Ihren Anwalt für Elternzeit in Heidelberg finden Sie hier

Elternzeit ist eine Freistellung von der Arbeit, die nicht vom Arbeitgeber, sondern vom Staat gezahlt wird. Elternzeit erhält man nicht automatisch, sondern muss man aktiv beantragen.

Anwälte für Elternzeit in Heidelberg

Kontaktdaten

Jürgen Leister

Bahnhofstraße 1

69115 Heidelberg

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Jürgen Leister aus Heidelberg Weststadt

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Heidelberg

Kontaktdaten

Dr. Wilfried Schneider

Wieblinger Weg 17

69123 Heidelberg

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Elternzeit durch Dr. Wilfried Schneider

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Heidelberg

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Vera Gräff, Mag. Verww.

Kaiserstraße 67

69115 Heidelberg

Vera Gräff, Mag. Verww.: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Elternzeit

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Heidelberg

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Ralf Schmitz

Wieblinger Weg 17

69123 Heidelberg

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Elternzeit durch Ralf Schmitz, Heidelberg Eppelheim

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Heidelberg

Kontaktdaten

Thilo Arnhold

Dossenheimer Landstraße 11

69121 Heidelberg

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Heidelberg erhalten Sie gerne bei Thilo Arnhold

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Heidelberg

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Martin Bender

(1 Bewertung)

Wieblinger Weg 17

69123 Heidelberg

Martin Bender: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Elternzeit

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Heidelberg

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Steffen Zimmermann

Vangerowstraße 16/1

69115 Heidelberg

Steffen Zimmermann: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Elternzeit

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Heidelberg

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Infos zur Suche nach einem Anwalt für Elternzeit in Heidelberg

Wer sich als junge Mutter oder junger Vater ganz seinem Baby widmen möchte, kann dies tun und erhält dafür Elternzeit und als Ausgleich Elterngeld. Die Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis sind ausgesetzt, der Arbeitgeber muss für entsprechenden Ersatz sorgen. Das ist manchmal nicht so einfach, da es mittlerweile mehrere Modelle für die Aufteilung der Elternzeit gibt. Die Eltern können sich abwechseln oder die Zeit nacheinander nehmen oder auch zwischendurch eine Pause machen. Für Alleinerziehende hat der Gesetzgeber großzügige Ausnahmeregeln geschaffen. Einzig, wenn die Antragsstellung für die Elternzeit zu spät eintrifft, kann der Arbeitgeber Einfluss nehmen. Besprechen Sie Ihre Problematik zum Thema Elternzeit mit einem Anwalt für Arbeitsrecht vor Ort in Heidelberg.