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Anwälte für Abfindung in Eckernförde

Benötigen Sie einen Rechtsanwalt in Eckernförde, weil Ihnen vom Arbeitgeber eine angemessene Abfindung verweigert wird?

Eine Abfindung soll den Verlust Ihres Arbeitsplatzes ausgleichen. Wie viel Sie bekommen, ist nirgendwo gesetzlich festgelegt. Oft wird dies ausgehandelt – am besten mit juristischer Unterstützung. Über unsere Seite finden Sie einfach und kostenfrei einen versierten Anwalt für Arbeitsrecht in Eckernförde.

Was für Nachteile hat eine Abfindung und wie vermeidet man diese?

Wer sein Arbeitsverhältnis gegen eine Zahlung und ohne reguläre Kündigungsfrist beendet, muss mit einem Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld rechnen. Dies dauert unter Umständen ein Jahr. Der Bezugszeitraum verschiebt sich dadurch nach hinten. Der Abschluss eines Aufhebungsvertrages gilt als freiwillige Arbeitsaufgabe. Folge ist eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld. Üblicherweise dauert diese zwölf Wochen. Sie verkürzt die Bezugsdauer. Sie sollten daher nur mit anwaltlicher Beratung bei einem Rechtsanwalt aus Eckernförde entsprechende Vereinbarungen schließen und vorher genau rechnen, ob sich diese lohnen.

Wie wird eine Abfindung für Jobverlust versteuert?

Der Grundsatz lautet: Diese Zahlung ist voll steuerpflichtig. In der Steuererklärung ist sie in Anlage N einzutragen. Haben Sie jedoch den Betrag innerhalb eines Jahres erhalten, können Sie die Fünftelregelung nutzen. Sie können dann nämlich den Betrag auf fünf Jahre verteilen. Sozialabgaben fallen für Ihre Abfindung übrigens nicht an. Aber: Es gibt Ausnahmen, wenn Sie freiwillig versichert sind. Ein kompetenter Anwalt in Eckernförde kann Sie beraten, damit die Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses ohne Komplikationen verläuft.

Wer bekommt eine Abfindung?

Oft bieten Arbeitgeber sie im Rahmen eines Aufhebungsvertrages an. Sie kann sich aber auch aus dem Arbeitsvertrag ergeben. Betriebsänderungen oder Sozialpläne sind ebenfalls oft Grundlage für eine solche Zahlung an die Arbeitnehmer. Eine solche Zahlung kann vom Arbeitsgericht im Rahmen einer Kündigungsschutzklage festgelegt werden, wenn das Arbeitsverhältnis nicht fortgesetzt wird. Der Arbeitgeber kann im Kündigungsschreiben den Arbeitnehmer darauf hinweisen, dass dieser bei Verzicht auf eine Kündigungsschutzklage eine Abfindung bekommt. Ein versierter Anwalt in Eckernförde kann Ihnen sagen, ob in Ihrem konkreten Fall eine solche Zahlung in Betracht kommt.

Wie hoch ist die Abfindung, die ich bekomme?

Wenn die Zahlung wegen Verzicht auf eine Kündigungsschutzklage erfolgt, beträgt diese 0,5 Monatsverdienste für jedes Jahr der Beschäftigung. Dies gilt jedoch nur bei betriebsbedingten Kündigungen. Falls der Arbeitnehmer gute Chancen bei einer Kündigungsschutzklage hat, steigen auch seine Chancen auf eine höhere Zahlung. Möchte der Chef einem Betriebsrats- oder Personalratsmitglied kündigen, können zum Teil bis zu vier Monatsgehälter pro Beschäftigungsjahr ausgehandelt werden. Verhandlungsgeschick ist wichtig. Nicht vergessen sollte man, dass ein langes Gerichtsverfahren für den Betrieb teuer werden kann. Ein erfahrener Rechtsanwalt in Eckernförde kann Sie beraten, damit Sie eine möglichst hohe Abfindung bekommen.

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach dem richtigen Anwalt, wenn Sie Unterstützung bei Verhandlungen über eine Abfindung benötigen.

Auf unserer Homepage können Sie eine Auflistung von in Eckernförde zugelassenen Anwälten finden, die sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert haben. Die einzelnen Anwälte stellen sich Ihnen in Ihren Profilen vor. Dort finden Sie auch Informationen zu den Qualifikationen der Juristen. Sie können ganz einfach und schnell mit dem ausgewählten Rechtsanwalt Kontakt aufnehmen, indem Sie unser Kontaktformular nutzen. Die Nutzung unseres Kontaktformulars ist für Sie kostenlos und unverbindlich. Der Rechtsanwalt Ihrer Wahl wird sich dann so schnell wie möglich zur Vereinbarung eines Termins bei Ihnen melden.