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Schumannstraße 18
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Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Kurzarbeit erhalten Sie bei Dr. Christopher Liebscher LL.M. (Univ. Pennsylvania) aus Berlin
Wönnichstraße 66
10317 Berlin
Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kurzarbeit durch Stephan Kullmann
Mehringdamm 48
10961 Berlin
Bei Rechtsfragen zum Thema Kurzarbeit gut beraten: Dipl.-Finw. Frank Schafferdt, Berlin
Manetstraße 85
13053 Berlin
Carola Tscheschlok: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kurzarbeit
Köpenicker Straße 25
12683 Berlin
Marco Jung, Berlin: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kurzarbeit
Hardenbergstraße 19
10623 Berlin
Nima Armin Daryai: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Kurzarbeit vor Ort in Berlin
Schloßstraße 26
12163 Berlin
Bei Rechtsfragen zum Thema Kurzarbeit hilft Ihnen Margret Schlüter, Berlin - schnell & detailliert
Bahnhofstraße 16
12305 Berlin (Zweigniederlassung)
Kai-Erik Becker: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Kurzarbeit
Immanuelkirchstraße 3-4
10405 Berlin
Nils Kummert: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Kurzarbeit
Konstanzer Straße 57
10707 Berlin
Frank-Axel Dietrich: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Kurzarbeit vor Ort in Berlin

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Kurzarbeit

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Rechtstipps zum Thema Kurzarbeit

Kurzarbeit – was bedeutet das für Arbeitnehmer? © Marco2811 - Fotolia.com
2015-10-05, Redaktion Anwalt-Suchservice (2412 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

In so manchem Betrieb wird immer mal wieder Kurzarbeit ausgerufen. Doch welche Folgen hat dies für die betroffenen Arbeitnehmer und unter welchen Voraussetzungen ist es überhaupt möglich?...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (258 Bewertungen)
2009-02-26, PM Eurojuris vom 25.02.09 (62 mal gelesen)
Rubrik: Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht

Die gegenwärtige Konjunkturkrise führt bei vielen Unternehmen zu teilweise erheblichen Umsatzrückgängen. Teile der Belegschaft sind - bei gleichbleibend hohen Personalkosten - nicht mehr ausgelastet.

Die Unternehmen stehen damit vor dem Dilemma,...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (5 Bewertungen)
2009-07-16, Bundesarbeitsgericht - 5 AZR 310/08 - (30 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Nach § 4 Nr. 6.1 des Bundesrahmentarifvertrags für das Baugewerbe entfällt der Lohnanspruch, wenn die Arbeitsleistung entweder aus zwingenden Witterungsgründen oder in der gesetzlichen Schlechtwetterzeit aus wirtschaftlichen Gründen unmöglich wird....

sternsternsternsternstern  3,5/5 (2 Bewertungen)
2012-11-19, Autor Volker Schneider (1442 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Vereinbart ein Unternehmen gemeinsam mit dem Betriebsrat einen Sozialplan, der vorsieht, dass bei Kurzarbeit auch der Urlaubsanspruch der Arbeitnehmer im Verhältnis gekürzt wird, so steht das Europarecht dem nicht entgegen. ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (11 Bewertungen)
2010-01-21, Autor Björn Blume (2931 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld nun bis zu 18 Monaten möglich! Für Kurzarbeit, die im Jahr 2010 beginnt, kann bis zu 18 Monate Kurzarbeitergeld gezahlt werden. Dies hat die Bundesregierung mit dem Beschluss der neuen Zweiten Verordnung zur Änderung ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (1 Bewertungen)
2012-05-03, Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (Az.: 2 Sa 331/11) (46 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Bevor ein Arbeitgeber auf Druck von Arbeitskollegen eventuell kündigen darf, muss er konkrete Maßnahmen ergriffen haben, die Drucksituation zu beseitigen. Ein Arbeitsverhältnis kann aber gerichtlich gegen Zahlung einer Abfindung aufgelöst werden,...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (2 Bewertungen)
2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (606 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (68 Bewertungen)
2010-01-17, Autor Marco Pape (4558 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Über die Voraussetzungen einer wirksamen Abmahnung und den Rechtsschutz des Weitere Infos unter: http://www.rp-anwaelte.de/index.php?page=arbeitsrecht Arbeitsrecht kompakt: Abmahnung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber Abmahnungen spielen ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (32 Bewertungen)
2016-09-26, Autor Janus Galka (116 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

was tun bei einer Änderungskündigung: warten, ablehnen, annehmen, klagen? Manch ein Arbeitnehmer kennt das, er erhält von seinem Arbeitgeber eine Änderungskündigung ausgehändigt. Diese ist grundsätzlich wie eine Kündigung ...

sternsternsternsternstern  4,5/5 (17 Bewertungen)
2016-09-17, Autor Janus Galka (155 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Abmahnung kann für den Arbeitnehmer unangenehme Folge haben - Prüfung auf Rechtmäßigkeit sollte stets erfolgen Abmahnung – was ist das? Bei einer Abmahnung handelt es sich um eine formale Aufforderung, ein bestimmtes Verhalten zu ...

sternsternsternsternstern  4,5/5 (25 Bewertungen)
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