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Rechtstipps

2016-01-25, Autor Francesco Senatore (144 mal gelesen)

Auch wenn es in der Hochphase des Karnevals in einigen Betrieben lockerer zugehen mag, können die Narren nicht über die Stränge schlagen. Der Karneval hebelt nicht das Arbeitsrecht aus. So kann auch eine betriebliche Karnevalsfeier in einer ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (17 Bewertungen)
2013-03-01, BVerwG 10 C 20.12 (66 mal gelesen)

Ein Ausländer ist als Flüchtling anzuerkennen, wenn seine Furcht begründet ist, dass er in seinem Herkunftsland wegen der öffentlichen oder privaten Ausübung seiner Religion verfolgt wird. Auch ein durch strafrechtliche Sanktionen erzwungener...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (5 Bewertungen)
2011-05-03, Bundesarbeitsgericht - 8 AZR 769/09 - (21 mal gelesen)

Die Anweisung an einen Arbeitnehmer, mit asbesthaltigem Material ohne Schutzmaßnahmen zu arbeiten, kann die bewusste Inkaufnahme von Gesundheitsschäden des Arbeitnehmers beinhalten.

Die Parteien streiten über einen Schadensersatzanspruch des...

sternsternsternsternstern  3,0/5 (1 Bewertungen)
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