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Eine Schwangerschaft steht in Deutschland unter einem besonderen Schutz. Dies bezieht sind insbesondere auf eine mögliche Kündigung. Auch sonst hat der Arbeitgeber vom Zeitpunkt der Bekanntgabe viele Pflichten zu beachten.

Anwälte für Mutterschutz im Umkreis von Mülheim an der Ruhr

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigungsschutzrecht sowie Mitbestimmungsrecht aus der Umgebung von Mülheim an der Ruhr angezeigt.

Rechtsanwalt Ass. jur. Sascha Dworczak
Friedrich-Ebert-Straße 32
45468 Mülheim an der Ruhr (Entfernung: 1.0623770109137776 km)
Rechtsanwältin Anna Cellar
Lehnerstraße 5
45481 Mülheim an der Ruhr (Entfernung: 1.6561053335995926 km)
Rechtsanwalt Jochen W. Beekes
Grabenstraße 6
45479 Mülheim an der Ruhr (Entfernung: 1.6598356005589294 km)
Rechtsanwältin Dagmar Vogel
Lothringer Straße 60
46045 Oberhausen (Entfernung: 5.782460432174538 km)
Rechtsanwalt Jochen Lehnhoff
Kardinal-Galen-Straße 41
47051 Duisburg (Entfernung: 8.10264955862734 km)
Rechtsanwältin Dörte Finger
Kardinal-Galen-Straße 41
47051 Duisburg (Entfernung: 8.10264955862734 km)
Rechtsanwalt Dirk Zurmühlen
Huyssenallee 99 - 103
45128 Essen (Entfernung: 9.050128806167102 km)
Rechtsanwalt Dirk Tholl
Huyssenallee 85
45128 Essen (Entfernung: 9.110762331667699 km)
Rechtsanwältin Verena Graf-van Geldern
Bottroper Straße 175
46117 Oberhausen (Entfernung: 9.194189303512974 km)
Rechtsanwalt Uwe Hansen
Maxstraße 3
45127 Essen (Entfernung: 9.515776888557193 km)

Infos zur Suche nach einem Anwalt für Mutterschutz in Mülheim an der Ruhr

Werdende Mütter genießen zum Schutz des ungeborenen Kindes und ihrer eigenen Gesundheit besondere Schutzrechte. Insofern ist es anzuraten, dem Arbeitgeber eine Schwangerschaft möglichst frühzeitig anzuzeigen, vor allem wenn eine Kündigung im Raum steht: Während der Schwangerschaft darf genauso wenig gekündigt werden wie innerhalb der ersten vier Monate nach der Geburt des Kindes. Je nach Verlauf der Schwangerschaft muss die Arbeit zudem entweder angepasst (alternative Arbeitsinhalte) oder ein Beschäftigungsverbot (Attest!) akzeptiert werden. Das kann der Fall sein, wenn die werdende Mutter sich möglichst nicht mehr bewegen soll. Theoretische Fälle und praktische Umsetzung klaffen oft weit auseinander. Besprechen Sie Ihre Situation möglichst frühzeitig mit einem Anwalt für Arbeitsrecht. Einfach Anwalt in Mülheim an der Ruhr hier auswählen und unverbindlich anfragen.