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Anwälte für Arbeitsschutz in Oldenburg

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigungsschutzrecht , Mitbestimmungsrecht , Recht der betrieblichen Altersversorgung sowie Tarifvertragsrecht aus der Umgebung von Oldenburg angezeigt.

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Hermann-Josef Bitter: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Arbeitsschutz
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Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Oldenburg erhalten Sie gerne bei Bernd Sürken
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Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Arbeitsschutz erhalten Sie bei Joost Kirchhoff aus Oldenburg
Entfernung: 1.7153841247804638 km

Patrick Katenhusen, Oldenburg: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Arbeitsschutz
Entfernung: 26.998153821278443 km

Sachkundige Rechtsberatung in Oldenburg bei Christiane Philipp
Entfernung: 29.692217457009196 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Arbeitsschutz bei Ralf Kolasinski, Oldenburg

Arbeitsschutzrechtsanwälte zum Thema Arbeitsschutz in Oldenburg

Finden Sie mit unserer großen Auswahl an Anwälten in Oldenburg Ihren Anwalt mit Schwerpunkt Arbeitsschutz. Nutzen Sie die Möglichkeit eines persönlichen Beratungsgesprächs in der Kanzlei, bei dem Sie Arbeitsweise und Persönlichkeit des Anwalts kennenlernen können. Besprechen Sie in einem vertraulichen Vor-Ort-Gespräch die Aspekte Ihres Falles in aller Ausführlichkeit. Erfahren Sie, wo es beim Thema Arbeitsschutz (ungeahntes) Komplikationspotenzial geben kann und wie dieses zu lösen ist. Profitieren Sie vom umfassenden Netzwerk eines lokal ansässigen Anwalts und seinen Erfahrungen mit Oldenburger Behörden und Personen der Rechtspflege für eine vielversprechende Rechtsvertretung. Sparen Sie bei langwierigen Mandaten Kosten durch kurze, schnelle Wege in die Kanzlei oder in das für Sie zuständige Gericht. Jetzt Anwalt für Arbeitsschutzrecht in Oldenburg auswählen und gleich unverbindlich kontaktieren.

Arbeitsschutz 02.03.2017
Der Arbeitsschutz in Deutschland dient der Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes von Beschäftigten am Arbeitsplatz. Das wird im Arbeitsschutzgesetz (§ 1 ArbSchG), in dem der Arbeitsschutz gesetzlich verankert ist, ausdrücklich festgelegt. mehr...

Rechtstipps zum Thema Arbeitsschutz

Umkleidezeiten sind Arbeitszeit © Nik - Fotolia.com
2016-02-12, Redaktion Anwalt-Suchservice (309 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Immer wieder wird über die Frage prozessiert, inwieweit Umkleidezeiten als Arbeitszeit zu vergüten sind. Einige Gerichte haben festgestellt, dass diese Zeiten als Arbeitszeit gelten, wenn sie fremdnützig sind, also nur dem Arbeitgeber nützen. Nach...

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