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Auseinandersetzungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind keine Seltenheit. Kompetente Beratung und Vertretung hilft Ihnen zu Ihrem Recht zu kommen. Nehmen Sie unverbindlich und kostenlos Kontakt mit einem der hier gelisteten Experten auf.

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Anwälte für Arbeitsrecht in Duisburg

Jägerstraße 65
47166 Duisburg
Wolfgang Dordel, Duisburg Hamborn - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Arbeitsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Am Buchenbaum 28
47051 Duisburg
Astrid Schulte, Duisburg Mitte - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Arbeitsrecht
Heerstraße 106
47053 Duisburg
Sven Leonhard, Duisburg Mitte - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Königstraße 52
47051 Duisburg
Dr. Burkhard Reiß, Duisburg Mitte: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Arbeitsrecht
Kardinal-Galen-Straße 41
47051 Duisburg
Jochen Lehnhoff: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht vor Ort in Duisburg Mitte
Am Handwerkshof 19
47269 Duisburg
Wolf-Dietrich Glockner: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Arbeitsrecht
Kardinal-Galen-Straße 41
47051 Duisburg
Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Duisburg Mitte erhalten Sie gerne bei Dörte Finger

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Wann ist es ratsam, einen Anwalt für Arbeitsrecht in Duisburg aufzusuchen?

Ein Streit mit Chef oder Kollegen gefährdet schnell die Arbeitsstelle. Kriselt es am Arbeitsplatz, sollten Sie so bald wie möglich tätig werden. Der Anwalt-Suchservice unterstützt Sie dabei, den richtigen Anwalt für Arbeitsrecht an Ihrem Wohnort zu finden!

Viele Mitarbeiter deutscher Betriebe leiden unter Mobbing.

Davon spricht man, wenn Beschäftigte systematischen Schikanen und Anfeindungen ausgesetzt sind. Hier ist der Arbeitgeber in der arbeitsrechtlichen Pflicht, zu handeln – denn er ist für das Wohlergehen seiner Beschäftigten verantwortlich. Untätigkeit kann hier zu Schmerzensgeldansprüchen des Mitarbeiters führen. Betroffene können sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz beim Chef beschweren. Was Sie gegen weitere Anfeindungen tun können, erfahren Sie bei einem erfahrenern Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Duisburg.

Kündigung Arbeitsrecht: Dies kann jeden Arbeitnehmer betreffen.

Betriebsbedingte Entlassungen finden meist bei organisatorischen Änderungen in der Firma statt. Auch das Verhalten des Arbeitnehmers kann jedoch schnell zu einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses führen. Oft beachten Arbeitgeber jedoch die nötigen Formalien oder Fristen nicht. Klage erheben können Sie innerhalb von drei Wochen ab Zugang des Schreibens. Ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Duisburg, kann Sie zum gerichtlichen Vorgehen beraten.

Arbeitsrecht: Wer bekommt eine Abfindung?

Wer seinen Abschied mit einem Extra-Betrag abfedern möchte, muss oft mit dem Chef verhandeln. Ein Rechtsanspruch darauf ergibt sich jedoch häufig aus Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Sozialplan. Ein gerichtliches Verfahren kann mit einer finanziellen Entschädigung für den Arbeitnehmer enden. Teilweise wird ein halbes Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr gezahlt, diese Regel gilt aber nicht immer. Für die Verhandlungen ist die Unterstützung durch einen erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht in Duisburg entscheidend.

Haben Sie von Ihrem Chef eine Abmahnung erhalten?

Dies muss sich immer auf Verhaltensweisen beziehen, die Sie willentlich steuern können. Ein möglicher Grund ist beispielsweise ein sogenannter Bagatelldiebstahl. Soll der Vorfall in Ihre Personalakte eingetragen werden, muss der Chef sich vorher Ihre Version anhören. Weitere Verstöße führen schnell zu einer Beendigung Ihres Arbeitsvertrages. Ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht in Duisburg kann verhindern, dass Ihr Arbeitsplatz durch den Vorfall in Gefahr gerät.

Der Anwalt-Suchservice hilft Ihnen, den richtigen Anwalt für Ihren Fall zu finden.

Auf dieser Seite stellen wir Ihnen mehrere Rechtsanwälte vor, die in Duisburg auf das Arbeitsrecht spezialisiert haben. Mit einem Klick auf "Kontaktdaten" gelangen Sie zum Profil des jeweiligen Anwalts. Möchten Sie mit dem Juristen Ihrer Wahl Kontakt aufnehmen, können Sie dies schnell und einfach über unser Kontaktformular tun. Eine solche Kontaktaufnahme über den Anwalt-Suchservice ist natürlich kostenlos und unverbindlich. Der Anwalt Ihrer Wahl in Duisburg wird sich dann zeitnah mit einem Terminvorschlag bei Ihnen melden!

Statistische Daten zu Anwälten für Arbeitsrecht in Duisburg

In Duisburg gibt es 98 Rechtsanwälte, die Mandanten im Arbeitsrecht beraten. Davon sind 19 Anwältinnen und 79 Anwälte. Zu Fachanwältin bzw. zum Fachanwalt für Arbeitsrecht haben sich 48 Anwälte weitergebildet.
Quelle: Anwalt- und Notarverzeichnis, herausgegeben von der Anwalt Suchservice Verlag Dr. Otto Schmidt GmbH

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Duisburg gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Altersteilzeit, Arbeitnehmererfinderrecht, Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Arbeitsförderung, Arbeitsverhältnis, Bereitschaftsdienst, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht, Eingliederungszuschuss, Erwerbsminderung, Kurzarbeit, Mindestlohn, Minijob, Sozialplan, Vorstellungsgespräch.