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Auch ein Tarif-Vertrag ist bindend und soll eingehalten werden - wenn die darin getroffene Regelung auf den Einzelfall tatsächlich anwendbar ist. Ob sie das ist oder eher der Arbeitsvertrag oder eine andere Vereinbarung greift, sollte ein Fachmann feststellen.

Anwälte für Tarifrecht in Gelsenkirchen

Rechtsanwältin Sandra Schmidt
Hölscherstraße 4
45894 Gelsenkirchen
Rechtsanwältin Heike Ufer
Overwegstraße 45
45879 Gelsenkirchen
Rechtsanwältin Christina Löring
Hauptstraße 67
45879 Gelsenkirchen
Rechtsanwalt Patrick Stuke
Karl-Meyer-Straße 37
45884 Gelsenkirchen
Rechtsanwalt Jens-Oliver Siebold
Rotthauser Straße 5
45879 Gelsenkirchen
Rechtsanwalt Recep Turgut
Hauptstraße 11
45879 Gelsenkirchen

Infos zur Suche nach einem Anwalt für Tarifrecht in Gelsenkirchen

Lohn- und Gehaltstarifverträge, Haustarifvertrag, Manteltarifverträge - Tarifverträge sollen die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter konkreter und verlässlicher gestalten. Trotzdem erübrigen sie nicht die vielen Spezialfragen und individuellen Rechtsauseinandersetzungen im Bereich des Arbeitsrechts. Zum Beispiel, ob in einzelnen Fällen der Tarifvertrag, der Arbeitsvertrag oder die Betriebsvereinbarung greift, was bei Fragen wie Kurzarbeit oder gar (betriebsbedingtem) Personalabbau schnell existenziellen Charakter bekommt. Lassen Sie Ihre Rechtsfrage vor Ort in Gelsenkirchen von einem Experten für Arbeitsrecht prüfen. Nutzen Sie dazu unsere große Datenbank und kontaktieren Sie unverbindlich einen erfahrenen Rechtsanwalt in Ihrer Nähe.

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Tarifrecht in Gelsenkirchen gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag, Tarifvertragsrecht.