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Das Rechtsthema Kündigung spielt in mehreren Rechtsgebieten eine Rolle:

Arbeitsrecht Kündigungsschutzrecht Mietrecht Zivilrecht
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Anwälte für Kündigung in Nürtingen

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigung aus der Umgebung von Nürtingen angezeigt.

Entfernung: 8.080757122607443 km

Hartmut Gras, Kirchheim unter Teck - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Kündigung
Entfernung: 8.080757122607443 km

Peter Krimmel aus Kirchheim unter Teck berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Kündigung
Entfernung: 8.904563323265345 km

Frank-Mathias Nussbaum: Schnelle Rechtshilfe in Kirchheim unter Teck zu Themen im Bereich Kündigung
Entfernung: 10.396419956207685 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Kündigung erhalten Sie bei Alexander Knapp aus Metzingen
Entfernung: 10.605559588972769 km

Dr. Hans-Jürgen Kleinert nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Ostfildern gerne an
Entfernung: 11.215324979675108 km

Georgios Aslanidis: Schnelle Rechtshilfe in Esslingen am Neckar zu Themen im Bereich Kündigung
Entfernung: 13.365119595689222 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung hilft Ihnen Jürgen Amrehn, Esslingen am Neckar - schnell & detailliert
Entfernung: 13.365119595689222 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigung? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Horst Hornek aus Esslingen am Neckar
Entfernung: 14.256574941945823 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung gut beraten: Martin Stier, Ostfildern
Entfernung: 14.26796918003109 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Hans Peter Müller aus Ostfildern
Entfernung: 15.184010902650222 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Kündigung bietet Mirjam Käsmayr-Leo aus Bad Urach
Entfernung: 16.615826267934455 km

Christoph Schulz aus Stuttgart Bad Cannstatt berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Kündigung
Entfernung: 16.615826267934455 km

Michael Weber: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kündigung
Entfernung: 16.81274011578022 km

Gabriele Last aus Stuttgart Mitte: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Kündigung
Entfernung: 16.828899272361244 km

Barbara Löw: Schnelle Rechtshilfe in Eningen unter Achalm zu Themen im Bereich Kündigung
Entfernung: 17.287969940841123 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigung? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Claudia Schmidtke-Sulzberger aus Reutlingen
Entfernung: 17.4496461102459 km

Urs G. Heck: Schnelle Rechtshilfe in Reutlingen zu Themen im Bereich Kündigung
Entfernung: 17.4496461102459 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kündigung durch Dr. Gregor Völker
Entfernung: 17.47063785361323 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Kündigung durch Dr. Michael Walker, Reutlingen
Entfernung: 17.518503398315502 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Kündigung erhalten Sie bei Thomas Lambeck aus Reutlingen
Entfernung: 17.518503398315502 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Reutlingen durch Britta Maria Müller
Entfernung: 17.60107675487391 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kündigung bei Michael Vogt, Reutlingen
Entfernung: 17.65374855519296 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Reutlingen erhalten Sie gerne bei Roland Hallatschek
Entfernung: 17.702390435452877 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigung? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Daniel Petrovic aus Reutlingen

Kündigung Nürtingen

Kündigungen im Arbeitsrecht müssen immer schriftlich erfolgen. Wird eine Kündigung ausschließlich mündlich ausgesprochen, ist sie unwirksam und der Arbeitsvertrag besteht fort.

Welche Kündigungs-Arten gibt es?

Häufigster Fall des Arbeitsrechts ist die ordentliche Kündigung. Ordentliche Kündigungen werden mit einer Frist erklärt. Die Frist kann sich aus dem Arbeitsvertrag, den Tarifverträgen oder dem Gesetz ergeben. Der Vertag besteht bis zum Fristablauf unverändert fort, es sei denn, der Arbeitnehmer wird beispielsweise freigestellt. Sollte das Kündigungsschutzgesetz anwendbar sein, bedarf es eines Kündigungsgrundes. Ohne die Angabe eines Grundes ist die Kündigung eines unbefristeten Arbeitsvertrags sonst nicht möglich.

Außerordentliche Kündigung nur bei schwerem Fehlerverhalten

Eine außerordentliche Kündigung des Arbeitsvertrags wird ausgesprochen, wenn besonders schwerwiegend gegen vertragliche Pflichten verstoßen wurde. Das schwerwiegende Fehlverhalten stellt den Anlass der außerordentlichen Kündigung dar. Die Einhaltung einer Kündigungsfrist ist dabei nicht erforderlich, weshalb sie häufig fristlose Kündigung genannt wird. Begründet werden muss die Kündigung nur, wenn der Gekündigte das verlangt.

Was bedeutet Änderungskündigung?

Die Änderungskündigung soll das Arbeitsverhältnis nicht vollständig beenden. Die Arbeitsumstände werden so stark verändert, dass eine Kündigung der alten Stelle notwendig wird und ein neuer Arbeitsvertrag abgeschlossen werden muss. Die Veränderungen sind derart schwerwiegend, dass sie nicht mehr vom Weisungsrecht des Arbeitgebers umfasst sind.

Rechtstipps zum Thema Kündigung

2018-02-05, Autor Martin Kupka (42 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Das Thema sexuelle Belästigung ist so aktuell wie nie zu vor. Es zieht sich momentan durch alle Medien und sorgt für viel Aufschrei und Empörung. Auch an deutschen Arbeitsplätzen kommt es immer wieder zu sexuellen Belästigungen. ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (4 Bewertungen)
2007-03-30, Autor Michael Henn (3874 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Darstellung von Fehlern bei Kündigungen, die der Arbeitgeber vermeiden kann. Arbeitnehmer können bei der Lektüre feststellen, ob ihr Arbeitgeber Fehler gemacht hat. Fehler bei Kündigungen, die man vermeiden kann von Rechtsanwalt/Fachanwalt ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (41 Bewertungen)
2015-03-17, Autor Nima Armin Daryai (598 mal gelesen)
Rubrik: Mietrecht und Pachtrecht

Im Folgenden möchte ich Mietern, denen wegen Mietschulden, daher im Juristendeutsche wegen Zahlungsverzuges mit der Miete, gekündigt wurde, einige Tipps aus der rechtsanwaltlichen Praxis an die Hand geben, wie sie mit einer solchen Kündigung umgehen ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (29 Bewertungen)
2017-11-17, Autor Anton Bernhard Hilbert (70 mal gelesen)
Rubrik: Mietrecht und Pachtrecht

Mit einer bewährten Anwaltsmethode bricht das Berliner Landgericht, nämlich mit der neben der fristlosen Kündigung erklärten ordentlichen Kündigung. Es schützt damit den zahlungssäumigen Mieter, allerdings mit fragwürdiger Begründung. ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (21 Bewertungen)
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