Ihren Anwalt für Arbeitsrecht in Bergisch Gladbach finden Sie hier

Sie suchen nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Bergisch Gladbach? Hier finden Sie Anwälte, die Sie bei arbeitsrechtlichen Problemen kompetent beraten und vertreten. Wählen Sie einfach einen Rechtsanwalt aus der nachfolgenden Liste aus und klicken auf den Button "Kontaktdaten", um zu seiner Kontaktseite zu gelangen. Sie können mit allen Rechtsanwälten für Arbeitsrecht unverbindlich und kostenlos Kontakt aufnehmen.

mehr zum Thema Arbeitsrecht...

Anwälte für Arbeitsrecht in Bergisch Gladbach

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Hauptstraße 182
51465 Bergisch Gladbach
Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Otfried Brock in Bergisch Gladbach
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Odenthaler Straße 213-215
51467 Bergisch Gladbach
Frank-Michael Bürger aus Bergisch Gladbach - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht
Weyerhardt 1
51429 Bergisch Gladbach
Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Ingo Laumann in Bergisch Gladbach
Jan-Wellem-Straße 8
51429 Bergisch Gladbach
Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Arbeitsrecht bietet Dr. Martin Andreae aus Bergisch Gladbach
Odenthaler Straße 213-215
51467 Bergisch Gladbach
Frauke Hartung, Bergisch Gladbach: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Arbeitsrecht
Eichelstraße 16
51429 Bergisch Gladbach
Katja Gerlach: Schnelle Rechtshilfe in Bergisch Gladbach zu Themen im Bereich Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Odenthaler Straße 213-215
51467 Bergisch Gladbach
Frank Neumann: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht vor Ort in Bergisch Gladbach

Hilfe bei Ihrer Anwaltsuche?

Sie benötigen Hilfe bei der Suche nach dem richtigen Anwalt?
Rufen Sie uns an unter 0221 - 9373803 oder schreiben Sie uns über das Kontaktformular!
Wir rufen Sie zu den büroüblichen Zeiten zurück.

Bitte Sicherheitscode eingeben.

Wann benötigt man einen Anwalt für Arbeitsrecht in Bergisch Gladbach?

Sie sind auf der Suche nach einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Bergisch Gladbach?

Eine Auseinandersetzung mit dem Chef kann schwerwiegende Konsequenzen haben. Sie sollten daher bald anwaltliche Hilfe suchen. Wir helfen Ihnen dabei, schnell und unkompliziert einen erfahrenen Anwalt für arbeitsrechtliche Fragen zu kontaktieren!

Kündigung Arbeitsrecht: Womit müssen Arbeitnehmer rechnen?

Umstrukturierungen und Sparmaßnahmen führen zu vielen betriebsbedingten Entlassungen. Aber auch bei Vorliegen eines wichtigen Grundes kann der Chef das Arbeitsverhältnis beenden. Dabei sind jedoch Fristen und Formalien einzuhalten. Eine Kündigungsschutzklage ist oft erfolgversprechend, muss aber umgehend erfolgen. Vor Gericht kann Ihnen ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Bergisch Gladbach zur Seite stehen.

Abfindung im Arbeitsrecht: Wer bekommt Geld beim Ausstieg?

Eine Extrazahlung zum Vertragsende ist oft Verhandlungssache. Ein Anspruch kann sich aus einer Vereinbarung im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag ergeben. Ein Kündigungsschutzprozess führt oft zu einem Vergleich und zur Zahlung einer Geldsumme. Ein halber Monatslohn pro Beschäftigungsjahr gilt als Faustregel, es gibt aber auch andere Berechnungsweisen. Für die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber sollten Sie die Hilfe eines erfahrenen Anwalts für Arbeitsrecht in Bergisch Gladbach in Anspruch nehmen.

Hat man Sie wegen Ihres Verhaltens im Betrieb abgemahnt?

Dies darf nur ein Verhalten betreffen, das Sie selbst auch kontrollieren können. Ein Grund kann zum Beispiel die Nutzung des Diensthandys für Privatgespräche sein. Soll der Vorfall in Ihrer Personalakte erscheinen, muss der Chef sich zuvor Ihre Version anhören. Verstoßen Sie wiederholt gegen die Regeln, kann dies zu einer Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses führen. Ein auf das Arbeitsrecht spezialisierter Anwalt in Bergisch Gladbach kann Ihnen helfen, schlimme Folgen zu vermeiden.

Mobbing ist ein verbreitetes Problem in deutschen Unternehmen.

Darunter versteht man ein systematisches Anfeinden und Schikanieren durch Kollegen oder Vorgesetzte. Der Arbeitgeber muss seine Beschäftigten im Rahmen seiner arbeitsrechtlichen Fürsorgepflicht davor schützen. Reagiert er nicht, kann dies zu Schmerzensgeldansprüchen führen. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz enthält unter anderem ein Beschwerderecht für Betroffene. Was hier am besten zu tun ist, erklärt Ihnen ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Bergisch Gladbach.

Wie finde ich einen guten Anwalt, wenn ich ein Problem aus dem Arbeitsleben habe?

Auf dieser Seite finden Sie eine Übersicht der in Bergisch Gladbach tätigen Rechtsanwälte für Arbeitsrecht. Unsere Kanzleiprofile enthalten nützliche Informationen über Tätigkeitsschwerpunkte und die Arbeit der Anwälte. Zur Kontaktaufnahme mit dem Rechtsanwalt Ihrer Wahl können Sie unser Kontaktformular nutzen. Das Versenden einer Nachricht über das Kontaktformular ist immer kostenfrei und unverbindlich. Der Rechtsanwalt Ihrer Wahl in Bergisch Gladbach wird sich dann so schnell wie möglich bei Ihnen melden!

Statistische Daten zu Anwälten für Arbeitsrecht in Bergisch Gladbach

In Bergisch Gladbach gibt es 44 Rechtsanwälte, die Mandanten im Arbeitsrecht beraten. Davon sind 11 Anwältinnen und 33 Anwälte. Zu Fachanwältin bzw. zum Fachanwalt für Arbeitsrecht haben sich 13 Anwälte weitergebildet.
Quelle: Anwalt- und Notarverzeichnis, herausgegeben von der Anwalt Suchservice Verlag Dr. Otto Schmidt GmbH

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Bergisch Gladbach gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Altersteilzeit, Arbeitnehmererfinderrecht, Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Arbeitsförderung, Arbeitsverhältnis, Bereitschaftsdienst, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht, Eingliederungszuschuss, Erwerbsminderung, Kurzarbeit, Mindestlohn, Minijob, Mutterschutzrecht, Sozialplan, Vorstellungsgespräch.