Rechtstipps in der Rubrik Arbeitsrecht

Teilzeit,Urlaub,Sonne,Meer © Rh - Anwalt-Suchservice
2024-03-18 04:55:12.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (1649 mal gelesen)

Auch Teilzeitbeschäftigte haben natürlich einen Anspruch auf Urlaub. Allerdings gibt es einige Besonderheiten gegenüber Vollzeitbeschäftigten. Hier erfahren Sie, was für Teilzeitarbeiter gilt.

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Betriebsrat,Kündigung,Anhörung,Mitbestimmung,Arbeitnehmer © Bu - Anwalt-Suchservice
2024-03-05 18:41:42.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (576 mal gelesen)

Vor der Kündigung eines Arbeitnehmers müssen Arbeitgeber den Betriebsrat anhören – wenn es einen gibt. Durch eine fehlerhafte oder verspätete Anhörung kann die Kündigung unwirksam werden.

3,9/5 (48 Bewertungen)
2024-03-04 13:54:35.0, Autor Cátia Sofia Dileone das Neves Sequeira (216 mal gelesen)

Kommen Angestellte nach Ablauf ihres befristeten Arbeitsverhältnisses einfach weiter zur Arbeit und duldet das der Arbeitgeber, verlängert sich das Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit. Reicht es aber für diese sogenannte „Fortsetzung“ auch, dass ...

4,3/5 (23 Bewertungen)
Kündigung,mündlich,Arbeitsvertrag,Kündigungsschutzklage © Rh - Anwalt-Suchservice
2024-02-29 01:06:25.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (1278 mal gelesen)

Schnell ist es passiert: "Ich kündige!" ruft der Arbeitnehmer im Zorn. Aber: Kann man überhaupt mündlich kündigen? Hier einige Tipps für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für den Fall, dass das Wort "Kündigung" gefallen ist.

4,0/5 (136 Bewertungen)
Handy,Smartphone,private,Nutzung,Arbeit,Handyverbot © Rh - Anwalt-Suchservice
2024-02-15 01:30:17.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (1049 mal gelesen)

Ein Arbeitgeber darf nicht ohne Weiteres die private Nutzung von privaten Handys während der Arbeitszeit untersagen. Nach der Rechtsprechung muss der Betriebsrat einem Handyverbot zustimmen.

4,2/5 (111 Bewertungen)
Schwerbehindert,gleichgestellt,Kündigung,Integrationsamt © Bu - Anwalt-Suchservice
2024-02-02 06:32:47.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (760 mal gelesen)

Wenn einem schwerbehinderten Arbeitnehmer gekündigt werden soll, gelten besondere Regeln und Formalien. Der Gesetzgeber will Schwerbehinderte besonders vor Kündigungen schützen.

4,1/5 (76 Bewertungen)
Probezeit,Probearbeit,Arbeitsverhältnis,Kündigung,Mutterschutz © Rh - Anwalt-Suchservice
2024-02-01 02:14:43.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (1064 mal gelesen)

Eine Probezeit wird heute in den meisten Arbeitsverträgen vereinbart. Während dieser Zeit gelten besondere Regeln etwa für eine Kündigung. Besonderheiten gibt es unter anderem bei befristeten Arbeitsverträgen.

4,2/5 (83 Bewertungen)
2024-01-29 13:19:05.0, Autor Martin Kupka (72 mal gelesen)

Die Pflicht zum Datenschutz wird im Arbeitsalltag oft übersehen, Im Folgenden klären wir, wie Sie sich und Ihren Betrieb absichern können. Die Pflicht zum Datenschutz wird im Arbeitsalltag oft übersehen, Im Folgenden klären wir, wie Sie sich ...

4,0/5 (5 Bewertungen)
2024-01-29 12:24:29.0, Autor Cátia Sofia Dileone das Neves Sequeira (55 mal gelesen)

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bekommen von ihrem Arbeitgeber sechs Wochen lang weiter volles Gehalt, wenn sie wegen krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit nicht arbeiten können (Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall). Dieser Anspruch gegen den ...

4,2/5 (6 Bewertungen)
Arbeitnehmer,müde,Bürotisch © Rh - Anwalt-Suchservice
2024-01-29 06:22:04.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (476 mal gelesen)

Wer Überstunden macht, arbeitet mehr. Allerdings gibt es rechtliche Unterschiede zwischen Mehrarbeit und Überstunden. Wie viel Mehrarbeit darf der Chef fordern und welche Rechte haben Arbeitnehmer?

4,0/5 (47 Bewertungen)