Ihren Anwalt für Kündigungsschutz in Groß-Gerau hier finden


Suchen Sie hier mit einem

Rechtsthema, z.B.: Kündigung, Scheidung...
Rechtsgebiet, z.B. Arbeitsrecht, Mietrecht...
Name, z.B. Max Mustermann

Suchen Sie hier mit

einer PLZ, z.B.: 10117, 1224,..
oder
einem Ort, z.B.: Berlin, Hamburg...

Ihr Anwalt für Kündigungsschutzrecht in Groß-Gerau unterstützt Sie sofort kompetent zum Thema Kündigungsschutz - sowohl im Rahmen einer Beratung als auch vor Gericht.

mehr zum Thema Kündigungsschutz...

Anwälte für Kündigungsschutz in Groß-Gerau

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigungsschutz aus der Umgebung von Groß-Gerau angezeigt.

Entfernung: 8.087006619360928 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kündigungsschutz bei Peter Radmacher, Groß-Gerau
Entfernung: 10.431669336856473 km

Matthias Weiland nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Groß-Gerau gerne an
Entfernung: 11.442891383794137 km

Manfred Hanesch aus Groß-Gerau berät und begleitet Sie im Themenkomplex Kündigungsschutz - schnell und rechtssicher
Entfernung: 11.562808530290573 km

Werner E. Müller: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kündigungsschutz
Entfernung: 11.870449621777432 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Kündigungsschutz bietet Holger Köllisch aus Groß-Gerau
Entfernung: 12.65299389225198 km

Gernot Frietzsche: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kündigungsschutz
Entfernung: 12.987973158497377 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigungsschutz? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Irene Kiel aus Groß-Gerau
Entfernung: 15.705858079295561 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Fabian Sachse in Groß-Gerau
Entfernung: 15.911211656736299 km

Sachkundige Rechtsberatung in Groß-Gerau bei Dr. Michael Buttel
Entfernung: 15.945128542414345 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Hans H. Scheel aus Groß-Gerau
Entfernung: 16.057186563438304 km

Mirko Walbach: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Kündigungsschutz
Entfernung: 16.252071079126438 km

Sachkundige Rechtsberatung in Groß-Gerau bei Jens van Boekel
Entfernung: 17.411204772285704 km

Alexander Schäfer: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Kündigungsschutz vor Ort in Groß-Gerau
Entfernung: 17.48096136572801 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Kündigungsschutz bietet Andreas Wirz aus Groß-Gerau
Entfernung: 17.543955657769118 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Thomas Baumhäkel in Groß-Gerau
Entfernung: 17.714363558086973 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigungsschutz? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Thomas Klingenberger aus Groß-Gerau
Entfernung: 18.34325126009551 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Groß-Gerau erhalten Sie gerne bei Susann Jahnke
Entfernung: 18.44763860359113 km

Dr. Brigitte Glatzel, Groß-Gerau - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Kündigungsschutz
Entfernung: 18.835476627487214 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Kündigungsschutz erhalten Sie bei Claudia Karin Crespi aus Groß-Gerau
Entfernung: 19.502673231879918 km

Andreas Wirz aus Groß-Gerau berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Kündigungsschutz
Entfernung: 19.59360168323984 km

Jürgen Dietrich: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Kündigungsschutz
Entfernung: 19.827273003967235 km

Andreas Ackenheil: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kündigungsschutz

Kündigungsschutz Groß-Gerau

Einen allgemeinen Kündigungsschutz gibt es in Betrieben ab zehn Mitarbeitern und nur für solche, die bereits mehr als sechs Monate im Unternehmen tätig sind. Desweiteren fallen alle Regelungen darunter, die sich mit der Rechtmäßigkeit einer Kündigung befassen. Das betrifft selbstredend auch Betriebe mit weniger als zehn Beschäftigten. Denn die Kündigung eines Arbeitsvertrag ist für den Arbeitgeber schon möglich. Allerdings nur wegen eines wichtigen Grunds. Das können personen- oder verhaltensbedingte Gründe sein, die allerdings zu beweisen sind. Gegen eine Kündigung können Mitarbeiter Kündigungsschutzklage am zuständigen Gericht einreichen. Zumeist wird nur deshalb von dieser Möglichkeit Gebrauch gemacht, um eine (höhere) Abfindung zu erwirken.

Kündigungsschutz 14.02.2017
In Deutschland werden Arbeitnehmerrechte groß geschrieben. Ein wesentlicher Aspekt des Arbeitnehmerschutzes bzw. Arbeitsschutzes ist der Kündigungsschutz, der bei vielen Arbeitnehmern dazu führt, dass man sie nicht grundlos "feuern" – also kündigen – kann. mehr...

Rechtstipps zum Thema Kündigungsschutz

2017-03-30, Autor Gerd Klier (57 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Kündigungsschutz für Schwerbehinderte kann gemäß BAG auch gegeben sein, wenn dem Arbeitgeber bei Ausspruch der Kündigung die Schwerbehinderteneigenschaft noch nicht bekannt war. Schwerbehinderteneigenschaft Arbeitgeber bei Kündigung nicht bekannt Ein ...

sternsternsternsternstern  4,4/5 (10 Bewertungen)
2007-03-30, Autor Michael Henn (3822 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Darstellung von Fehlern bei Kündigungen, die der Arbeitgeber vermeiden kann. Arbeitnehmer können bei der Lektüre feststellen, ob ihr Arbeitgeber Fehler gemacht hat. Fehler bei Kündigungen, die man vermeiden kann von Rechtsanwalt/Fachanwalt ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (37 Bewertungen)
2015-03-17, Autor Nima Armin Daryai (553 mal gelesen)
Rubrik: Mietrecht und Pachtrecht

Im Folgenden möchte ich Mietern, denen wegen Mietschulden, daher im Juristendeutsche wegen Zahlungsverzuges mit der Miete, gekündigt wurde, einige Tipps aus der rechtsanwaltlichen Praxis an die Hand geben, wie sie mit einer solchen Kündigung umgehen ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (25 Bewertungen)
Rechtssicher kündigen: Hinweise für Arbeitgeber © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-03-16, Redaktion Anwalt-Suchservice (131 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Dieser Rechtstipp gibt wichtige Hinweise für Arbeitgeber, worauf es bei der Kündigung eines Arbeitnehmers ankommt....

sternsternsternsternstern  4,3/5 (12 Bewertungen)
2010-05-18, Autor Uwe Klatt (2977 mal gelesen)
Rubrik: Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht

I. Sinn und Zweck der Umorganisationspflicht Selbstständige, die eine Berufsunfähigkeitsversicherung unterhalten, zeigen sich häufig davon überrascht, was das prüfende Versicherungsunternehmen doch für immense und weitreichende Anforderungen an ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (18 Bewertungen)
2008-07-30, Autor Barbara Brauck-Hunger (2709 mal gelesen)
Rubrik: Erbrecht

Die neue Erbschaftssteuer für den Mittelständler Die neue Erbschaftssteuer für den Mittelständler Die neue Erbschafts- und Schenkungssteuer ist zum 1. Januar 2009 in Kraft getreten, mit Änderungen zum 1.1.2010. In seiner ...

sternsternsternsternstern  3,6/5 (10 Bewertungen)
Geschenke auf der Weihnachtsfeier – Wissen für Arbeitgeber © magele - Fotolia.com
2015-11-03, Redaktion Anwalt-Suchservice (789 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Bald naht die Zeit der betrieblichen Weihnachtsfeiern. In vielen Betrieben gibt es dabei die eine oder andere Aufmerksamkeit oder gar ein richtiges Geschenk für die Mitarbeiter. Dabei gilt es jedoch einige rechtliche Fallen zu vermeiden, damit man...

sternsternsternsternstern  3,9/5 (73 Bewertungen)
2013-01-08, Oberlandesgericht Karlsruhe - 12 U 105/12 - (63 mal gelesen)
Rubrik: Medizinrecht

Dass eine gesetzliche Krankenversicherung für falsche Angaben eines Mitarbeiters zum Leistungsumfang haftet, hat das Oberlandesgericht Karlsruhe entschieden....

sternsternsternsternstern  5,0/5 (3 Bewertungen)
Kündigung von Schwerbehinderten © DOC RABE Media - Fotolia.com
2015-01-07, Redaktion Anwalt-Suchservice (437 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Schwerbehinderte genießen in Deutschland besonderen Kündigungsschutz. Arbeitgeber können ein Arbeitsverhältnis mit einem Schwerbehinderten nur unter Beachtung der vom Sozialrecht vorgesehenen Formalien und Voraussetzungen beenden. ...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (18 Bewertungen)
Rückkehr in den Beruf nach der Elternzeit: Wie geht das? © Ralf Kleemann - Fotolia.com
2016-12-07 23:57:43.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (213 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Elternzeit ist ein wichtiger Lebensabschnitt, in dem ganz andere Dinge im Vordergrund stehen, als Arbeit und Beruf. Die Rückkehr ins Arbeitsleben ist oft nicht einfach. Auch einige rechtliche Details gibt es dabei zu bedenken....

sternsternsternsternstern  3,9/5 (18 Bewertungen)
weitere Rechtstipps in der Rubrik Arbeitsrecht weitere Rechtstipps weitere Rechtstipps in der Rubrik Arbeitsrecht

Suchen Sie hier mit einem

Rechtsthema, z.B.: Kündigung, Scheidung...
Rechtsgebiet, z.B. Arbeitsrecht, Mietrecht...
Qualifikation, z.B. Fachanwalt für...
Name, z.B. Max Mustermann

Suchen Sie hier mit

einer PLZ, z.B.: 10117, 1224,..
oder
einem Ort, z.B.: Berlin, Hamburg...

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.   
Mehr Informationen  |  OK
Durch die Nutzung unserer Dienste, erklären Sie sich mit Cookies einverstanden.    Info
OK