Ihren Anwalt für Arbeitsrecht in Mönchengladbach finden Sie hier

Sie suchen nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Mönchengladbach? Hier finden Sie Anwälte, die Sie bei rechtlichen Problemen kompetent beraten und vertreten. Wählen Sie einfach einen Rechtsanwalt aus der nachfolgenden Liste aus und klicken auf den Button "Kontaktdaten", um zu seiner Kontaktseite zu gelangen. Sie können mit allen Rechtsanwälten für Arbeitsrecht unverbindlich und kostenlos Kontakt aufnehmen.

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Anwälte für Arbeitsrecht in Mönchengladbach

Bismarckstraße 87
41061 Mönchengladbach
Dr. Peter J. Knösels: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht vor Ort in Mönchengladbach Stadtmitte
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Bökelstraße 40
41063 Mönchengladbach
Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Mönchengladbach Stadtmitte durch Dirk Stammler
Bendhecker Straße 64
41236 Mönchengladbach
Bei Rechtsfragen zum Thema Arbeitsrecht gut beraten: Christian Hees, Mönchengladbach Rheydt
Harmoniestraße 10
41236 Mönchengladbach
Dieter Kampmann, Mönchengladbach Rheydt: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Arbeitsrecht
Rheydter Straße 82
41065 Mönchengladbach
Thomas Kloeters nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Mönchengladbach Stadtmitte gerne an
Am Steinberg 44
41061 Mönchengladbach
Eugen M. Ewald: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht vor Ort in Mönchengladbach Stadtmitte
Bökelstraße 40
41063 Mönchengladbach
Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Ozan Atas aus Mönchengladbach Stadtmitte

Wer braucht einen Anwalt für Arbeitsrecht in Mönchengladbach?

Benötigen Sie einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Mönchengladbach?

Eine Auseinandersetzung mit dem Chef kann schwerwiegende Konsequenzen haben. Haben Sie ein Problem mit dem Arbeitgeber, sollten Sie daher so bald wie möglich anwaltliche Hilfe suchen. Damit Sie keine weitere Zeit verlieren, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, schnell und kostenlos eine Anfrage an den Anwalt Ihrer Wahl zu versenden!

Wurde gegen Sie eine Abmahnung wegen Fehlverhaltens ausgesprochen?

Dies darf nur ein Verhalten betreffen, das Sie selbst auch kontrollieren können. Ein Grund kann zum Beispiel die Nutzung des Diensthandys für Privatgespräche sein. Soll der Vorfall in Ihrer Personalakte erscheinen, muss der Chef sich zuvor Ihre Version anhören. Wer nach einer Abmahnung sein Verhalten nicht ändert, muss damit rechnen, seinen Job zu verlieren. Wollen Sie erreichen, dass nichts in Ihrer Personalakte steht, hilft Ihnen ein Anwalt für Arbeitsrecht in Mönchengladbach.

Mobbing auf der Arbeit ist für viele Beschäftigte ein Problem.

Darunter versteht man ein systematisches Anfeinden und Schikanieren durch Kollegen oder Vorgesetzte. Der Arbeitgeber muss seine Beschäftigten im Rahmen seiner arbeitsrechtlichen Fürsorgepflicht davor schützen. Reagiert er nicht, kann dies zu Schmerzensgeldansprüchen führen. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz gibt Mitarbeitern ein Beschwerderecht. Welche Schritte nun zu empfehlen sind, erläutert Ihnen ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Mönchengladbach.

Kündigung im Arbeitsrecht: Das kann auf Sie zukommen.

Umstrukturierungen und Sparmaßnahmen führen zu vielen betriebsbedingten Entlassungen. Aber auch bei Vorliegen eines wichtigen Grundes kann der Chef das Arbeitsverhältnis beenden. Dabei sind jedoch Fristen und Formalien einzuhalten. Innerhalb von drei Wochen nach Erhalt des Schreibens können Sie dagegen Klage erheben. Mit einem erfahrenen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Mönchengladbach steigen Ihre Chancen vor Gericht.

Abfindung im Arbeitsrecht: Was Arbeitnehmer wissen sollten.

Eine Extrazahlung zum Vertragsende ist oft Verhandlungssache. Ein Anspruch kann sich aus einer Vereinbarung im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag ergeben. Ein Kündigungsschutzprozess führt oft zu einem Vergleich und zur Zahlung einer Geldsumme. Die Faustregel „ein halbes Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr“ gilt nicht immer. Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Mönchengladbach kann Ihnen entscheidend bei den nötigen Verhandlungen mit dem Arbeitgeber helfen.

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach dem richtigen Anwalt für Arbeitsrecht!

Auf dieser Seite finden Sie eine Übersicht der in Mönchengladbach tätigen Rechtsanwälte für Arbeitsrecht. Unsere Kanzleiprofile enthalten nützliche Informationen über Tätigkeitsschwerpunkte und die Arbeit der Anwälte. Zur Kontaktaufnahme mit dem Rechtsanwalt Ihrer Wahl können Sie unser Kontaktformular nutzen. Die Nutzung des Kontaktformulars ist natürlich kostenlos und unverbindlich. Sie erhalten dann zeitnah eine telefonische Rückmeldung vom Anwalt Ihrer Wahl in Mönchengladbach und können einen Termin vereinbaren.

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Mönchengladbach gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Altersteilzeit, Arbeitnehmererfinderrecht, Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Arbeitsförderung, Arbeitsverhältnis, Bereitschaftsdienst, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht, Eingliederungszuschuss, Erwerbsminderung, Kurzarbeit, Mindestlohn, Minijob, Mutterschutzrecht, Sozialplan, Vorstellungsgespräch.