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Eine Schwangerschaft steht in Deutschland unter einem besonderen Schutz. Dies bezieht sind insbesondere auf eine mögliche Kündigung. Auch sonst hat der Arbeitgeber vom Zeitpunkt der Bekanntgabe viele Pflichten zu beachten.

Anwälte für Mutterschutz im Umkreis von Osnabrück

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigungsschutzrecht sowie Mitbestimmungsrecht aus der Umgebung von Osnabrück angezeigt.

Kontaktdaten
Rechtsanwalt Dirk Uptmoor
Dirk Uptmoor
Schwenkestraße 35
49090 Osnabrück (Entfernung: 4.1976188288039396 km)
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Rechtsanwalt Stefan Westbunk
Stefan Westbunk
Hermann-Ehlers-Straße 3
49082 Osnabrück (Entfernung: 4.449788952572851 km)
Kontaktdaten
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Rechtsanwalt Michael Mayer
Michael Mayer
Zum Nonnenstein 2
32289 Rödinghausen (Entfernung: 29.675261016454186 km)
Kontaktdaten
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Rechtsanwalt Jörg-Christian Linkenbach
Jörg-Christian Linkenbach
Dorfstraße 28
33739 Bielefeld (Entfernung: 38.07396405529517 km)
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Infos zur Suche nach einem Anwalt für Mutterschutz in Osnabrück

Werdende Mütter genießen zum Schutz des ungeborenen Kindes und ihrer eigenen Gesundheit besondere Schutzrechte. Insofern ist es anzuraten, dem Arbeitgeber eine Schwangerschaft möglichst frühzeitig anzuzeigen, vor allem wenn eine Kündigung im Raum steht: Während der Schwangerschaft darf genauso wenig gekündigt werden wie innerhalb der ersten vier Monate nach der Geburt des Kindes. Je nach Verlauf der Schwangerschaft muss die Arbeit zudem entweder angepasst (alternative Arbeitsinhalte) oder ein Beschäftigungsverbot (Attest!) akzeptiert werden. Das kann der Fall sein, wenn die werdende Mutter sich möglichst nicht mehr bewegen soll. Theoretische Fälle und praktische Umsetzung klaffen oft weit auseinander. Besprechen Sie Ihre Situation möglichst frühzeitig mit einem Anwalt für Arbeitsrecht. Einfach Anwalt in Osnabrück hier auswählen und unverbindlich anfragen.