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Anwälte für Elternzeit in 86316 Friedberg

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Elternzeit aus der Umgebung von 86316 Friedberg angezeigt.

Entfernung: 5.1344285788219555 km

Sachkundige Rechtsberatung in 86316 Friedberg bei Christine Schmid-Weichselbaumer
Entfernung: 5.29379535226924 km

Christiane Bohn: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Elternzeit
Entfernung: 6.526143439973231 km

Sachkundige Rechtsberatung in 86316 Friedberg bei Bettina Bauer-Tränkle
Entfernung: 6.569010147944872 km

Johann Pfeil aus 86316 Friedberg berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Elternzeit
Entfernung: 6.615487376250972 km

Christian Göller: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Elternzeit
Entfernung: 6.627723049101013 km

Dr. Judith Freund: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Elternzeit vor Ort in 86316 Friedberg
Entfernung: 6.922165104628545 km

Dipl.-oec. (Univ.) Bernd Paschek aus 86316 Friedberg berät und begleitet Sie im Themenkomplex Elternzeit - schnell und rechtssicher
Entfernung: 7.012295644429226 km

Andrea Bobinger: Schnelle Rechtshilfe in 86316 Friedberg zu Themen im Bereich Elternzeit
Entfernung: 7.153183048632594 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Elternzeit bei Michael Faber, 86316 Friedberg
Entfernung: 7.153183048632594 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Elternzeit hilft Ihnen Sarah Faber, 86316 Friedberg - schnell & detailliert
Entfernung: 7.1724207473617305 km

Dipl.-oec. Angelika Werb-Welter aus 86316 Friedberg berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Elternzeit
Entfernung: 7.380128760228523 km

Thomas Hockauf aus 86316 Friedberg: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Elternzeit
Entfernung: 12.01787766193851 km

Sachkundige Rechtsberatung in 86316 Friedberg bei Hartwig Fürnrohr

Elternzeit 86316 Friedberg

Wer sich als junge Mutter oder junger Vater ganz seinem Baby widmen möchte, kann dies tun und erhält dafür Elternzeit und als Ausgleich Elterngeld. Die Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis sind ausgesetzt, der Arbeitgeber muss für entsprechenden Ersatz sorgen. Das ist manchmal nicht so einfach, da es mittlerweile mehrere Modelle für die Aufteilung der Elternzeit gibt. Die Eltern können sich abwechseln oder die Zeit nacheinander nehmen oder auch zwischendurch eine Pause machen. Für Alleinerziehende hat der Gesetzgeber großzügige Ausnahmeregeln geschaffen. Einzig, wenn die Antragsstellung für die Elternzeit zu spät eintrifft, kann der Arbeitgeber Einfluss nehmen. Besprechen Sie Ihre Problematik zum Thema Elternzeit mit einem Anwalt für Arbeitsrecht vor Ort in 86316 Friedberg.

Elternzeit 13.02.2017
Viele frischgebackenen Mütter und verstärkt auch Väter möchten nach der Geburt ihres Kindes gerne zu Hause bleiben. Das Recht auf Elternzeit macht das möglich. Der Gesetzgeber hat das Elterngeld mittlerweile stärker auf die Bedürfnisse der Eltern angepasst. mehr...

Rechtstipps zum Thema Elternzeit

Rückkehr in den Beruf nach der Elternzeit: Wie geht das? © Ralf Kleemann - Fotolia.com
2016-12-07 23:57:43.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (213 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Elternzeit ist ein wichtiger Lebensabschnitt, in dem ganz andere Dinge im Vordergrund stehen, als Arbeit und Beruf. Die Rückkehr ins Arbeitsleben ist oft nicht einfach. Auch einige rechtliche Details gibt es dabei zu bedenken....

sternsternsternsternstern  3,9/5 (18 Bewertungen)
Wie beantragt man Elternzeit? © Robert Kneschke - Fotolia.co
2014-12-21, (214 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Elternzeit ist die Zeit nach der Geburt eines Kindes, in der der Elternteil vom Arbeitgeber unbezahlt freigestellt wird, um sich ganz auf das Kind konzentrieren zu können. Der Staat zahlt dem Arbeitnehmer zumindest in den ersten zwölf...

sternsternsternsternstern  4,5/5 (11 Bewertungen)
Kündigung während der Elternzeit: Ist das erlaubt? © Marco2811 - Fotolia.com
2015-07-17, Redaktion Anwalt-Suchservice (326 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Auch während der Elternzeit können sich Gründe ergeben, aus denen einer der Vertragspartner das Arbeitsverhältnis beenden möchte. Dies ist – besonders für den Arbeitgeber – jedoch nur mit starken Einschränkungen möglich. ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (12 Bewertungen)
2013-10-11, Redaktion Anwalt-Suchservice (66 mal gelesen)
Rubrik: Diverse Themen

Nach der Geburt eines Kindes können Eltern drei Jahre Elternzeit von ihrer Berufstätigkeit nehmen und sich um ihr Kind kümmern. Hier ein paar Tipps, damit beim Antrag auf Elternzeit nichts schief geht....

sternsternsternsternstern  3,3/5 (3 Bewertungen)
2014-02-10, Autor Volker Schneider (669 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Abfindung darf nicht auf der Grundlage eines Teilzeitgehalts berechnet werden Eine Regelung in einem Sozialplan, die dazu führt, dass Arbeitnehmerinnen, die während der Elternzeit in teilweise sehr geringfügigem Umfang in Teilzeit tätig waren, ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (11 Bewertungen)
2013-07-22, Autor Hartmut Breuer (1470 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Rechtlich stehen sie auf der Seite der Arbeitnehmer, ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (52 Bewertungen)
2007-12-19, Autor Marcus Schneider-Bodien (7937 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Arbeitgeber unternehmen immer wieder den Versuch, Arbeitsverträge durch Ausspruch einer sogenannten außerordentlichen Verdachtskündigung zu beenden, scheitern aber häufig bereits an den hohen formellen Voraussetzungen, die die Rechtsprechung insoweit ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (106 Bewertungen)
2017-03-02, Autor Gerd Klier (59 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Diskriminierung wegen Alters in Stellenausschreibung. Bei Indizien für Diskriminierung hat Arbeitgeber darzulegen und zu beweisen, dass keine Diskriminierung vorliegt. Stellenausschreibung Indiz für Benachteiligung Wenn in einer ...

sternsternsternsternstern  4,8/5 (10 Bewertungen)
Falsche Hartz IV – Angaben: Kinder haften nicht für Eltern! © Coloures-pic - Fotolia.com
2014-12-23, Redaktion Anwalt-Suchservice (481 mal gelesen)
Rubrik: Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht

Junge volljährige Kinder müssen Leistung, die sie aufgrund eines pflichtwidrigen Verhaltens ihrer Eltern, erhalten haben nicht erstatten, wenn die Voraussetzungen für eine beschränkte Haftung von Minderjährigen vorliegen....

sternsternsternsternstern  4,2/5 (12 Bewertungen)
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