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Die hier gelisteten Rechtsanwälte beraten Sie bei Mobbing-Problemen. Nehmen Sie jetzt unverbindlich und kostenlos Kontakt auf.

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Anwälte für Mobbing in Gelsenkirchen

Rechtsanwältin Sandra Schmidt
Hölscherstraße 4
45894 Gelsenkirchen
Rechtsanwältin Heike Ufer
Overwegstraße 45
45879 Gelsenkirchen
Rechtsanwalt Jens-Oliver Siebold
Rotthauser Straße 5
45879 Gelsenkirchen
Rechtsanwältin Christina Löring
Hauptstraße 67
45879 Gelsenkirchen
Rechtsanwalt Recep Turgut
Hauptstraße 11
45879 Gelsenkirchen
Rechtsanwalt Patrick Stuke
Karl-Meyer-Straße 37
45884 Gelsenkirchen

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Mobbing kann großen Schaden anrichten. Lassen Sie sich von einem Rechtsanwalt aus Gelsenkirchen beraten, was Sie dagegen tun können.

Viele Menschen sind heute von Mobbing betroffen. Dies kann sich auf viele Bereiche des Lebens beziehen und ernste gesundheitliche Folgen haben. Junge Menschen treffen auf Mobbing oft in der Schule oder online. Die scheinbare Anonymität im Netz ermutigt oft die Täter. Mit Hilfe des Anwalt-Suchservice können Sie bequem und schnell Beratung bei einem erfahrenen Anwalt für Zivilrecht in Gelsenkirchen finden.

Was bedeutet Mobbing in der Schule und was kann man dagegen tun?

So mancher Schüler leidet unter Beleidigungen, erfundenen Verleumdungen, über soziale Netzwerke verbreiteten Fotos, Videos und Lügen. Diese erreichen oft überregionale Verbreitung. Auch für Lehrer ist es wichtig zu wissen: Hier handelt es sich nicht um Streiche, sondern um Straftaten mit ernsthaften Folgen für die Betroffenen. Ab dem 14. Lebensjahr ist eine Strafverfolgung möglich. Und ja, auch das Filmen eines anderen in einer hilflosen Situation ist eine Straftat (bis zwei Jahre Freiheitsentzug oder Geldstrafe). Vom 7. Geburtstag an haften auch Kinder selbst auf Schadensersatz oder Schmerzensgeld. Ein entsprechendes Urteil gilt 30 Jahre, sodass der Betrag auch später eingetrieben werden kann. Lehrer schauen gerne weg. Lassen Sie sich durch einen erfahrenen Anwalt aus Gelsenkirchen über mögliche Schritte beraten.

Mobbing auf der Arbeit – welche Rechte haben Arbeitnehmer?

Das Bundesarbeitsgericht versteht darunter das systematische Anfeinden, Diskriminieren oder Schikanieren von Mitarbeitern untereinander oder durch Vorgesetzte. Kein Mobbing sind normale Streitigkeiten oder auch eine Abmahnung. Entscheidend ist, dass es sich um ein systematisches, dauerhaftes Vorgehen handelt. Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bedeutet, dass Arbeitnehmer vor Gesundheitsschäden aller Art geschützt werden müssen – auch vor psychischen Beeinträchtigungen durch Dauerschikanen. Arbeitnehmer können eine Einstellung der Beeinträchtigungen verlangen – und gegen den Verursacher auch Schadensersatzforderungen stellen. Ein auf das Arbeitsrecht spezialisierter Anwalt in Gelsenkirchen kann prüfen, welches Vorgehen für Sie das beste ist.

Mobbing im Internet – welche Gegenmaßnahmen gibt es?

Beleidigungen und Unwahrheiten werden gerne online verbreitet. Es kommt auch vor, dass Gewalttaten gegen eine Person gefilmt und veröffentlicht werden. Eine Möglichkeit ist, ein gerichtliches Kontaktverbot anzustrengen, das sich auch auf soziale Medien bezieht. Dieses verhindert direkte Drohungen und Beleidigungen. Meist verletzen die Täte verschiedene Straftatbestände. Eine Strafverfolgung erfordert oft einen Strafantrag des Geschädigten. Mit einem Gerichtsbeschluss müssen die Seitenbetreiber Daten ihrer Nutzer herausgeben. Generell sollte man unbedingt Beweise sichern – etwa durch Screenshots. Wie man gegen die Täter am effektivsten vorgehen kann, erklärt Ihnen ein versierter Rechtsanwalt in Gelsenkirchen.

Was ist eigentlich mit Mobbing genau gemeint?

Davon spricht man, wenn ein anderer Mensch systematisch ausgegrenzt und auf Dauer schikaniert und herabgesetzt wird. Viele Menschen erleben es an ihrem Arbeitsplatz, in der Schule oder auch im Internet. Dort finden negative und erfundene Posts weite Verbreitung. Betroffene verlieren oft das Interesse an Arbeit, Schule oder Ausbildung und leiden unter Depressionen. Auf der Arbeit kommt es zu Fehlern und Leistungsmangel. Eine mögliche Folge sind auch Gewalt und Aggressionen – gegen andere oder gegen sich selbst. Auch in Gelsenkirchen gibt es kompetente Rechtsanwälte, die Ihnen helfen, gegen Mobber vorzugehen.

Bei uns finden Sie einen versierten Anwalt, um sich gegen Mobbing zu wehren!

Um Ihre Suche zu erleichtern, listen wir Ihnen auf dieser Seite mehrere der in Gelsenkirchen tätigen Anwälte für Zivilrecht und Arbeitsrecht auf. Um Ihnen die Auswahl zu erleichtern, werden Tätigkeiten und Qualifikationen der einzelnen Rechtsanwälte in unseren Kanzleiprofilen näher erläutert. Eine Kontaktaufnahme mit dem von Ihnen ausgewählten Rechtsanwalt kann schnell und einfach über unser Kontaktformular erfolgen. Eine Nutzung unseres Kontaktformulars ist für Sie immer kostenlos und völlig unverbindlich. Sie werden dann umgehend vom Rechtsanwalt Ihrer Wahl zur Vereinbarung eines Termins einen Rückruf erhalten.