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Auch ein Tarif-Vertrag ist bindend und soll eingehalten werden - wenn die darin getroffene Regelung auf den Einzelfall tatsächlich anwendbar ist. Ob sie das ist oder eher der Arbeitsvertrag oder eine andere Vereinbarung greift, sollte ein Fachmann feststellen.

Anwälte für Tarifrecht in Hamburg Eimsbüttel

Rechtsanwalt Gunnar Becker
Eppendorfer Weg 56
20259 Hamburg

FAQ zur Anwalt-Suche

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