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Rechtstipps

2008-08-14, Bundesarbeitsgericht - 9 AZR 632/07 - (39 mal gelesen)

Lässt ein erteiltes Zeugnis übliche Formulierungen ohne sachliche Rechtfertigung aus, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Ergänzung. Die Auslassung eines bestimmten Inhalts, der von einem einstellenden Arbeitgeber in einem Zeugnis erwartet wird, kann...

2015-08-11, Autor Fuad Aydin Rahimov (196 mal gelesen)

Der Kurzartikel gibt kurz den Überblick über das Markenrecht Markenrecht – worum es dabei geht Das Markenrecht ist auf den Schutz von Marken, geschäftlichen Bezeichnungen und geografischen Herkunftsangaben gerichtet. Das Ziel jedes ...

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2011-11-09, Bundesarbeitsgericht - 7 AZR 253/07 - (43 mal gelesen)

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