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Anwälte für Elternzeit in 72511 Bingen

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Elternzeit aus der Umgebung von 72511 Bingen angezeigt.

Entfernung: 15.832905886840491 km

Ass. jur., Dipl.-Jur. Gisbert Luz: Schnelle Rechtshilfe in 72511 Bingen zu Themen im Bereich Elternzeit

Elternzeit 72511 Bingen

Wer sich als junge Mutter oder junger Vater ganz seinem Baby widmen möchte, kann dies tun und erhält dafür Elternzeit und als Ausgleich Elterngeld. Die Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis sind ausgesetzt, der Arbeitgeber muss für entsprechenden Ersatz sorgen. Das ist manchmal nicht so einfach, da es mittlerweile mehrere Modelle für die Aufteilung der Elternzeit gibt. Die Eltern können sich abwechseln oder die Zeit nacheinander nehmen oder auch zwischendurch eine Pause machen. Für Alleinerziehende hat der Gesetzgeber großzügige Ausnahmeregeln geschaffen. Einzig, wenn die Antragsstellung für die Elternzeit zu spät eintrifft, kann der Arbeitgeber Einfluss nehmen. Besprechen Sie Ihre Problematik zum Thema Elternzeit mit einem Anwalt für Arbeitsrecht vor Ort in 72511 Bingen.

Elternzeit 13.02.2017
Viele frischgebackenen Mütter und verstärkt auch Väter möchten nach der Geburt ihres Kindes gerne zu Hause bleiben. Das Recht auf Elternzeit macht das möglich. Der Gesetzgeber hat das Elterngeld mittlerweile stärker auf die Bedürfnisse der Eltern angepasst. mehr...

Rechtstipps zum Thema Elternzeit

Rückkehr in den Beruf nach der Elternzeit: Wie geht das? © Ralf Kleemann - Fotolia.com
2016-12-07 23:57:43.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (198 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Elternzeit ist ein wichtiger Lebensabschnitt, in dem ganz andere Dinge im Vordergrund stehen, als Arbeit und Beruf. Die Rückkehr ins Arbeitsleben ist oft nicht einfach. Auch einige rechtliche Details gibt es dabei zu bedenken....

sternsternsternsternstern  4,0/5 (17 Bewertungen)
Wie beantragt man Elternzeit? © Robert Kneschke - Fotolia.co
2014-12-21, (204 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Elternzeit ist die Zeit nach der Geburt eines Kindes, in der der Elternteil vom Arbeitgeber unbezahlt freigestellt wird, um sich ganz auf das Kind konzentrieren zu können. Der Staat zahlt dem Arbeitnehmer zumindest in den ersten zwölf...

sternsternsternsternstern  4,5/5 (10 Bewertungen)
2009-05-12, Bundesarbeitsgericht - 9 AZR 391/08 - (101 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die in Anspruch genommene Elternzeit kann durch die Arbeitnehmerin wegen der Geburt eines weiteren Kindes vorzeitig beendet werden. Der Arbeitgeber kann eine solche Beendigung nur innerhalb von vier Wochen aus dringenden betrieblichen Gründen...

sternsternsternsternstern  3,9/5 (7 Bewertungen)
2008-05-21, Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20. Mai 2008 - 9 AZR 219/07 - (99 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Hat der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin den ihm oder ihr zustehenden Urlaub vor dem Beginn der Elternzeit nicht oder nicht vollständig erhalten, muss der Arbeitgeber den Resturlaub nach der Elternzeit im laufenden oder im nächsten Urlaubsjahr...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (5 Bewertungen)
2011-10-19, Bundesarbeitsgericht - 9 AZR 315/10 - (87 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Nach § 16 Abs. 1 Satz 1 BEEG müssen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die Elternzeit in Anspruch nehmen wollen, gegenüber dem Arbeitgeber erklären, für welche Zeiten innerhalb von zwei Jahren Elternzeit genommen werden soll. Eine damit festgelegte...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (6 Bewertungen)
2010-09-09, Hess. LAG - 17 Sa 900/09 (500 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Nach einer Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts kann ein Arbeitgeber verpflichtet sein, einem Mitarbeiter kostenfrei einen Parkplatz zu überlassen, wenn die Entscheidung über den Entzug der Parkmöglichkeit eine unbillige...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (37 Bewertungen)
2013-07-22, Autor Hartmut Breuer (1437 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Rechtlich stehen sie auf der Seite der Arbeitnehmer, ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (49 Bewertungen)
2017-03-02, Autor Gerd Klier (53 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Diskriminierung wegen Alters in Stellenausschreibung. Bei Indizien für Diskriminierung hat Arbeitgeber darzulegen und zu beweisen, dass keine Diskriminierung vorliegt. Stellenausschreibung Indiz für Benachteiligung Wenn in einer ...

sternsternsternsternstern  5,0/5 (9 Bewertungen)
Falsche Hartz IV – Angaben: Kinder haften nicht für Eltern! © Coloures-pic - Fotolia.com
2014-12-23, Redaktion Anwalt-Suchservice (473 mal gelesen)
Rubrik: Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht

Junge volljährige Kinder müssen Leistung, die sie aufgrund eines pflichtwidrigen Verhaltens ihrer Eltern, erhalten haben nicht erstatten, wenn die Voraussetzungen für eine beschränkte Haftung von Minderjährigen vorliegen....

sternsternsternsternstern  4,2/5 (12 Bewertungen)
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