Ihren Anwalt für Aufhebungsvertrag in Bergisch Gladbach finden Sie hier

Aufhebungsverträge sind ein beliebtes Mittel, dauerhaft angelegte Verträge kurzfristig beenden zu können. Hier gibt es ganz klare Gewinner und Verlierer.

Anwälte für Aufhebungsvertrag in Bergisch Gladbach

Kontaktdaten

Frauke Hartung

Odenthaler Straße 213-215

51467 Bergisch Gladbach

Frauke Hartung, Bergisch Gladbach: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Aufhebungsvertrag

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Bergisch Gladbach

Kontaktdaten

Katja Gerlach

Eichelstraße 16

51429 Bergisch Gladbach

Katja Gerlach: Schnelle Rechtshilfe in Bergisch Gladbach zu Themen im Bereich Aufhebungsvertrag

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Bergisch Gladbach

Kontaktdaten

Frank-Michael Bürger

Odenthaler Straße 213-215

51467 Bergisch Gladbach

Frank-Michael Bürger aus Bergisch Gladbach - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Aufhebungsvertrag

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Bergisch Gladbach

Kontaktdaten

Marcus Fehler

Schloßstraße 20

51429 Bergisch Gladbach

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Bergisch Gladbach durch Marcus Fehler

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Bergisch Gladbach

Kontaktdaten

Sören Riebenstahl

Odenthaler Straße 213-215

51467 Bergisch Gladbach

Sören Riebenstahl: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Aufhebungsvertrag

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Bergisch Gladbach

Kontaktdaten

Frank Neumann

Odenthaler Straße 213-215

51467 Bergisch Gladbach

Frank Neumann: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Aufhebungsvertrag vor Ort in Bergisch Gladbach

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Bergisch Gladbach

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Ingo Laumann

Weyerhardt 1

51429 Bergisch Gladbach

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Ingo Laumann in Bergisch Gladbach

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Bergisch Gladbach

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Infos zur Suche nach einem Anwalt für Aufhebungsvertrag in Bergisch Gladbach

Mit dem Aufhebungsvertrag lassen sich Verträge beenden, die ansonsten dauerhaft angelegt wären, z.B. ein Arbeitsvertrag oder ein Mietvertrag. Der Aufhebungsvertrag ist an keine Form gebunden, kann von den Vertragsparteien also frei vereinbart werden. Im Gegenzug gilt: Was hier nicht ausdrücklich fixiert (oder vielmehr zugesichert) wurde, existiert nicht (mehr). So zum Beispiel restliche Urlaubstage oder eine Abfindung. Besonders der gemeinhin schwächere Vertragspartner (z.B. Arbeitnehmer oder Mieter) sollte sich zweimal überlegen, ob er einen Aufhebungsvertrag unterschreibt. Besser ist es, den Vertragsentwurf von einem Anwalt prüfen zu lassen. Anwalt in Bergisch Gladbach - einfach auswählen, unverbindlich kontaktieren.