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Ihr Anwalt für Kündigungsschutzrecht in Groß-Gerau unterstützt Sie sofort kompetent zum Thema Freistellung - sowohl im Rahmen einer Beratung als auch vor Gericht.

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Anwälte für Freistellung in Groß-Gerau

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Freistellung aus der Umgebung von Groß-Gerau angezeigt.

Entfernung: 8.087006619360928 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Freistellung bei Peter Radmacher, Griesheim
Entfernung: 10.431669336856473 km

Matthias Weiland nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Mörfelden-Walldorf gerne an
Entfernung: 11.562808530290573 km

Werner E. Müller: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Freistellung
Entfernung: 11.870449621777432 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Freistellung bietet Holger Köllisch aus Nierstein
Entfernung: 12.65299389225198 km

Gernot Frietzsche: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Freistellung
Entfernung: 12.987973158497377 km

Frage oder Problem im Bereich Freistellung? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Irene Kiel aus Darmstadt
Entfernung: 15.705858079295561 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Fabian Sachse in Langen (Hessen)
Entfernung: 15.911211656736299 km

Sachkundige Rechtsberatung in Langen (Hessen) bei Dr. Michael Buttel
Entfernung: 15.945128542414345 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Hans H. Scheel aus Hattersheim am Main
   (1 Bewertung)
Entfernung: 16.057186563438304 km

Mirko Walbach: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Freistellung

Freistellung Groß-Gerau

Eine Freistellung kann eine prima Sache sein. Der Arbeitnehmer muss nicht mehr zur Arbeit kommen und erhält trotzdem weiter sein Gehalt - Doch Vorsicht: nicht in allen Fällen. Wichtig ist, von dem die Freistellung ausging. Bat der Angestellte selbst um eine Freistellung, kann er nicht mit einer Lohnfortzahlung rechnen. Möchte der Chef die Freistellung, ist in aller Regel von einer bezahlten Freistellung auszugehen. Am besten werden die Eckdaten - also Rechte und Pflichten während der Freistellung - sowie dessen Ende (meist durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag) schriftlich fixiert. Dabei hilft der prüfende Blick eines Anwalts für Arbeitsrecht. Hier Anwalt in Groß-Gerau auswählen und unverbindlich anfragen.

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