Ihren Anwalt für Arbeitsunfall hier finden

Sollten Sie Hilfe bei Ihrer Suche nach dem richtigen Anwalt für Arbeitsunfall benötigen, helfen wir Ihnen gerne kostenlos und unverbindlich. Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht über das Kontaktformular.

Übersicht unserer Rechtsanwälte für Arbeitsunfall

Kontaktdaten

Thomas Schulte, LL.M.

Clausstraße 72

09126 Chemnitz

Kontaktdaten

Jutta Zimmer-Kappes

Mauritiusstraße 9

65183 Wiesbaden

Kontaktdaten

Steffen Ahrens

Heinrichsstraße 25

29683 Bad Fallingbostel

Kontaktdaten

Martina Lehne

Schlosserstraße 8

35039 Marburg

Kontaktdaten

Michael Vogt

Mauerstraße 36

72764 Reutlingen

Kontaktdaten

1 2 3 ··· 10

Informationen zum Arbeitsunfall

Was ist ein Arbeitsunfall? Die versicherte Tätigkeit als Anknüpfungspunkt Der Wegeunfall Rechte und Pflichten beim Arbeitsunfall Suchen Sie sich juristische Unterstützung!

Was ist ein Arbeitsunfall?

Der Arbeitsunfall oder Betriebsunfall bzw. Berufsunfall ist ein Begriff aus dem Sozialversicherungsrecht. Der Arbeitsunfall ist im Sozialgesetzbuch (SGB) geregelt und zwar im siebten Buch (SGB VII) unter dem Kapitel „Unfallversicherung“. Danach liegt ein Arbeitsunfall vor, wenn ein Versicherter im Zusammenhang mit einer versicherten Tätigkeit einen Unfall erleidet. Diese Definition des Arbeitsunfalls geht auf die Reichsversicherungsordnung zurück und hat sich im SGB VII kaum geändert.

Die versicherte Tätigkeit als Anknüpfungspunkt

Der Arbeitsunfall muss abgegrenzt werden von bloßen privaten Freizeitunfällen, die keinen Bezug zur beruflichen Tätigkeit - also keinen Bezug zur versicherten Tätigkeit - haben. Zu den versicherten Tätigkeiten zählt aber dennoch nicht nur die konkrete Tätigkeit am Arbeitsplatz: Als Arbeitsunfall kann z.B. auch ein Unfall auf dem Arbeitsweg (Wegeunfall) gelten, ein Unfall bei der Ausübung eines Ehrenamts oder beim Schulbesuch. Und auch bei der Hilfeleistung nach einem Unfall kann ein Unfall unter den Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung fallen. Ein Arbeitsunfall kann deshalb bei vielen Tätigkeiten vorliegen und ist nicht so eindeutig auf einen Unfall bei der Arbeit beschränkt wie der Begriff „Arbeitsunfall“ vermuten lässt. Im Einzelfall entscheiden die gesetzlichen Unfallversicherungsträger, ob ein Unfall als Arbeitsunfall anerkannt werden kann.

Der Wegeunfall

Der Arbeitsweg liegt zwischen dem privaten Bereich und der beruflichen – versicherten – Tätigkeit. Einen solchen Unfall bezeichnet man als Wegeunfall, der auch als Arbeitsunfall gilt. Nimmt man aber einen Umweg - bringt man Kinder noch in die Kita oder erledigt man auf dem Heimweg noch schnell noch ein paar Einkäufe - wird die Abgrenzung zwischen Arbeitsunfall und privaten Unfall oft schwierig.

Rechte und Pflichten beim Arbeitsunfall

Jeder Arbeitsunfall ist meldepflichtig. Dem Verunfallten stehen nach einem Arbeitsunfall ganz unterschiedliche Ansprüche gegen die Berufsgenossenschaften oder die Unfallkassen zu. Hierzu gehört z. B. das Verletztengeld, das Pflegegeld, spezielle Sport- und Therapieangebote zur Genesung, die ambulante Facharztbetreuung, Maßnahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements, Betriebs- oder Haushaltshilfen oder im Todesfall die Hinterbliebenenrente.

Suchen Sie sich juristische Unterstützung!

Viele Ansprüche nach einem Arbeitsunfall werden von den Berufsgenossenschaften zu Unrecht abgelehnt. Gegen die Ablehnung kann man aber innerhalb eines Monats Widerspruch einlegen. Mit dem Anwalt-Suchservice finden Sie einen passenden Rechtsanwalt, der Sie kompetent berät und Ihnen hilft, Ihre Ansprüche nach einem Arbeitsunfall effizient durchzusetzen.

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsunfall in gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Wegeunfall.

zuletzt aktualisiert am 01.09.2015

FAQ zur Anwalt-Suche

Wie finde ich den richtigen Anwalt?

Die Suche nach dem richtigen Anwalt für Arbeitsunfall ist nicht einfach, denn in vielen Informationsangeboten erfährt man kaum Näheres über die Kanzleien. Auf www.anwalt-suchservice.de finden Sie zahlreiche Anwälte, die sich auf das Arbeitsunfall spezialisiert und darin besondere Fachkompetenz erworben haben. Suchen Sie einfach mit Ihrem Ort und dem Rechtsgebiet. Sie erhalten eine Liste mit entsprechenden Anwälten vor Ort und ggf. auch im Umkreis. Die ausführlichen Kanzleiprofile der einzelnen Anwaltskanzleien verraten Ihnen mehr über deren konkreten Beratungstätigkeit und helfen Ihnen so bei der Auswahl. Sollten Sie sich nicht sicher sein, unterstützt Sie unser Kundenservice gerne bei der Suche nach dem geeigneten Rechtsberater.

Was kann ein Anwalt für Arbeitsunfall für Sie tun?

Ihr auf das Arbeitsunfall spezialisierter Anwalt wird Sie professionell in Ihrem Anliegen unterstützen. Was heißt das aber genau?
1. In einem ersten Gespräch wird Ihr Anwalt gemeinsam mit Ihnen zunächst den Sachverhalt ermitteln. Dabei können Sie ihn unterstützen, indem Sie alle relevanten Informationen vorab sammeln und ggf. vorhandene Unterlagen, wie z.B. eine Kündigung oder Abmahnung mit zum Gespräch nehmen.
2. Anschließend wird Ihr Anwalt Ihren Fall sorgsam juristisch prüfen und Ihre Fragen in einer ersten Beratung beantworten. Möglicherweise hat sich das Problem damit bereits erledigt.
3. Wenn nicht, wird Ihr Anwalt Ihnen die weiteren Handlungsmöglichkeiten und deren jeweilige Folgen erläutern. So kann Ihr Anwalt z.B. Kontakt zur Gegenseite aufnehmen, um eine außergerichtliche Einigung zu erzielen, oder nach Rücksprache mit Ihnen Klage erheben.
4. Ihr Anwalt wird auch auf die Einhaltung von Fristen und Formalien achten, um Ihre Rechte zu wahren.
5. Vor einer Klage wird Ihr Anwalt außerdem prüfen, welche Aussicht ein gerichtliches Vorgehen hat. In der Verhandlung vor Gericht kann er Ihre Interessen effektiv vertreten.

Wann sollte ich zum Anwalt für Arbeitsunfall gehen?

Juristische Laien sind oftmals, vor allem in den Feinheiten, mit der juristischen Bewertung ihres Falles überfordert. Der Gang zum spezialisierten Anwalt ist vor diesem Hintergrund empfehlenswert. Nur ausgebildete Juristen kennen die aktuelle Rechtsprechung der Gerichte und können Ihren Fall juristisch korrekt bewerten. Beachten Sie unbedingt: Kein Fall ist wie der andere. Schließen Sie deshalb nicht von ähnlichen Fällen, von denen Sie gehört haben, auf Ihren Fall. Ein im Arbeitsunfall versierter Anwalt wird Ihnen stattdessen genau erklären, wo die rechtlichen Knackpunkte in Ihrem Fall liegen, wie mit der Gegenseite umzugehen ist und ob sich eine Klage vor Gericht lohnt. Nur eine anwaltliche Beratung gibt Ihnen eine zuverlässige Entscheidungsgrundlage dafür, was Sie konkret tun müssen.

Was kostet mich die Beauftragung des Anwalts?

Die Kosten einer anwaltlichen Beratung sind eine Hauptsorge vieler Rechtsuchenden. Wie sollten Sie also vorgehen, um jederzeit die Kontrolle über die Kosten zu behalten?
1. Grundsätzlich gilt: Scheuen Sie sich nicht, auch dieses Thema gegenüber Ihrem Anwalt anzusprechen.
2. Das Erstberatungsgespräch ist für Verbraucher nämlich auch im Arbeitsunfall gesetzlich auf maximal 190 Euro plus Mehrwertsteuer gedeckelt, und mancher Anwalt verlangt durchaus weniger.
3. Geht die Tätigkeit des Anwalts über eine Erstberatung hinaus, richtet sich die Anwaltsgebühr nach dem Gegenstandswert und wird nach gesetzlich festgelegten Gebührentabellen ermittelt.
4. Sie können jedoch auch eine individuelle Gebührenvereinbarung (= Honorarvereinbarung) mit dem Anwalt treffen.
5. Ein seriöser Anwalt wird Ihnen bereitwillig Auskunft darüber geben, welche Kosten auf Sie zukommen können.
6. Übrigens: Für Menschen, die sich keinen Anwalt leisten können, gibt es Auswege. So kann man beim Amtsgericht eine Beratungshilfe beantragen, wenn man Rechtsberatung benötigt - oder Prozesskostenhilfe für ein Gerichtsverfahren.

Wer kann mir bei der Suche nach einem Anwalt für Arbeitsunfall helfen?

Wenn Sie selbst keinen passenden Anwalt für Arbeitsunfall finden, unterstützt Sie unser Kundenservice gerne bei der Suche nach dem richtigen Rechtsberater. Schicken Sie uns einfach eine kurze Nachricht über unser Kontaktformular, oder rufen uns zu den büroüblichen Zeiten an: 0221-9373803