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Der Arbeitsvertrag sollte für Klarheit darüber sorgen, welche Rechte und Pflichten Arbeitnehmer und Arbeitgeber haben. Ob aus Zeitmangel oder Unkenntnis: Häufig finden sich in Arbeitsverträgen rechtswidrige Klauseln oder wichtige Details wurden vergessen.

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Anwälte für Arbeitsvertrag in Wanzleben-Börde

Okendorfer Weg 3
39164 Wanzleben-Börde
Klaus Günter Böger aus Wanzleben-Börde berät und begleitet Sie im Themenkomplex Arbeitsvertrag - schnell und rechtssicher

Infos zur Suche nach einem Anwalt für Arbeitsvertrag in Wanzleben-Börde

Im Arbeitsvertrag sollten alle relevanten Arbeitsbedingungen, die eine Anstellung mit sich bringt, beschrieben sein. Viele Arbeitsverträge weisen jedoch juristische Mängel auf, sei es, dass eine mündliche Vereinbarung nicht festgehalten, eine falsche Formulierung getroffen oder fälschlicherweise auf eine Betriebsvereinbarung oder den Tarifvertrag verwiesen wurde. Wenn es am Arbeitsplatz dann zu Streitigkeiten kommt, liegt es meist in den Händen guter Anwälte, eine Einigung zu finden, die der gewollten und gewünschten Vertragssituation am nächsten kommt. Lassen Sie sich bei einem Anwalt für Arbeitsrecht in Wanzleben-Börde ausführlich beraten und rechtssicher über Ihre Möglichkeiten und Risiken beraten. Nehmen Sie hier gleich unverbindlich Kontakt auf.

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsvertrag in Wanzleben-Börde gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Arbeitsvertrag Teilzeit, Sonderurlaub, Urlaubsanspruch, Zeitvertrag, befristeter Arbeitsvertrag.