Ihren Anwalt für Kündigung in Pentenried hier finden


Suchen Sie hier mit einem

Rechtsthema, z.B.: Kündigung, Scheidung...
Rechtsgebiet, z.B. Arbeitsrecht, Mietrecht...
Name, z.B. Max Mustermann

Suchen Sie hier mit

einer PLZ, z.B.: 10117, 1224,..
oder
einem Ort, z.B.: Berlin, Hamburg...

Das Rechtsthema Kündigung spielt in mehreren Rechtsgebieten eine Rolle:

Arbeitsrecht Kündigungsschutzrecht Mietrecht Zivilrecht
Ihr Anwalt für Arbeitsrecht , Kündigungsschutzrecht , Mietrecht , Zivilrecht in Pentenried unterstützt Sie sofort kompetent zum Thema Kündigung - sowohl im Rahmen einer Beratung als auch vor Gericht.

mehr zum Thema Kündigung...

Anwälte für Kündigung in Pentenried

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigung aus der Umgebung von Pentenried angezeigt.

Entfernung: 2.8805484001267287 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Pentenried durch Marina Spiertz
Entfernung: 4.950541364119011 km

Peter Blaumoser: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kündigung
Entfernung: 5.3505062090938456 km

Andreas von Kürten: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Kündigung
Entfernung: 6.196738445003861 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Kündigung? Almuth Welzel aus Pentenried hilft Ihnen gerne
Entfernung: 7.279520782584803 km

Sachkundige Rechtsberatung in Pentenried bei Peter Menzel
Entfernung: 7.9540570561695425 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Markus Witzmann in Pentenried
Entfernung: 8.549125734363397 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Kündigung durch Norbert Grossmann, Pentenried
Entfernung: 8.803687689871685 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Pentenried erhalten Sie gerne bei Christian Ewald
Entfernung: 9.052906745948322 km

Dr. Franz Sußner aus Pentenried - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigung
Entfernung: 11.3949731951705 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Josef Söldenwagner aus Pentenried
Entfernung: 12.002312564140045 km

Dr. Martin Kupka, Pentenried: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Kündigung
Entfernung: 12.002312564140045 km

Atilla Graf von Stillfried-Rattonitz aus Pentenried - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigung
Entfernung: 12.602253988708117 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kündigung durch Sebastian Braunitzer
Entfernung: 12.626825576419941 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Kündigung erhalten Sie bei Dipl.-Jur. Dr. Oliver Storr aus Pentenried
Entfernung: 12.663885448681095 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Pentenried durch Marianne Remsperger
Entfernung: 12.693068365449458 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Kündigung erhalten Sie bei Kristina Schmücker aus Pentenried
Entfernung: 13.184584932315463 km

Sebastian Gyßling: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Kündigung vor Ort in Pentenried
Entfernung: 13.398897826187396 km

Rainer Causemann, Pentenried: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Kündigung
Entfernung: 13.557097144347912 km

Susanne Mutzbauer: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Kündigung
Entfernung: 14.352110402799472 km

Johann-Christoph Kleist aus Pentenried - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigung
Entfernung: 14.715480023381872 km

Sylvia Mifka: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Kündigung vor Ort in Pentenried
Entfernung: 15.10222745945423 km

Ulrike Häberle-Haug nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Pentenried gerne an
Entfernung: 15.10222745945423 km

Dr. Gerhard Schäder aus Pentenried - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigung
Entfernung: 15.10222745945423 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kündigung bei Nina Gerstlauer, Pentenried
Entfernung: 15.10222745945423 km

Ulrich Wienecke aus Pentenried: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Kündigung
Entfernung: 15.193222010232283 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigung? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Uta Hervol aus Pentenried
Entfernung: 15.3271115277802 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kündigung durch Dipl.-Kfm. Prof. Dr. Uwe Gail
Entfernung: 15.45509261967046 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Kündigung durch Dr. Wolfgang Wodok, Pentenried
Entfernung: 15.745464859231372 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Michael Modery aus Pentenried
Entfernung: 15.901497075703267 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Kündigung durch Dr. Ulrich Sandhövel, Pentenried

Seite 1 von 3 weitere Weitere Anwälte anzeigen

Kündigung Pentenried

Kündigungen im Arbeitsrecht müssen immer schriftlich erfolgen. Wird eine Kündigung ausschließlich mündlich ausgesprochen, ist sie unwirksam und der Arbeitsvertrag besteht fort.

Welche Kündigungs-Arten gibt es?

Häufigster Fall des Arbeitsrechts ist die ordentliche Kündigung. Ordentliche Kündigungen werden mit einer Frist erklärt. Die Frist kann sich aus dem Arbeitsvertrag, den Tarifverträgen oder dem Gesetz ergeben. Der Vertag besteht bis zum Fristablauf unverändert fort, es sei denn, der Arbeitnehmer wird beispielsweise freigestellt. Sollte das Kündigungsschutzgesetz anwendbar sein, bedarf es eines Kündigungsgrundes. Ohne die Angabe eines Grundes ist die Kündigung eines unbefristeten Arbeitsvertrags sonst nicht möglich.

Außerordentliche Kündigung nur bei schwerem Fehlerverhalten

Eine außerordentliche Kündigung des Arbeitsvertrags wird ausgesprochen, wenn besonders schwerwiegend gegen vertragliche Pflichten verstoßen wurde. Das schwerwiegende Fehlverhalten stellt den Anlass der außerordentlichen Kündigung dar. Die Einhaltung einer Kündigungsfrist ist dabei nicht erforderlich, weshalb sie häufig fristlose Kündigung genannt wird. Begründet werden muss die Kündigung nur, wenn der Gekündigte das verlangt.

Was bedeutet Änderungskündigung?

Die Änderungskündigung soll das Arbeitsverhältnis nicht vollständig beenden. Die Arbeitsumstände werden so stark verändert, dass eine Kündigung der alten Stelle notwendig wird und ein neuer Arbeitsvertrag abgeschlossen werden muss. Die Veränderungen sind derart schwerwiegend, dass sie nicht mehr vom Weisungsrecht des Arbeitgebers umfasst sind.

Kündigung 27.04.2017
Eine Kündigung ist eine harte Maßnahme und entsprechend stehen ihr divserse Schutzrechte gegenüber. Arbeitnehmer oder Mieter gelten vor dem Gesetz zumeist als schwächer, da ein Rauswurf aus Job oder Wohnung in der Regel entsprechend schwerwiegend ist. mehr...

Rechtstipps zum Thema Kündigung

2017-09-11, Autor Bernfried Rose (37 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Nachdem in der Herner Sparkasse 115.000 Euro einfach so verschwunden waren, wurde eine Mitarbeiterin verdächtigt und anschließend gekündigt. Ihr wurde vorgeworfen, sich das Geld selbst angeeignet zu haben. Vor Gericht dann die überraschende Wendung. ...

sternsternsternsternstern  5,0/5 (1 Bewertungen)
2007-03-30, Autor Michael Henn (3821 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Darstellung von Fehlern bei Kündigungen, die der Arbeitgeber vermeiden kann. Arbeitnehmer können bei der Lektüre feststellen, ob ihr Arbeitgeber Fehler gemacht hat. Fehler bei Kündigungen, die man vermeiden kann von Rechtsanwalt/Fachanwalt ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (37 Bewertungen)
2015-03-17, Autor Nima Armin Daryai (552 mal gelesen)
Rubrik: Mietrecht und Pachtrecht

Im Folgenden möchte ich Mietern, denen wegen Mietschulden, daher im Juristendeutsche wegen Zahlungsverzuges mit der Miete, gekündigt wurde, einige Tipps aus der rechtsanwaltlichen Praxis an die Hand geben, wie sie mit einer solchen Kündigung umgehen ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (25 Bewertungen)
Rechtssicher kündigen: Hinweise für Arbeitgeber © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-03-16, Redaktion Anwalt-Suchservice (129 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Dieser Rechtstipp gibt wichtige Hinweise für Arbeitgeber, worauf es bei der Kündigung eines Arbeitnehmers ankommt....

sternsternsternsternstern  4,3/5 (12 Bewertungen)
Kündigung Arbeitsvertrag - Hinweise für Arbeitnehmer © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-03-13, Redaktion Anwalt-Suchservice (131 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Kündigung ist für die meisten Arbeitnehmer erst einmal ein Schock. Nicht jede Kündigung ist allerdings berechtigt. Oft machen Arbeitgeber dabei Fehler, so dass der Arbeitnehmer vor Gericht gute Chancen hat....

sternsternsternsternstern  3,8/5 (13 Bewertungen)
Kündigung im Briefkasten – was nun? Tipps und Hinweise. © Marco2811 - Fotolia.com
2015-01-21, Redaktion Anwalt-Suchservice (698 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Kündigung stellt einen wichtigen Einschnitt im Leben dar. Sie löst oft auch Existenzängste aus – oder Ärger über den Arbeitgeber. Will man die Kündigung des Arbeitgebers anfechten, ist schnelles Handeln gefragt. Doch auch, wenn man es dabei...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (15 Bewertungen)
2013-07-22, Autor Hartmut Breuer (1466 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Rechtlich stehen sie auf der Seite der Arbeitnehmer, ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (51 Bewertungen)
Kann man einen Arbeitsvertrag mündlich kündigen? © Rh - Anwalt-Suchservice
2017-08-21, Redaktion Anwalt-Suchservice (72 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Schnell ist es passiert: „Ich kündige!“ ruft der Arbeitnehmer im Zorn. Aber: Kann man überhaupt mündlich kündigen? Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten müssen, wenn das „K-Wort“ gefallen ist....

sternsternsternsternstern  4,0/5 (7 Bewertungen)
2014-11-05, Autor Achim Böth (643 mal gelesen)
Rubrik: Mietrecht und Pachtrecht

Der Artikel befasst sich mit den Grundzügen der mietrechtlichen Kündigung sowie dem meist nachfolgenden Räumungsprozess Mieter von Wohnraum können grundsätzlich nur bei Vorliegen eines berechtigten Interesses i.S.d. § 573 Abs. 2 BGB ordentlich ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (11 Bewertungen)
Kündigung erhalten? Was Arbeitnehmer beachten sollten © DOC RABE Media - Fotolia.com
2016-04-08, Redaktion Anwalt-Suchservice (219 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Wer sich gegen die Kündigung seines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber wehren will, muss zügig reagieren, die Schwachstellen der Kündigung aufdecken und braucht gute Nerven. Ein Überblick....

sternsternsternsternstern  4,1/5 (25 Bewertungen)
weitere Rechtstipps weitere Rechtstipps weitere Rechtstipps

Suchen Sie hier mit einem

Rechtsthema, z.B.: Kündigung, Scheidung...
Rechtsgebiet, z.B. Arbeitsrecht, Mietrecht...
Qualifikation, z.B. Fachanwalt für...
Name, z.B. Max Mustermann

Suchen Sie hier mit

einer PLZ, z.B.: 10117, 1224,..
oder
einem Ort, z.B.: Berlin, Hamburg...

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.   
Mehr Informationen  |  OK
Durch die Nutzung unserer Dienste, erklären Sie sich mit Cookies einverstanden.    Info
OK