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Eine Schwangerschaft steht in Deutschland unter einem besonderen Schutz. Dies bezieht sind insbesondere auf eine mögliche Kündigung. Auch sonst hat der Arbeitgeber vom Zeitpunkt der Bekanntgabe viele Pflichten zu beachten.

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Anwälte für Mutterschutz in Bremen

Hollerallee 14
28209 Bremen
Steffen Speichert: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Mutterschutz
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Knochenhauerstraße 41-42
28195 Bremen
Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Olaf Hess aus Bremen Mitte
Obernstraße 80
28195 Bremen
Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Mutterschutz erhalten Sie bei Frauke Meyer aus Bremen Mitte
Contrescarpe 46
28195 Bremen
Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Bremen Mitte durch Volker Köckritz
Edisonstraße 5
28357 Bremen
Christian Beier: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Mutterschutz

Infos zur Suche nach einem Anwalt für Mutterschutz in Bremen

Werdende Mütter genießen zum Schutz des ungeborenen Kindes und ihrer eigenen Gesundheit besondere Schutzrechte. Insofern ist es anzuraten, dem Arbeitgeber eine Schwangerschaft möglichst frühzeitig anzuzeigen, vor allem wenn eine Kündigung im Raum steht: Während der Schwangerschaft darf genauso wenig gekündigt werden wie innerhalb der ersten vier Monate nach der Geburt des Kindes. Je nach Verlauf der Schwangerschaft muss die Arbeit zudem entweder angepasst (alternative Arbeitsinhalte) oder ein Beschäftigungsverbot (Attest!) akzeptiert werden. Das kann der Fall sein, wenn die werdende Mutter sich möglichst nicht mehr bewegen soll. Theoretische Fälle und praktische Umsetzung klaffen oft weit auseinander. Besprechen Sie Ihre Situation möglichst frühzeitig mit einem Anwalt für Arbeitsrecht. Einfach Anwalt in Bremen hier auswählen und unverbindlich anfragen.