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Anwälte für Mobbing in Eckental

Mobbing kann Ihr Leben schwer beeinträchtigen. Lassen Sie sich von einem guten Rechtsanwalt in Eckental zu Gegenmaßnahmen beraten.

Viele Menschen leiden unter Mobbing. Nicht nur die Gesundheit ist dadurch gefährdet, sondern auch Arbeits- und Privatleben werden oft schwer beeinträchtigt. In der Schule und online ist Mobbing ebenfalls häufig. Für Kinder und Jugendliche kann insbesondere Cybermobbing schlimme Folgen haben. Über den Anwalt-Suchservice können Sie einfach und kostenfrei einen Termin mit einem kompetenten Rechtsanwalt für Zivilrecht in Eckental vereinbaren.

Mobbing in der Schule – was können Betroffene tun?

Beleidigungen, Lügen und böse Gerüchte sind oft erst der Anfang. Prügel, die gefilmt und dann noch veröffentlicht werden, kommen auch vor. Straftaten dieser Art können vom 14. Geburtstag des Täters an auch tatsächlich geahndet werden. Eine Straftat ist auch das Filmen einer anderen Person in einer hilflosen Lage: Es drohen eine Freiheitsstrafe bis zu zwei Jahren oder eine Geldstrafe. Kinder können ab dem 7. Geburtstag selbst zur Zahlung von Schmerzensgeld und Schadensersatz verurteilt werden. Das Urteil ist 30 Jahre lang vollstreckbar. In Eckental gibt es gute Anwälte, die Sie gerne zum besten Vorgehen beraten. Dazu gehört auch eine Unterlassungsklage.

Was kann man tun, wenn das Arbeitsleben von Mobbing beeinträchtigt wird?

Werden Sie als Arbeitnehmer systematisch schikaniert, diskriminiert oder angefeindet? Dann ist es Zeit, zu handeln. Das Merkmal „systematisch“ ist wichtig. Ein normaler Streit unter Kollegen ist noch kein Mobbing. Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers verpflichtet diesen, gesundheitlichen Gefahren vorzubeugen – und das Antidiskriminierungsgesetz verbietet Ungleichbehandlungen. Arbeitnehmer haben das Recht, eine Unterlassung solcher Handlungen zu fordern. Auch Schmerzensgeldansprüche sind möglich. Ein versierter Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Eckental kann Sie zum sinnvollsten Vorgehen in Ihrem Fall beraten.

Wie kann man vorgehen, um sich gegen Mobbing im Internet zu wehren?

Online werden gegen andere Menschen oft systematisch Beleidigungen, Unwahrheiten oder herabsetzende Fotos und Videos verbreitet. Direkte Drohungen und Beleidigungen kann man mit einem gerichtlichen Kontaktverbot auch für Online-Kontakte unterbinden. Viele der üblichen Handlungen sind Straftaten, auch Beleidigung oder Stalking. Eine Strafverfolgung setzt meist einen Strafantrag des Betroffenen voraus. Ein Gerichtsbeschluss kann Seitenbetreiber zur Herausgabe von Nutzerdaten zwingen. Wichtig ist Beweissicherung, zum Beispiel durch Screenshots. Bei der Prüfung der Beweislage hilft Ihnen ein erfahrener Rechtsanwalt aus Eckental.

Wann spricht man von Mobbing?

Gemeint ist hier die systematische Herabsetzung und Ausgrenzung einer anderen Personen durch Schikanen, Lügen und verletzende Bemerkungen und Aktionen. Soziale Medien sind oft ein Schauplatz für dieses Problem. Häufig findet es an der Schule oder am Arbeitsplatz statt. Folgen sind oft Depressionen und Angstzustände, sowie Verlust von Leistungsfähigkeit und beruflicher Motivation. Oft kommt es auch zu Fehlern am Arbeitsplatz. Auch Aggressivität und Gewalt können das Ergebnis sein. Diese können sich gegen andere oder die eigene Person richten. Wollen die Verantwortlichen ihr Handeln nicht einstellen, kann ein erfahrener Rechtsanwalt in Eckental Sie zu möglichen Gegenmaßnahmen beraten.

Der Anwalt-Suchservice hilft Ihnen dabei, einen kompetenten Anwalt zu finden, um sich gegen Mobbing effektiv zur Wehr zu setzen.

Auf unserer Seite finden Sie verschiedene Rechtsanwälte, die Ihnen in Eckental im Arbeitsrecht oder Zivilrecht weiterhelfen können. Die Profile der Anwälte können Sie mit weitergehenden Informationen über den Button "Kontaktdaten" aufrufen. Möchten Sie zeitnah einen Termin mit einem Anwalt vereinbaren? Nutzen Sie dafür einfach unser Kontaktformular! Es ist vollständig kostenfrei für Sie, unser Kontaktformular zu nutzen. Sie gehen dadurch keine Verpflichtungen ein. Der von Ihnen angesprochene Anwalt wird Ihnen dann baldmöglichst einen Beratungstermin anbieten.