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Eine Schwangerschaft steht in Deutschland unter einem besonderen Schutz. Dies bezieht sind insbesondere auf eine mögliche Kündigung. Auch sonst hat der Arbeitgeber vom Zeitpunkt der Bekanntgabe viele Pflichten zu beachten.

Anwälte für Mutterschutz im Umkreis von Berlin

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigungsschutzrecht sowie Mitbestimmungsrecht aus der Umgebung von Berlin angezeigt.

Rechtsanwalt Nils Kummert
Immanuelkirchstraße 3-4
10405 Berlin (Entfernung: 1.87 km)
Rechtsanwältin Mechtild Kuby, DEA (Paris)
Immanuelkirchstraße 3-4
10405 Berlin (Entfernung: 1.87 km)
Rechtsanwältin Marion Burghardt
Immanuelkirchstraße 3-4
10405 Berlin (Entfernung: 1.87 km)
Rechtsanwalt Damiano Valgolio
Immanuelkirchstraße 3-4
10405 Berlin (Entfernung: 1.87 km)
Rechtsanwalt Dr. Henrik Göddeke
   (1 Bewertung)
Leipziger Platz 15
10117 Berlin (Entfernung: 2.09 km)
Rechtsanwältin Jana Jeschke
Schönhauser Allee 144
10435 Berlin (Entfernung: 2.42 km)
Rechtsanwalt Stefan Hölz
Schönhauser Allee 48
10437 Berlin (Entfernung: 2.53 km)
Rechtsanwältin Sonja Knarr
Schönhauser Allee 48
10437 Berlin (Entfernung: 2.53 km)
Rechtsanwalt Vincent Aydin
Gneisenaustraße 51
10961 Berlin (Entfernung: 3.43 km)
Rechtsanwalt Mirco Schultze
Proskauer Straße 31
10247 Berlin (Entfernung: 3.78 km)

Infos zur Suche nach einem Anwalt für Mutterschutz in Berlin

Werdende Mütter genießen zum Schutz des ungeborenen Kindes und ihrer eigenen Gesundheit besondere Schutzrechte. Insofern ist es anzuraten, dem Arbeitgeber eine Schwangerschaft möglichst frühzeitig anzuzeigen, vor allem wenn eine Kündigung im Raum steht: Während der Schwangerschaft darf genauso wenig gekündigt werden wie innerhalb der ersten vier Monate nach der Geburt des Kindes. Je nach Verlauf der Schwangerschaft muss die Arbeit zudem entweder angepasst (alternative Arbeitsinhalte) oder ein Beschäftigungsverbot (Attest!) akzeptiert werden. Das kann der Fall sein, wenn die werdende Mutter sich möglichst nicht mehr bewegen soll. Theoretische Fälle und praktische Umsetzung klaffen oft weit auseinander. Besprechen Sie Ihre Situation möglichst frühzeitig mit einem Anwalt für Arbeitsrecht. Einfach Anwalt in Berlin hier auswählen und unverbindlich anfragen.