Rechtstipps in der Rubrik Arbeitsrecht

Längere Krankheit – wann erlischt mein Urlaubsanspruch? © Rh,Ma - Anwalt-Suchservice
2018-12-07 10:39:47.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (598 mal gelesen)

Eine längere Erkrankung hat oft auch Auswirkungen auf Beruf und Arbeitsverhältnis. Viele Arbeitnehmer fragen sich in diesem Fall, ob ihr Urlaubsanspruch erlischt. Dazu gibt es bereits Gerichtsurteile....

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2018-12-07, Autor Martin Heinzelmann (26 mal gelesen)

Arbeitnehme aufgepasst - Kündigungsschutzklage jetzt! Angestellten wegen schlechter Arbeit oder Fehlverhaltens zu kündigen ist extrem schwer und die Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage sind entsprechend gut. Es locken meist ...

Anhörung des Betriebsrats bei der Kündigung des Arbeitsvertrages © Bu - Anwalt-Suchservice
2018-11-19, Anwalt-Suchservice (24 mal gelesen)

Arbeitgeber müssen vor der Kündigung eines Arbeitnehmers den Betriebsrat anhören – wenn es einen gibt. Eine fehlerhafte oder verspätete Anhörung kann die Kündigung unwirksam machen....

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Arbeitsrecht: Wann ist eine verhaltensbedingte Kündigung zulässig? © Bu - Anwalt-Suchservice
2018-11-19, Anwalt-Suchservice (28 mal gelesen)

Zu den gesetzlich zulässigen Kündigungsgründen gehört auch die verhaltensbedingte Kündigung. Will der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer wegen eines Fehlverhaltens kündigen, muss er sich an einige Vorgaben halten....

sternsternsternsternstern  3,5/5 (2 Bewertungen)
Arbeitsrecht: Die Kündigung in Kleinbetrieben © Bu - Anwalt-Suchservice
2018-11-19, Anwalt-Suchservice (29 mal gelesen)

Das Kündigungsschutzgesetz gilt nicht für Kleinbetriebe. Damit ist eine Kündigung für den Arbeitgeber deutlich einfacher durchzuführen. Trotzdem sind Arbeitnehmer auch hier nicht ganz schutzlos....

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Was Arbeitnehmer bei der Kündigung des Arbeitsvertrages beachten müssen © Bu - Anwalt-Suchservice
2018-11-19, Anwalt-Suchservice (24 mal gelesen)

Arbeitsverträge werden nicht nur durch den Arbeitgeber, sondern oft auch durch den Arbeitnehmer gekündigt, z.B. wenn dieser den Arbeitgeber wechseln will. Dabei sind Fristen einzuhalten und einige rechtliche Vorgaben zu beachten....

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Arbeitsrecht: Wann darf der Arbeitgeber eine Abmahnung aussprechen? © Bu - Anwalt-Suchservice
2018-11-19, Anwalt-Suchservice (32 mal gelesen)

Mit einer Abmahnung drückt ein Arbeitgeber aus, dass ein Arbeitnehmer sich falsch verhalten hat und dass sich etwas ändern muss. Eine Abmahnung sollte nicht ignoriert werden, denn im nächsten Schritt droht die Kündigung....

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Fristlose Kündigung durch Arbeitgeber: Was müssen Arbeitnehmer beachten? © Bu - Anwalt-Suchservice
2018-11-19, Anwalt-Suchservice (30 mal gelesen)

Eine fristlose Kündigung stellt immer einen herben Einschnitt im Arbeitsleben dar. Allerdings kann der Arbeitgeber dabei so einiges falsch machen, was dem Arbeitnehmer mit Blick auf den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses helfen kann....

sternsternsternsternstern  4,5/5 (2 Bewertungen)
Kündigung des Arbeitsvertrages: Was man dazu wissen muss © Bu - Anwalt-Suchservice
2018-11-16, Anwalt-Suchservice (42 mal gelesen)

Wenn ein Arbeitsverhältnis beendet wird, entstehen eine ganze Reihe von Rechtsfragen. Nicht jede Kündigung ist wirksam. Dieser Rechtstipp erklärt Grundlegendes zur Kündigung des Arbeitsvertrages....

sternsternsternsternstern  3,8/5 (6 Bewertungen)
Die ordentliche Kündigung des Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber © Bu - Anwalt-Suchservice
2018-11-16, Anwalt-Suchservice (32 mal gelesen)

Bei einer ordentlichen Kündigung kündigt der Arbeitgeber unter Einhaltung der Kündigungsfrist. Probleme bereitet jedoch oft die korrekte Begründung der Kündigung....

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