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Anwälte für Abfindung in Unterlüß

Rechtsanwalt Jochen W. Beekes
Artosstraße 3
29345 Unterlüß (Zweigniederlassung)

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In Unterlüß gibt es erfahrene Rechtsanwälte, die Ihnen zur Seite stehen, wenn Sie eine Abfindung einfordern möchten.

Eine Abfindung soll Sie entschädigen, wenn Sie Ihren Job verlieren. Sie kann jedoch für Sie auch Nachteile haben. Meist ist ihre Höhe jedoch Verhandlungssache. Mit einem guten Anwalt an Ihrer Seite steigen Ihre Chancen, nicht über den Tisch gezogen zu werden. Mit Hilfe des Anwalt-Suchservice finden Sie ohne Kosten zügig einen versierten Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Unterlüß.

Welche steuerlichen Regeln gelten für die Abfindung?

Sie muss grundsätzlich voll versteuert werden. In der Steuererklärung tragen Sie sie in Anlage N ein. Haben Sie jedoch den Betrag innerhalb eines Jahres erhalten, können Sie die Fünftelregelung nutzen. Dabei kann die Abfindung auf fünf Steuerjahre verteilt werden. Abfindungen sind sozialversicherungsfrei. Es gibt jedoch Ausnahmen bei freiwillig gesetzlich Versicherten. Ein in Unterlüß ansässiger Rechtsanwalt kann Sie unterstützen, damit bei der Beendigung Ihres Arbeitsvertrages alles ohne Schwierigkeiten verläuft.

In welchen Fällen zahlen Arbeitgeber eine Abfindung?

Eine Entschädigung für das Ende des Arbeitsvertrages kann sich aus dem Vertrag selbst ergeben oder aus einem extra abgeschlossenen Aufhebungsvertrag. Betriebsänderungen oder Sozialpläne sind ebenfalls oft Grundlage für eine solche Zahlung an die Arbeitnehmer. Bei einer Kündigungsschutzklage kann das Gericht eine solche Zahlung festlegen. Oft passiert dies, wenn dem Arbeitnehmer eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht zumutbar ist. Manchmal weist der Arbeitgeber bei einer betriebsbedingten Kündigung darauf hin, dass der Adressat bei Nichterhebung einer Kündigungsschutzklage eine Abfindung erhält. In Unterlüß gibt es versierte Anwälte, die Sie zu allen Fragen um solche Entschädigungsleistungen beraten können.

Mit welcher Abfindung kann ich rechnen?

In § 1a Kündigungsschutzgesetz legt der Gesetzgeber 0,5 Monatsverdienste pro Jahr der Beschäftigung fest. Ausgehandelt werden können jedoch auch andere Beträge. Dies gilt jedoch nur bei betriebsbedingten Kündigungen. Falls der Arbeitnehmer gute Chancen bei einer Kündigungsschutzklage hat, steigen auch seine Chancen auf eine höhere Zahlung. Will der Arbeitgeber ein Betriebsrats- oder Personalratsmitglied loswerden, sind aber auch mal bis zu vier Monatsgehälter pro Beschäftigungsjahr drin. Ein langes Gerichtsverfahren kann für den Arbeitgeber teuer werden. Mit Verhandlungsgeschick kann stattdessen eine gute Entschädigungszahlung erzielt werden. Eine Beratung bei einem erfahrenen Rechtsanwalt in Unterlüß hilft Ihnen, Ihre Verhandlungsposition zu verbessern und eine angemessene Abfindung zu bekommen.

Wie vermeidet man sozialrechtliche Nachteile einer Abfindung?

Endet der Job mit einer Geldzahlung und ohne Beachtung der normalen Kündigungsfrist, ruht Ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld. Dies dauert unter Umständen ein Jahr. Der Bezugszeitraum verschiebt sich dadurch nach hinten. Versicherungswidriges Verhalten – wie ein Aufhebungsvertrag – führt zu einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld. Diese beträgt bei aus Sicht des Jobcenters freiwilliger Arbeitsaufgabe 12 Wochen und sie verkürzt die Anspruchsdauer. In Unterlüß gibt es versierte Rechtsanwälte. Sie sollten vor Abschluss einer Vereinbarung mit dem Arbeitgeber deren Beratung in Anspruch nehmen – denn nicht jede Abfindung lohnt sich auch.

Der Anwalt-Suchservice hilft Ihnen, den richtigen Anwalt zu finden, wenn Sie Rat zum Thema Abfindung brauchen.

Über unsere Internetseite kommen Sie schnell und einfach in Kontakt zu kompetenten Rechtsanwälten, die sich in Unterlüß mit dem Arbeitsrecht auskennen. Die einzelnen Anwälte stellen sich Ihnen in Ihren Profilen vor. Dort finden Sie auch Informationen zu den Qualifikationen der Juristen. Eine Kontaktaufnahme mit dem Rechtsanwalt Ihrer Wahl ist über unser Kontaktformular möglich. Die Verwendung unseres Kontaktformulars für Sie vollkommen kostenfrei und unverbindlich. Der Anwalt Ihrer Wahl wird Sie umgehend anrufen. Dann können Sie einen Beratungstermin vereinbaren.