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Auch ein Tarif-Vertrag ist bindend und soll eingehalten werden - wenn die darin getroffene Regelung auf den Einzelfall tatsächlich anwendbar ist. Ob sie das ist oder eher der Arbeitsvertrag oder eine andere Vereinbarung greift, sollte ein Fachmann feststellen.

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Anwälte für Tarifrecht in Mönchengladbach

Rechtsanwalt Thomas Kloeters
Rheydter Straße 82
41065 Mönchengladbach
Rechtsanwalt Christian Hees
Bendhecker Straße 64
41236 Mönchengladbach
Rechtsanwalt Dirk Stammler
Bökelstraße 40
41063 Mönchengladbach
Rechtsanwalt Eugen M. Ewald
Am Steinberg 44
41061 Mönchengladbach
Rechtsanwalt Dr. Peter J. Knösels
Bismarckstraße 87
41061 Mönchengladbach
Rechtsanwalt Jürgen Westerath
Bökelstraße 40
41063 Mönchengladbach
Rechtsanwalt Christian Huge s. H.
Hohenzollernstraße 58
41061 Mönchengladbach

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Lohn- und Gehaltstarifverträge, Haustarifvertrag, Manteltarifverträge - Tarifverträge sollen die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter konkreter und verlässlicher gestalten. Trotzdem erübrigen sie nicht die vielen Spezialfragen und individuellen Rechtsauseinandersetzungen im Bereich des Arbeitsrechts. Zum Beispiel, ob in einzelnen Fällen der Tarifvertrag, der Arbeitsvertrag oder die Betriebsvereinbarung greift, was bei Fragen wie Kurzarbeit oder gar (betriebsbedingtem) Personalabbau schnell existenziellen Charakter bekommt. Lassen Sie Ihre Rechtsfrage vor Ort in Mönchengladbach von einem Experten für Arbeitsrecht prüfen. Nutzen Sie dazu unsere große Datenbank und kontaktieren Sie unverbindlich einen erfahrenen Rechtsanwalt in Ihrer Nähe.

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Tarifrecht in Mönchengladbach gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag, Tarifvertragsrecht.