Ihren Anwalt für Arbeitsunfähigkeit in Kiel hier finden
Anwälte für Arbeitsunfähigkeit in Kiel
Auguste-Viktoria-Straße 16
24103 Kiel
Dipl.-Verww. (FH) Hans-Christian Krüger: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Arbeitsunfähigkeit
verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Kiel
Beselerallee 57
24105 Kiel
Michael Friedrich: Schnelle Rechtshilfe in Kiel zu Themen im Bereich Arbeitsunfähigkeit
verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Kiel
Segeberger Landstraße 81
24145 Kiel
Wulf Varchmin: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Arbeitsunfähigkeit vor Ort in Kiel
verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Kiel
Holtenauer Straße 264
24106 Kiel
Daniela Noetzel: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Arbeitsunfähigkeit vor Ort in Kiel
verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Kiel
Arbeitsunfähigkeit Kiel
Wen eine Krankheit ereilt, mit der er nicht arbeiten kann, der darf wegen Arbeitsunfähigkeit zu Hause bleiben. Anders herum ist ein Bürojob nach wie bewältigbar, wenn man das Bein gebrochen hat - außer man trägt große Schmerzen davon. Eine Arbeitsunfähigkeit sollte unbedingt von einem Arzt bestätigt werden. Auch eine unverzügliche Mitteilung des Arbeitgebers ist ebenfalls dringend anzuraten. Missverständnisse gibt es häufig etwa dann, wenn die Arbeitsunfähigkeit etwa im Urlaub zustande kommt. Wie verhält es sich dann mit Resturlaub oder Überstundenabbau? Und zu welchem Zeitpunkt nach der Genesung darf man wieder Urlaub machen? Hier Anwalt für Arbeitsrecht vor Ort auswählen und unverbindlich kontaktieren. Arbeitsunfähigkeit 25.01.2017
Der Begriff der Arbeitsunfähigkeit stammt aus dem Arbeitsrecht bzw. dem Sozialrecht und bezeichnet den zeitlich begrenzten Zustand einer Person, die nicht in der Lage ist ihrer Arbeit nachzugehen – also arbeitsunfähig erkrankt ist. mehr...
Der Begriff der Arbeitsunfähigkeit stammt aus dem Arbeitsrecht bzw. dem Sozialrecht und bezeichnet den zeitlich begrenzten Zustand einer Person, die nicht in der Lage ist ihrer Arbeit nachzugehen – also arbeitsunfähig erkrankt ist. mehr...
Rechtstipps zum Thema Arbeitsunfähigkeit
© Bu - Anwalt-Suchservice Wer durch eine Erkrankung oder Verletzung nicht arbeitsfähig ist, hat meist anderes zu tun, als sich um Rechtliches Gedanken zu machen. Im Arbeitsverhältnis gibt es jedoch Details, die man nicht vernachlässigen sollte. ...
3,8/5 (19 Bewertungen) 
Autor: RAin FAinArbR Annegret Müller-Mundt,Kanzlei Schwarzach, Schwarzach/Ndb.
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 09/2016
Rubrik: Arbeitsrecht
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 09/2016
Rubrik: Arbeitsrecht
Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung ist auch dann auf sechs Wochen beschränkt, wenn während der Arbeitsunfähigkeit eine neue Krankheit auftritt, die ebenfalls zur Arbeitsunfähigkeit führt.Ein neuer Entgeltfortzahlungsanspruch entsteht nur, wenn die...
Voraussetzungen für den Ausspruch eines Beschäftigungsverbotes Der Arbeitgeber trägt nicht die Beweislast dafür, dass die Voraussetzungen für den Ausspruch eines Beschäftigungsverbotes nach § 3 Abs. 1 MuSchG in Wahrheit nicht vorgelegen haben. Der ...
Autor: RAin Lejla Rudaja, Redeker Sellner Dahs, Bonn
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 07/2013
Rubrik: Arbeitsrecht
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 07/2013
Rubrik: Arbeitsrecht
Ein arbeitsunfähig erkrankter Arbeitnehmer hat während seiner Ausfallzeit durch sein eigenes Verhalten dafür Sorge zu tragen, dass er die Phase der Arbeitsunfähigkeit möglichst zügig überwindet. Das bedeutet aber nicht, dass er stets nur das Bett zu...
Die Deutschen vereisen zwar gerne und häufig, aber in Sachen Urlaubsregelung und Urlaubsanspruch existieren bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern noch immer viele Fehleinschätzungen. Recht auf Urlaub? Die Deutschen vereisen zwar gerne und häufig, ...
Der erfahrene Stuttgarter Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht Thomas Eschle schreibt über den Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers. Urlaubsrecht. Was man als Arbeitnehmer darüber wissen sollte Wie viel Urlaubsanspruch haben ...
Bei der Auswahl eines Vormundes können Großeltern Pflegefamilien vorzuziehen sein. Muss für ein oder mehrere Kinder ein Vormund gefunden werden, weil den Eltern das Sorgerecht entzogen wurde, so haben die Großeltern das Recht, bei der Auswahl ...
Wann und wie kommen Kaufverträge via Onlineshop zustande. Schon dann, wenn der Käufer auf „kostenpflichtig bestellen“ drückt und die Bestellung abschickt oder erst wenn der Verkäufer die Bestellung per Email bestätigt. Und wann ist eine solche ...
40 Euro pauschal für den Verzug des Arbeitgebers laut Landesarbeitsgericht möglich Der Gesetzgeber hat für säumige Schuldner, neben Verzugszinsen, auch eine pauschale Regelung mit folgendem Wortlaut verfasst: "Der Gläubiger einer ...
weitere Rechtstipps in der Rubrik Arbeitsrecht weitere Rechtstipps weitere Rechtstipps in der Rubrik Arbeitsrecht
