möglichst hohen Abfindung, Aufnahme von weiteren sinnvollen und zielführenden Regelungen in den Aufhebungsvertrag
- Abmahnungen: Prüfung und Abwehr von Abmahnungen des Arbeitgebers
- Arbeitsvertragliche Angelegenheiten: Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen, Beratung (z. B. bei Problemen mit Arbeitszeiten, Zuschlägen, unbezahlten Überstunden, Versetzung oder Urlaub)
- Lohnforderungen: Durchsetzung von Ansprüchen bei Zahlungsrückständen des Arbeitgebers
- Arbeitszeugnisse: Unterstützung bei der Auseinandersetzung über den Inhalt eines Arbeitszeugnisses
Beratung und Vertretung von Arbeitgebern
Für Arbeitgeber erbringe ich u.a. die folgenden Dienstleistungen:
- Gestaltung von (Standard-)Arbeitsverträgen: Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge, insbesondere im Hinblick auf die umfangreiche Kasuistik der Rechtsprechung zur AGB-Wirksamkeit bestimmter Klauseln
- Kündigungsrecht: Beratung bei beabsichtigten – fristgemäßen oder fristlosen – Kündigungen bzw. Änderungskündigungen und Unterstützung bei der praktischen Umsetzung, ggf. Vertretung vor dem Arbeitsgericht zur Rechtsdurchsetzung
- Abwehr ungerechtfertigter Forderungen von Arbeitnehmern
- Datenschutz am Arbeitsplatz: Beratung zu rechtlichen Fragen des Arbeitnehmerdatenschutzes
- Beratung bei befristeten Arbeitsverträgen, Teilzeitansprüchen von Arbeitnehmern und Problemen bei der Arbeitnehmerüberlassung
Weitere Fragen, die sich – aus Arbeitnehmer- oder Arbeitgebersicht – stellen können, betreffen z.B. die folgenden Themen: Versetzung, Umgruppierung, Mindestlohn, Überstundenvergütung, Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, Zielvereinbarung, leitende Angestellte, Diskriminierung, Mobbing, AGG, Bewerbungen, Ausschreibung von Stellen, Mutterschutz, Elternzeit, Elterngeld, Teilzeit, Home Office, Altersteilzeit, Befristung, Kettenbefristung, Leiharbeit, Schwerbehinderung, Compliance, Nebentätigkeit, Wettbewerbsverbot, Betriebsübergang, Betriebsrat, Betriebsvereinbarung, Interessenausgleich, Sozialplan, Massenentlassungen, Umstrukturierung, betriebliche Altersversorgung, Kurzarbeit, Kurzarbeitergeld, Arbeitsunfall, Arbeitslosigkeit und Arbeitslosengeld.
Warum Rechtsanwalt Dr. Schmidt?
Ich bin seit 2003 Rechtsanwalt mit Begeisterung. Mit meiner über 20-jährigen Berufserfahrung stehe ich Ihnen als Experte und Fachanwalt für Arbeitsrecht bei allen arbeitsrechtlichen Fragen kompetent, zielgerichtet und konsequent zur Seite. Als der Berater, auf den Sie sich jederzeit verlassen können. Mehr über mich erfahren Sie hier.
Kostenloses Erstgespräch
Ich biete Ihnen zu Ihren arbeitsrechtlichen Fragen eine kostenlose Erstberatung per Telefon im Umfang von bis zu 10 Minuten an. Weitere Details hierzu finden Sie auf meiner Website, wenn Sie dem Link folgen.
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