Anwalt Sonderurlaub Duisburg

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Anwälte für Sonderurlaub in Duisburg

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Klaus Günther aus Duisburg berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Sonderurlaub
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Sven Leonhard, Duisburg - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Sonderurlaub
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Wolf-Dietrich Glockner: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Sonderurlaub
Am Buchenbaum 28
47051 Duisburg
Hans Joachim Kikken: Schnelle Rechtshilfe in Duisburg zu Themen im Bereich Sonderurlaub
Königstraße 52
47051 Duisburg
Dr. Burkhard Reiß, Duisburg: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Sonderurlaub
Jägerstraße 65
47166 Duisburg
Wolfgang Dordel, Duisburg - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Sonderurlaub
Hochemmericher Straße 34
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Frage oder Problem im Bereich Sonderurlaub? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Jochen Wilhelm Matthies aus Duisburg
Wilhelmallee 14
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Dipl.-Finw. (FH) Rainer-Michael Floer nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Duisburg gerne an
Düsseldorfer Straße 50
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Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Sonderurlaub? Ines Verspohl aus Duisburg hilft Ihnen gerne
Goethestraße 8
47226 Duisburg
Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Sonderurlaub erhalten Sie bei Karl-Heinz Blang aus Duisburg
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Jochen Lehnhoff: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Sonderurlaub vor Ort in Duisburg
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Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Helmut Geiser in Duisburg

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Arbeitsrechtsanwälte zum Thema Sonderurlaub in Duisburg

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Sonderurlaub 23.02.2017
Einen normalen Urlaubsanspruch hat jeder Arbeitnehmer, das schreibt das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) vor. Die Dauer des Urlaubsanspruches legt meist der Arbeitsvertrag fest. Abgesehen davon kann ein Arbeitnehmer in Ausnahmesituationen einen Anspruch auf Sonderurlaub haben. mehr...

Rechtstipps zum Thema Sonderurlaub

Wann kann ich Sonderurlaub nehmen? © eccolo - Fotolia.com
2015-01-20, Redaktion Anwalt-Suchservice (850 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Juristen meinen mit dem Begriff Sonderurlaub meist eine unbezahlte Freistellung von der Arbeitspflicht. Arbeitnehmer sind eher der Meinung, dass damit eine bezahlte Freistellung gemeint sei. Das Arbeitsrecht kennt eine ganze Reihe unterschiedlicher...

sternsternsternsternstern  3,9/5 (64 Bewertungen)
2014-04-22, Redaktion Anwalt-Suchservice (268 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Hochzeit und Geburt- bei außergewöhnlichen familiären Ereignissen haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Sonderurlaub. Das gilt im Falle einer Geburt auch für Nichtverheiratete Partner! ...

sternsternsternsternstern  3,5/5 (6 Bewertungen)
2014-01-21, VG Berlin (VG 7 K 647.12) (59 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein Polizeibeamter hat keinen Anspruch auf Sonderurlaub zur Ableistung des juristischen Referendardienstes...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (2 Bewertungen)
2012-06-01, Autor Thorsten Ruppel (1858 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Deutschen vereisen zwar gerne und häufig, aber in Sachen Urlaubsregelung und Urlaubsanspruch existieren bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern noch immer viele Fehleinschätzungen. Recht auf Urlaub? Die Deutschen vereisen zwar gerne und häufig, ...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (6 Bewertungen)
2014-08-01, Autor Thomas Schulze (424 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Keine Kürzung des gesetzlichen Urlaubsanspruches bei ruhendem Arbeitsverhältnis. Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Abgeltung des wegen des Ruhens des Arbeitsverhältnisses nicht genommen Erholungsurlaubes. ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (17 Bewertungen)
2014-05-20, Autor Maryam Machdi (336 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Das Bundesarbeitsgericht hat in einer aktuellen Entscheidung vom 6.5.2014 (9 AZR 678/12), einer Krankenschwester, die bei einer Klinik beschäftigt war und für die Zeit von Januar bis (zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses im) September 2011 ...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (3 Bewertungen)
2014-07-24, Autor Björn Blume (176 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Wie verhält es sich mit dem allgemeinen Urlaubsanspruch, wenn Sonderurlaub gewährt wurde? Jedem Arbeitnehmer steht nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) in jedem Kalenderjahr ein Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub zu. Diese Vorschrift ist ...

sternsternsternsternstern  5,0/5 (1 Bewertungen)
2014-05-12, Bundesarbeitsgericht Az. 9 AZR 678/12 (285 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Nach § 1 des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG) hat jeder Arbeitnehmer in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (3 Bewertungen)
2014-05-12, Autor Michael Henn (320 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

(Stuttgart) Nach § 1 des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG) hat jeder Arbeitnehmer in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Diese Vorschrift ist nach § 13 Abs. 1 Satz 1 und Satz 3 BUrlG unabdingbar. Die Entstehung des gesetzlichen ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (8 Bewertungen)
2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (708 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (81 Bewertungen)
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