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Anwälte für Abfindung in Buseck

Wurde Ihnen gekündigt? Vielleicht können Sie eine Abfindung verlangen. Es empfiehlt sich, einen guten Rechtsanwalt in Buseck zu Rate zu ziehen.

Eine Abfindung soll den Verlust Ihres Arbeitsplatzes ausgleichen. Diese einmalige Zahlung ist meist Verhandlungssache. Gute rechtliche Beratung kann hier helfen. Über unsere Homepage können Sie kostenfrei und einfach einen kompetenten Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Buseck finden.

Was muss man zum Thema „Abfindung und Steuern“ wissen?

Grundsätzlich müssen Sie diese Zahlung voll versteuern. Anzugeben ist sie in Anlage N der Steuererklärung. Allerdings kann Ihnen die sogenannte Fünftelregelung zu Gute kommen, wenn der ganze Betrag innerhalb von einem Jahr gezahlt wurde. Dann können Sie die Geldsumme auf fünf Steuerjahre aufteilen. Sozialabgaben fallen für Ihre Abfindung übrigens nicht an. Aber: Es gibt Ausnahmen, wenn Sie freiwillig versichert sind. Ein kompetenter Anwalt in Buseck kann Sie beraten, damit die Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses ohne Komplikationen verläuft.

In welchen Fällen können Arbeitnehmer auf eine Abfindung hoffen?

Ein Aufhebungsvertrag enthält oft eine Entschädigungsregelung, diese kann auch im Arbeitsvertrag von Anfang an enthalten sein. Üblich ist eine Entschädigungszahlung auch bei Vereinbarung eines Sozialplans bei umfangreichen Entlassungen oder bei einer Betriebsänderung. Auch durch ein arbeitsgerichtliches Urteil im Kündigungsschutzprozess kann eine solche Zahlung festgelegt werden. Der Arbeitgeber kann im Kündigungsschreiben den Arbeitnehmer darauf hinweisen, dass dieser bei Verzicht auf eine Kündigungsschutzklage eine Abfindung bekommt. Ein versierter Anwalt in Buseck kann Ihnen sagen, ob in Ihrem konkreten Fall eine solche Zahlung in Betracht kommt.

Was beeinflusst die Höhe der Abfindung?

0,5 Monatsgehälter für jedes Jahr der Beschäftigung schuldet Ihnen der Arbeitgeber, wenn Sie sein Angebot annehmen, gegen eine Zahlung auf eine Kündigungsschutzklage zu verzichten. Gesetzlich geregelt ist dies nur für betriebsbedingte Kündigungen. Generell gilt: Gibt es Chancen auf eine erfolgreiche Kündigungsschutzklage, gibt es auch Chancen auf eine höhere Zahlung. Hohe Zahlungen von bis zu vier Monatsgehältern pro Beschäftigungsjahr können oft Betriebsräte und Personalräte aushandeln – denn diesen ist nur schwer zu kündigen. Verhandlungsgeschick ist wichtig. Nicht vergessen sollte man, dass ein langes Gerichtsverfahren für den Betrieb teuer werden kann. Ein erfahrener Rechtsanwalt in Buseck kann Sie beraten, damit Sie eine möglichst hohe Abfindung bekommen.

Eine Abfindung kann auch Nachteile haben. Welche sind das und was ist zu tun?

Wenn Ihr Arbeitsvertrag ohne Beachtung der regulären Kündigungsfrist und mit einer finanziellen Zuwendung endet, ruht erst einmal Ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld. Zwar verschiebt sich der Bezugszeitraum dadurch nur nach hinten und wird nicht verkürzt; dieser Aufschub kann aber bis zu ein Jahr dauern. Schließen Sie einen Aufhebungsvertrag mit dem Arbeitgeber, wird das Jobcenter eine Sperrzeit für das Arbeitslosengeld verhängen. Üblicherweise dauert diese zwölf Wochen. Sie verkürzt die Bezugsdauer. Sie sollten daher nur mit anwaltlicher Beratung bei einem Rechtsanwalt aus Buseck entsprechende Vereinbarungen schließen und vorher genau rechnen, ob sich diese lohnen.

Der Anwalt-Suchservice hilft Ihnen dabei, einen erfahrenen Anwalt zu finden, der Ihnen bei der Vereinbarung einer angemessenen Abfindung helfen kann.

Auf unserer Internetseite finden Sie eine Liste verschiedener Rechtsanwälte aus Buseck, die Ihnen im Bereich Arbeitsrecht weiterhelfen können. Mehr Informationen über die Anwälte finden Sie auf deren Profilen – erreichbar über den Button "Kontaktdaten". Unser Kontaktformular ermöglicht Ihnen eine einfache und schnelle Kontaktaufnahme mit einem der Rechtsanwälte. Die Nutzung unseres Kontaktformulars ist für Sie kostenlos und unverbindlich. Der Rechtsanwalt Ihrer Wahl wird sich dann so schnell wie möglich zur Vereinbarung eines Termins bei Ihnen melden.