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Eine Schwangerschaft steht in Deutschland unter einem besonderen Schutz. Dies bezieht sind insbesondere auf eine mögliche Kündigung. Auch sonst hat der Arbeitgeber vom Zeitpunkt der Bekanntgabe viele Pflichten zu beachten.

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Anwälte für Mutterschutz in Hamburg

Hudtwalckerstraße 11
22299 Hamburg
Dr. Dieter Struck: Schnelle Rechtshilfe in Hamburg Nord zu Themen im Bereich Mutterschutz
Jungfernstieg 40
20354 Hamburg
Bei Rechtsfragen zum Thema Mutterschutz hilft Ihnen Dott. Francesco Senatore, Hamburg Mitte - schnell & detailliert
Bergedorfer Schloßstraße 13
21029 Hamburg
Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Volker Heinsen aus Hamburg Bergedorf
Kleine Johannisstraße 6
20457 Hamburg
Yu Lin: Schnelle Rechtshilfe in Hamburg Mitte zu Themen im Bereich Mutterschutz
Schloßstraße 78
22041 Hamburg
Dr. iur. Jörn Lütjohann nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Hamburg Wandsbek gerne an
Bramfelder Chaussee 226
22177 Hamburg
Bei Rechtsfragen zum Thema Mutterschutz gut beraten: Bernhard J. Hänel, Hamburg Wandsbek
Alsterkamp 32 E
20149 Hamburg
Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Hamburg Nord durch Torsten Becker

Infos zur Suche nach einem Anwalt für Mutterschutz in Hamburg

Werdende Mütter genießen zum Schutz des ungeborenen Kindes und ihrer eigenen Gesundheit besondere Schutzrechte. Insofern ist es anzuraten, dem Arbeitgeber eine Schwangerschaft möglichst frühzeitig anzuzeigen, vor allem wenn eine Kündigung im Raum steht: Während der Schwangerschaft darf genauso wenig gekündigt werden wie innerhalb der ersten vier Monate nach der Geburt des Kindes. Je nach Verlauf der Schwangerschaft muss die Arbeit zudem entweder angepasst (alternative Arbeitsinhalte) oder ein Beschäftigungsverbot (Attest!) akzeptiert werden. Das kann der Fall sein, wenn die werdende Mutter sich möglichst nicht mehr bewegen soll. Theoretische Fälle und praktische Umsetzung klaffen oft weit auseinander. Besprechen Sie Ihre Situation möglichst frühzeitig mit einem Anwalt für Arbeitsrecht. Einfach Anwalt in Hamburg hier auswählen und unverbindlich anfragen.