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Anwälte für Mobbing in Odenthal

Rechtsanwältin Katrin Muno
Weidenröschenweg 5
51519 Odenthal

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Sie sind in Odenthal auf der Suche nach einem Rechtsanwalt wegen Mobbing?

Mobbing ist verbreitet – es kann viele Bereiche des Lebens in Mitleidenschaft ziehen und die Gesundheit erheblich beeinträchtigen. In der Schule und online ist Mobbing ebenfalls häufig. Für Kinder und Jugendliche kann insbesondere Cybermobbing schlimme Folgen haben. Über den Anwalt-Suchservice können Sie einfach und kostenfrei einen Termin mit einem kompetenten Rechtsanwalt für Zivilrecht in Odenthal vereinbaren.

Was versteht man unter Mobbing?

Darunter versteht man das systematische Schikanieren, Verletzen und Ausgrenzen eines anderen Menschen. Dies ist ein Problem an Schulen, am Arbeitsplatz und oft findet es heute auch online unter Verwendung sozialer Medien statt. Nicht selten sind Depressionen und Angstzustände die Folge. Leistungen und Motivation sinken, und es kommt zu Fehlern und Konflikten im Beruf. Manchmal ist die Folge auch gesteigerte Aggressivität oder eine Neigung zu Gewalt – gegen andere Personen oder den Betroffenen selbst. Ein erfahrener Rechtsanwalt in Odenthal kann prüfen, welche Möglichkeiten Sie im jeweiligen Umfeld haben, sich zu wehren.

Was muss man zum Mobbing in der Schule wissen?

In der Schule kommt es oft zu Ausgrenzungen mit Hilfe von Beleidigungen, Verleumdungen, Verbreiten von herabsetzenden Online-Videos und Ähnlichem. Eine Reihe dieser Handlungen sind Straftatbestände und können vom 14. Lebensjahr an strafrechtlich verfolgt werden. Wer andere in einer hilflosen Situation filmt, riskiert 2 Jahre Freiheitsentzug oder eine Geldstrafe – sogar ohne Veröffentlichung. Vom 7. Lebensjahr an können Personen selbst auf Schmerzensgeld oder Schadensersatz verklagt werden. Die Vollstreckung ist sehr viel später möglich, denn das Urteil gilt 30 Jahre. Ein Anwalt in Odenthal kann Ihnen das sinnvollste Vorgehen empfehlen. Dies kann etwa eine Klage auf Unterlassung oder Schmerzensgeld sein.

Mobbing am Arbeitsplatz – was müssen Arbeitnehmer wissen?

Darunter versteht man das systematische Anfeinden, Schikanieren oder Diskriminieren von Arbeitnehmern untereinander oder durch Vorgesetzte. Ein normaler Streit oder auch eine Abmahnung sind noch kein Mobbing, entscheidend ist das systematische Vorgehen. Arbeitgeber müssen Diskriminierungen unterbinden und im Rahmen ihrer Fürsorgepflicht gesundheitliche Gefahren für Arbeitnehmer abstellen. Gegen die Verursacher können Schmerzensgeldansprüche bestehen. Auch eine Unterlassung kann gefordert werden. Nicht zuletzt geht es oft um Straftaten. Ein kompetenter Anwalt für Arbeitsrecht aus Odenthal kann prüfen, welches Ansprüche in Ihrem Fall in Frage kommen.

Mobbing im Internet – wenn Social Media zum Alptraum wird

Oft werden online systematisch Beleidigungen oder Unwahrheiten über eine Person verbreitet. Sogar Gewalttätigkeiten gegen andere werden gefilmt und online gestellt. Ein gerichtlich angeordnetes Kontaktverbot kann sich auch auf soziale Medien erstrecken. So werden zumindest direkte Beleidigungen und Drohungen unterbunden. Häufig werden Straftaten begangen – dazu gehören Beleidigung, üble Nachrede oder Stalking. Eine Strafverfolgung ist nach einem Strafantrag der betroffenen Person möglich. Beweise wie Screenshots können bei einem gerichtlichen Vorgehen helfen. Mit einem Gerichtsbeschluss kann ein Seitenbetreiber dazu gezwungen werden, Nutzerdaten herauszugeben. Ein erfahrener Rechtsanwalt in Odenthal kann Ihnen helfen, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen.

Wie finde ich einen guten Anwalt, der sich mit den Problemen rund um das Mobbing auskennt?

Auf unserer Seite finden Sie eine Reihe von in Odenthal tätigen Rechtsanwälten für Zivilrecht und Arbeitsrecht. In unseren Kanzleiprofilen finden Sie außerdem hilfreiche Informationen über die Tätigkeitsschwerpunkte und die Arbeit der Anwälte. Möchten Sie mit einem der Rechtsanwälte Kontakt aufnehmen? Dies ist ganz einfach über unser Kontaktformular möglich. Die Nutzung unseres Kontaktformulars verursacht für Sie keinerlei Kosten oder Verpflichtungen. Der kontaktierte Anwalt wird sich zeitnah bei Ihnen mit einem Terminvorschlag melden.