Ihren Anwalt für Mobbing hier finden

Beim Anwalt-Suchservice finden Sie kompetente Rechtsanwälte, die das Thema Mobbing zu ihrem Spezialgebiet gemacht haben. Verfeinern Sie Ihre Suche, in dem Sie oben im Feld "Ort" den Ort ergänzen, an dem Sie einen Anwalt für Mobbing suchen und dann auf "Anwälte suchen" klicken. Einen informativen Überblick zur Suche nach dem geeigneten Anwalt finden Sie unter der Anwaltsliste.

Übersicht unserer Rechtsanwälte für Mobbing

Sperberweg 4
47475 Kamp-Lintfort
Dieser Anwalt berät Sie in folgenden Rechtsgebieten:
Arbeitsrecht, Verbandsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht, Verkehrsstrafrecht, Vertragsrecht
Hauptstraße 27
53604 Bad Honnef
Dieser Anwalt berät Sie in folgenden Rechtsgebieten:
Baurecht, Bauträgerrecht, Erbrecht, Recht der Testamentsgestaltung, Recht der Testamentsvollstreckung, Familienrecht, Betreuungsrecht, Arbeitsrecht, Kündigungsschutzrecht, Mietrecht und Pachtrecht, Zivilrecht, Inkassorecht, Versicherungsrecht
Reichsstädter Straße 22
73430 Aalen
Dieser Anwalt berät Sie in folgenden Rechtsgebieten:
Arbeitsrecht, Rentenversicherungsrecht, Verkehrsstrafrecht, Verkehrszivilrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht, Arbeitsschutzrecht, Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsschutzrecht, Tarifvertragsrecht, Zivilrecht, Verkehrsunfallrecht
Am Hofgarten 5
53113 Bonn
Dieser Anwalt berät Sie in folgenden Rechtsgebieten:
Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Recht der betrieblichen Altersversorgung, Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht, Familienrecht, Scheidungsrecht, Unterhaltsrecht, Arzthaftungsrecht, Mediation, Medizinrecht, Krankenhausrecht, Krankenversicherungsrecht, Kündigungsschutzrecht, Sozialrecht, Sozialversicherungsrecht, Sorgerecht, Umgangsrecht
Rödelheimer Bahnweg 23
60489 Frankfurt am Main
Dieser Anwalt berät Sie in folgenden Rechtsgebieten:
Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht, Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Erbrecht, Kündigungsschutzrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht, Recht der betrieblichen Altersversorgung, Handelsvertreterrecht, Pflichtteilsrecht, Recht der Testamentsgestaltung, Recht der Testamentsvollstreckung, Unternehmensnachfolgerecht

Wie kann man Mobbing beweisen?

Mobbing am Arbeitplatz: Wer ist betroffen?

Im heutigen Kontext wird der Begriff Mobbing vor allem im Zusammenhang mit unerwünschten Verhaltensweisen am Arbeitsplatz verwendet. Mobbing bezeichnet hier Verhaltensweisen – meist von Kollegen untereinander oder aber auch von Vorgesetzten gegenüber Untergebenen(„bossing“) – bei denen einzelne Personen fortlaufend schikaniert werden. Diese Schikane kann in aktiven Verhaltensweisen liegen, aber auch in passiven Verhaltensweisen (konsequentes Ignorieren einer Person, Kontaktverweigerung etc.)

Mobbing: Mit Gesetz kann man sich nicht direkt wehren

Rechtlich ist Mobbing in Deutschland kein greifbarer Tatbestand – weder im Zivilrecht noch im Strafrecht. Gegen Mobbing rechtlich vorzugehen, ist nicht unmöglich, aber schwierig. Grundsätzlich müssen einzelne Mobbingmaßnahmen nachgewiesen werden, die rechtlich belangt werden können, z.B. Beleidigung, Nötigung, Stalking, sexuelle Belästigung, üble Nachrede etc.

Mobbing von Kollegen: Was kann der Arbeitgeber tun?

Der Arbeitgeber hat am Arbeitsplatz die Möglichkeit, das Mobbingverhalten – wenn greifbar und ausreichend schwerwiegend – mit einer Abmahnung zu quittieren und in Härtefällen die verhaltensbedingte Kündigung eines „Mobbers“ auszusprechen.

Mobbing beweisen: Mobbingtagebuch

Sind Sie Opfer einer Mobbinattacke, notieren Sie die einzelnen Sticheleien und Angriffe möglichst detailliert in einem Mobbingtagebuch. Ein solches Tagebuch kann sich in außergerichtlichen oder gerichtlichen Verfahren als nützlich erweisen. Suchen Sie sich zur Abwehr von Mobbing unbedingt einen starken Partner, Anwälte für Arbeitsrecht kennen sich mit Mobbingangriffen und Mobbingverfahren aus.


zuletzt aktualisiert am 10.05.2017