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Auch ein Tarif-Vertrag ist bindend und soll eingehalten werden - wenn die darin getroffene Regelung auf den Einzelfall tatsächlich anwendbar ist. Ob sie das ist oder eher der Arbeitsvertrag oder eine andere Vereinbarung greift, sollte ein Fachmann feststellen.

Anwälte für Tarifrecht in Köln Innenstadt

Rechtsanwalt Ulrich Bruns
An Groß St. Martin 8
50667 Köln
Rechtsanwältin Dr. Nele Urban
Hohenstaufenring 63
50674 Köln