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Anwälte für Probezeit in Rheda-Wiedenbrück

Rietberger Straße 26
33378 Rheda-Wiedenbrück
Nicolai Hinse, Rheda-Wiedenbrück: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Probezeit

Arbeitsrechtsanwälte zum Thema Probezeit in Rheda-Wiedenbrück

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Probezeit 11.05.2017
Sie ist normalerweise in jedem Arbeitsvertrag vorgesehen: Die Probezeit. In dieser Zeit kann das Arbeitsverhältnis recht unkompliziert beendet werden - und zwar von beiden Seiten. Trotzdem greift unter bestimmten Umständen bereits jetzt der Kündigungsschutz. mehr...

Rechtstipps zum Thema Probezeit

Die Probezeit – wann kann sie verlängert werden? © DOC RABE Media - Fotolia.com
2015-01-19, Redaktion Anwalt-Suchservice (437 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Probezeit dient dazu, dass die künftigen Vertragspartner des Arbeitsverhältnisses sich kennen lernen und feststellen können, ob sie zueinander passen. Der Arbeitgeber kann feststellen, ob der Arbeitnehmer tatsächlich für den neuen Job...

sternsternsternsternstern  3,6/5 (16 Bewertungen)
2014-09-19, Redaktion Anwalt-Suchservice (312 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Werden Sie von einem Arbeitgeber neu eingestellt, wird heute normalerweise eine Probezeit vereinbart. Diese dauert meist sechs Monate und dient dazu, sich gegenseitig kennenzulernen. Während der Probezeit lässt sich das Arbeitsverhältnis auf einfache...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (6 Bewertungen)
Befristeter Arbeitsvertrag: Hinweise zur Probezeit © goodluz - Fotolia.com
2015-02-20, Redaktion Anwalt-Suchservice (1806 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Auch in einem befristeten Arbeitsverhältnis ist die Vereinbarung einer Probezeit möglich. Nicht alle Vereinbarungen über die Probezeit sind jedoch rechtswirksam. ...

sternsternsternsternstern  3,9/5 (176 Bewertungen)
Führerschein: Sonderregeln für Fahranfänger © Light Impression - Fotolia.com
2015-06-09, Redaktion Anwalt-Suchservice (254 mal gelesen)
Rubrik: Verkehrsrecht

Der Führerschein und das erste Auto sind wichtige Schritte in ein selbstbestimmtes Leben. Für Fahranfänger gibt es im Straßenverkehr besondere Regeln. Hier eine Zusammenstellung der Besonderheiten, die junge Autofahrer wissen müssen. ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (10 Bewertungen)
2017-03-28, Autor Gerd Klier (32 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Unklarheiten zur Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag während der Probezeit gehen zu Lasten des Arbeitgebers, der die AGB in den Vertrag einführte. Gesetzliche Regelung des § 622 BGB Der Arbeitsvertrag kann eine Probezeit von längstens sechs ...

sternsternsternsternstern  4,8/5 (6 Bewertungen)
2008-04-30, Bundesarbeitsgericht - 7 AZR 132/07 - (72 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Enthält ein Formulararbeitsvertrag neben einer drucktechnisch hervorgehobenen Befristung für die Dauer eines Jahres im nachfolgenden Text ohne drucktechnische Hervorhebung eine weitere Befristung des Arbeitsvertrags zum Ablauf der sechsmonatigen...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (5 Bewertungen)
2016-11-22, Autor Sven Skana (140 mal gelesen)
Rubrik: Verkehrsrecht

Mit Urteil vom 15.08.2016 entschied das AG Münster, dass die gesetzliche Probezeit für Fahranfänger nicht schon mit der dortigen Erlaubnis zum Begleiteten Fahren, sondern erst mit der Erteilung der endgültigen amerikanischen Fahrerlaubnis beginnt. ...

sternsternsternsternstern  4,7/5 (10 Bewertungen)
Autor: RAin FAinArbR Dr. Jessica Jacobi, Kliemt & Vollstädt, Berlin
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 12/2011
Rubrik: Arbeitsrecht

Auch ein befristetes Arbeitsverhältnis kann der ordentlichen Kündigung unterliegen, wenn die Arbeitsvertragsparteien dies einzelvertraglich mittels eines vorgedruckten Vertragsmusters vereinbart haben....

2009-08-20, Arbeitsgericht Duisburg (Az.: 1 Ca 3082/08) (30 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Das Arbeitsgericht Duisburg hat die Kündigungsschutzklage eines Auszubildenden abgewiesen, der innerhalb der viermonatigen Probezeit gekündigt wurde. Der Auszubildende berief sich darauf, die Zeiten seines der Ausbildung vorgelagerten Praktikums...

2009-06-17, Arbeitsgericht Duisburg (Az.: 1 Ca 3082/08) (20 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Das Arbeitsgericht Duisburg hat die Kündigungsschutzklage eines Auszubildenden abgewiesen, der innerhalb der viermonatigen Probezeit gekündigt wurde. Der Auszubildende berief sich darauf, die Zeiten seines der Ausbildung vorgelagerten Praktikums...

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