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Eine Schwangerschaft steht in Deutschland unter einem besonderen Schutz. Dies bezieht sind insbesondere auf eine mögliche Kündigung. Auch sonst hat der Arbeitgeber vom Zeitpunkt der Bekanntgabe viele Pflichten zu beachten.

Anwälte für Mutterschutz im Umkreis von Dortmund

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigungsschutzrecht sowie Mitbestimmungsrecht aus der Umgebung von Dortmund angezeigt.

Kontaktdaten

Sven Reissenberger

Schwanenwall 8-10

44135 Dortmund (Entfernung: 0.5148471942585308 km)

Kontaktdaten

Teja Guntermann

Schwanenwall 9

44135 Dortmund (Entfernung: 0.5933637690754325 km)

Kontaktdaten

Nico Denner

Schwanenwall 9

44135 Dortmund (Entfernung: 0.5933637690754325 km)

Kontaktdaten

Marcus Spiralski

Heiliger Weg 67-69

44141 Dortmund (Entfernung: 0.931314579993102 km)

Kontaktdaten

Andreas Einhoff

Westfalendamm 275

44141 Dortmund (Entfernung: 3.315287788947798 km)

Kontaktdaten

Mathias Henke

Harkortstraße 66

44225 Dortmund (Entfernung: 4.635723964150339 km)

Kontaktdaten

Claudia Heller

Flügelstraße 9

59423 Unna (Entfernung: 15.60647680558933 km)

Kontaktdaten

Anja Bleck-Kentgens

Wittener Straße 242

44803 Bochum (Entfernung: 15.642362896513179 km)

Kontaktdaten

Stephan Renkens

Bahnhofstraße 7 a

44623 Herne (Entfernung: 16.824014499477606 km)

Kontaktdaten

Wolfgang Tings

Huestraße 18

44787 Bochum (Entfernung: 17.422282552004184 km)

Kontaktdaten

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Hilfe bei Ihrer Anwaltsuche?

Infos zur Suche nach einem Anwalt für Mutterschutz in Dortmund

Werdende Mütter genießen zum Schutz des ungeborenen Kindes und ihrer eigenen Gesundheit besondere Schutzrechte. Insofern ist es anzuraten, dem Arbeitgeber eine Schwangerschaft möglichst frühzeitig anzuzeigen, vor allem wenn eine Kündigung im Raum steht: Während der Schwangerschaft darf genauso wenig gekündigt werden wie innerhalb der ersten vier Monate nach der Geburt des Kindes. Je nach Verlauf der Schwangerschaft muss die Arbeit zudem entweder angepasst (alternative Arbeitsinhalte) oder ein Beschäftigungsverbot (Attest!) akzeptiert werden. Das kann der Fall sein, wenn die werdende Mutter sich möglichst nicht mehr bewegen soll. Theoretische Fälle und praktische Umsetzung klaffen oft weit auseinander. Besprechen Sie Ihre Situation möglichst frühzeitig mit einem Anwalt für Arbeitsrecht. Einfach Anwalt in Dortmund hier auswählen und unverbindlich anfragen.