Rechtstipps in der Rubrik Arbeitsrecht
© Bu - Anwalt-Suchservice Laut dem Bundesarbeitsministerium erhalten Stand April 2019 ca. 1,4 Millionen Menschen den gesetzlichen Mindestlohn. Für wen er gilt und wie hoch er ist, erläutern wir in diesem Rechtstipp....
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Was tun bei betriebsbedingter Kündigung? Im Rahmen der Sozialauswahl hat eine Altersgruppenbildung zu erfolgen. Schließlich sind älter Arbeitnehmer grundsätzlich schwerer kündbar wie jüngere Beschäftigte des ...
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© Rh - Anwalt-Suchservice Die Corona-App wirft für Arbeitgeber und Arbeitnehmer einige Fragen auf. Können Arbeitnehmer womöglich zum Vorzeigen verpflichtet werden? Kann der Chef die App-Nutzung anordnen? ...
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Unter welchen Bedingungen Auszubildende Überstunden leisten dürfen, erfahren Sie im folgeden Beitrag. Auszubildenden und Lehrlinge sind in der Regel noch sehr jung. Jugendliche unter 18 Jahre sind minderjährig und das Jugendarbeitsschutzgesetzes ...
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© Rh - Anwalt-Suchservice Ab Mitte Juni entfallen zumindest für Europa überwiegend die Reisewarnungen des Auswärtigen Amtes. Für Arbeitnehmer wirft der Urlaub in der Corona-Zeit jedoch verschiedene rechtliche Fragen auf....
4,0/5 (67 Bewertungen) Arbeitgeber nutzen unklare Formulierungen im Arbeitsvertrag gerne, um von ihren Arbeitnehmern unbezahlte Überstunden einzufordern. Wie Sie das herausfinden, verraten wir Ihnen. Die Überstundenregelung gestalten Arbeitnehmer und Arbeitgeber im ...
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Für viele Arbeitnehmer stellt sich wenige Monate vor den Sommerferien die Frage, ob sie den geplanten Urlaub verschieben können, weil Reisen ins Ausland dieses Jahr wohl nicht möglich sind. Außerdem ist zu klären, ob es wegen Kurzarbeit weniger ...
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© Rh - Anwalt-Suchservice Auch Teilzeitbeschäftigte haben selbstverständlich einen Anspruch auf Urlaub. Es gibt allerdings einige Besonderheiten gegenüber Vollzeitbeschäftigten. Was für Teilzeitarbeiter gilt, erfahren Sie hier. ...
4,0/5 (45 Bewertungen) Der exakte Hinweis auf falsches Verhalten oder schlechte Leistungen sowie die unmissverständliche Warnung vor Kündigung, das ist der Zweck eine Abmahnung. Was für die Richtigkeit zu beachten ist, erfahren Sie im folgenden Beitrag. ...
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© Rh - Anwalt-Suchservice Vom 4. Mai 2020 an dürfen Friseursalons wieder öffnen - jedoch nur unter Auflagen. Was beim Friseur in der Corona-Zeit zu beachten ist, haben wir für Sie hier zusammengestellt....
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