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Auch ein Tarif-Vertrag ist bindend und soll eingehalten werden - wenn die darin getroffene Regelung auf den Einzelfall tatsächlich anwendbar ist. Ob sie das ist oder eher der Arbeitsvertrag oder eine andere Vereinbarung greift, sollte ein Fachmann feststellen.

Anwälte für Tarifrecht in Heidelberg Südstadt

Rechtsanwalt Bernd Frauenfeld
Turnerstraße 111
69126 Heidelberg

FAQ zur Anwalt-Suche

Wie finde ich den richtigen Anwalt in Heidelberg Südstadt?
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