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Anwälte für Mobbing in Duisburg

In Duisburg gibt es erfahrene Rechtsanwälte, die Ihnen in einem Fall von Mobbing zur Seite stehen können.

Mobbing kann sich auf vielen Ebenen und in vielen Bereichen abspielen. Es gefährdet die Gesundheit und kann das Arbeits- und Privatleben stark beeinträchtigen. Viele Kinder und Jugendliche sind von Mobbing in der Schule oder im Internet betroffen. Motivationsmangel und Depressionen sind oft die Folge. Der Anwalt-Suchservice hilft Ihnen dabei, einen im Zivilrecht erfahrenen Anwalt in Duisburg zu finden, um Gegenmaßnahmen einzuleiten.

Wie kann ich mich gegen Mobbing im Internet zur Wehr setzen?

Auch online kommt es oft zu systematischen Kampagnen gegen bestimmte Personen – bis hin zum Verbreiten gefilmter Gewalttätigkeiten gegen diese. Ein gerichtliches Kontaktverbot auch für die Online-Kontaktaufnahme schützt vor Beleidigungen und Drohungen. Häufig werden Straftaten begangen – dazu gehören Beleidigung, üble Nachrede oder Stalking. Eine Strafverfolgung ist nach einem Strafantrag der betroffenen Person möglich. Beweise sind wichtig – etwa Screenshots. Mit einem Gerichtsbeschluss können Sie vom Seitenbetreiber die Herausgabe von Nutzerdaten fordern. Bei der Prüfung der Beweislage hilft Ihnen ein erfahrener Rechtsanwalt aus Duisburg.

Was bedeutet eigentlich Mobbing?

Damit sind dauerhafte und systematische Schikanen gemeint, mit denen eine Person sozial isoliert und ausgegrenzt wird. Es kann sich in den sozialen Medien abspielen, aber auch in der Schule oder am Arbeitsplatz. Nicht selten sind Depressionen und Angstzustände die Folge. Leistungen und Motivation sinken, und es kommt zu Fehlern und Konflikten im Beruf. Mögliche Folgen sind auch Aggressivität und Gewalt – gegen andere Personen oder gegen sich selbst. Wollen die Verantwortlichen ihr Handeln nicht einstellen, kann ein erfahrener Rechtsanwalt in Duisburg Sie zu möglichen Gegenmaßnahmen beraten.

Mobbing in der Schule: Kann man dagegen vorgehen?

Beleidigungen, Lügen, Verbreitung herabsetzender Videos oder gar Nötigungen kommen immer wieder unter Schülern vor – auch systematisch und über lange Zeiträume. Auch Lehrer müssen sich klar machen: Dies sind keine Streiche, sondern Straftaten. Schüler können vom 14. Geburtstag an zur Verantwortung gezogen werden. Wer andere in einer hilflosen Situation filmt, riskiert 2 Jahre Freiheitsentzug oder eine Geldstrafe – sogar ohne Veröffentlichung. Eine Klage auf Schmerzensgeld oder Schadenersatz kann sich direkt gegen Personen ab 7 Jahren richten. Vollstreckt werden kann ein Urteil 30 Jahre lang. In Duisburg gibt es gute Anwälte, die Sie gerne zum besten Vorgehen beraten. Dazu gehört auch eine Unterlassungsklage.

Was tun, wenn es im Arbeitsleben zu Mobbing kommt?

Wird ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin systematisch angefeindet, diskriminiert oder schikaniert – durch Vorgesetzte oder Kollegen - liegt ein solcher Fall vor. Noch nicht unter Mobbing fällt ein normaler Streit am Arbeitsplatz oder eine Abmahnung wegen Fehlverhaltens. Arbeitgeber müssen Diskriminierungen unterbinden und im Rahmen ihrer Fürsorgepflicht gesundheitliche Gefahren für Arbeitnehmer abstellen. Beschäftigte können Ansprüche auf Schadensersatz oder Schmerzensgeld haben – oder auch auf Unterlassung künftiger Handlungen. Ein versierter Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Duisburg kann Sie zum sinnvollsten Vorgehen in Ihrem Fall beraten.

Der Anwalt-Suchservice hilft Ihnen, den richtigen Anwalt zu finden, um gegen Mobbing und Mobber vorzugehen.

Auf unserer Internetseite finden Sie kompetente Rechtsanwälte, die sich in Duisburg mit dem Zivilrecht und dem Arbeitsrecht befassen. Unter "Kontaktdaten" finden Sie das Profil des jeweiligen Anwalts und zusätzliche Informationen über dessen Arbeitsweise. Möchten Sie mit einem der Rechtsanwälte Kontakt aufnehmen? Dies ist ganz einfach über unser Kontaktformular möglich. Bei einer Kontaktaufnahme über den Anwalt-Suchservice entstehen Ihnen keine Kosten. Eine Nutzung des Kontaktformulars ist unverbindlich. Der von Ihnen angesprochene Anwalt wird Ihnen dann baldmöglichst einen Beratungstermin anbieten.