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Eine Schwangerschaft steht in Deutschland unter einem besonderen Schutz. Dies bezieht sind insbesondere auf eine mögliche Kündigung. Auch sonst hat der Arbeitgeber vom Zeitpunkt der Bekanntgabe viele Pflichten zu beachten.

Anwälte für Mutterschutz im Umkreis von Gelsenkirchen

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigungsschutzrecht sowie Mitbestimmungsrecht aus der Umgebung von Gelsenkirchen angezeigt.

Rechtsanwalt Oliver Teubler
Elberfelder Straße 39
42853 Remscheid (Entfernung: 38.09385975779661 km)
Rechtsanwalt Jörg Paulsen
Unter St. Clemens 20
42651 Solingen (Entfernung: 38.21827636693445 km)
Rechtsanwältin Dr. Katrin Ohliger
Hauptstraße 68
42651 Solingen (Entfernung: 38.45438304984752 km)
Rechtsanwältin Stefanie Maas
Vierinhausen 81a
42857 Remscheid (Entfernung: 38.54624174419286 km)
Rechtsanwalt Robin Schmahl
Kölner Straße 58
42651 Solingen (Entfernung: 38.792777989282115 km)
Rechtsanwältin Gudrun von Hase
Kaiser-Friedrich-Ring 7
40545 Düsseldorf (Entfernung: 38.90340682056339 km)
Rechtsanwältin Karen König
Berliner Allee 34-36
40212 Düsseldorf (Entfernung: 39.15649409629638 km)
Rechtsanwalt Roy G. Rogers
Oststraße 152
40210 Düsseldorf (Entfernung: 39.17725841882815 km)
Rechtsanwalt Dr. iur. Marcus Huhmann
Löricker Straße 61
40547 Düsseldorf (Entfernung: 39.226888435641385 km)
Rechtsanwalt Marcus Schneider-Bodien
Kasernenstraße 27
40213 Düsseldorf (Entfernung: 39.2420953196976 km)

Infos zur Suche nach einem Anwalt für Mutterschutz in Gelsenkirchen

Werdende Mütter genießen zum Schutz des ungeborenen Kindes und ihrer eigenen Gesundheit besondere Schutzrechte. Insofern ist es anzuraten, dem Arbeitgeber eine Schwangerschaft möglichst frühzeitig anzuzeigen, vor allem wenn eine Kündigung im Raum steht: Während der Schwangerschaft darf genauso wenig gekündigt werden wie innerhalb der ersten vier Monate nach der Geburt des Kindes. Je nach Verlauf der Schwangerschaft muss die Arbeit zudem entweder angepasst (alternative Arbeitsinhalte) oder ein Beschäftigungsverbot (Attest!) akzeptiert werden. Das kann der Fall sein, wenn die werdende Mutter sich möglichst nicht mehr bewegen soll. Theoretische Fälle und praktische Umsetzung klaffen oft weit auseinander. Besprechen Sie Ihre Situation möglichst frühzeitig mit einem Anwalt für Arbeitsrecht. Einfach Anwalt in Gelsenkirchen hier auswählen und unverbindlich anfragen.