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Eine Schwangerschaft steht in Deutschland unter einem besonderen Schutz. Dies bezieht sind insbesondere auf eine mögliche Kündigung. Auch sonst hat der Arbeitgeber vom Zeitpunkt der Bekanntgabe viele Pflichten zu beachten.

Anwälte für Mutterschutz im Umkreis von Dortmund

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigungsschutzrecht sowie Mitbestimmungsrecht aus der Umgebung von Dortmund angezeigt.

Kontaktdaten

Recep Turgut

Hauptstraße 11

45879 Gelsenkirchen (Entfernung: 25.604934372851364 km)

Kontaktdaten

Heike Ufer

Overwegstraße 45

45879 Gelsenkirchen (Entfernung: 26.016858536956907 km)

Kontaktdaten

Dr. iur. Achim Schaub

Bahnhofstraße 6

45701 Herten (Entfernung: 27.65404881506418 km)

Kontaktdaten

Detlev Kruse

Nordstraße 2

58739 Wickede (Ruhr) (Entfernung: 28.070915578568787 km)

Kontaktdaten

Thomas Kloppenburg

Markt 11

59348 Lüdinghausen (Entfernung: 28.77701712547673 km)

Kontaktdaten

Rüdiger Wittkop

Meybuschhof 46a

45327 Essen (Entfernung: 28.939733829785755 km)

Kontaktdaten

Ralf Delgmann

Kennedyplatz 8

45127 Essen (Entfernung: 32.11670234261205 km)

Kontaktdaten

Irmgard Diephaus

Rellinghauser Straße 100

45128 Essen (Entfernung: 32.13987828340835 km)

Kontaktdaten

Uwe Hansen

Maxstraße 3

45127 Essen (Entfernung: 32.28330631959146 km)

Kontaktdaten

Dirk Tholl

Huyssenallee 85

45128 Essen (Entfernung: 32.57036773100698 km)

Kontaktdaten

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Hilfe bei Ihrer Anwaltsuche?

Infos zur Suche nach einem Anwalt für Mutterschutz in Dortmund

Werdende Mütter genießen zum Schutz des ungeborenen Kindes und ihrer eigenen Gesundheit besondere Schutzrechte. Insofern ist es anzuraten, dem Arbeitgeber eine Schwangerschaft möglichst frühzeitig anzuzeigen, vor allem wenn eine Kündigung im Raum steht: Während der Schwangerschaft darf genauso wenig gekündigt werden wie innerhalb der ersten vier Monate nach der Geburt des Kindes. Je nach Verlauf der Schwangerschaft muss die Arbeit zudem entweder angepasst (alternative Arbeitsinhalte) oder ein Beschäftigungsverbot (Attest!) akzeptiert werden. Das kann der Fall sein, wenn die werdende Mutter sich möglichst nicht mehr bewegen soll. Theoretische Fälle und praktische Umsetzung klaffen oft weit auseinander. Besprechen Sie Ihre Situation möglichst frühzeitig mit einem Anwalt für Arbeitsrecht. Einfach Anwalt in Dortmund hier auswählen und unverbindlich anfragen.